Chargé de mission feuille de route MDPH
Offre n° O079251216001268
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu unique d'accueil, d'information et d'orientation pour les enfants et les adultes handicapés et leurs familles, la mdph assure l'accompagnement à l'expression du besoin de la personne handicapée. elle évalue les répercussions du handicap sur le plan médical, familial, scolaire, professionnel et social. elle identifie les prestations attendues et construit le plan d'aide dont les réponses alternatives, le travail avec la famille et les partenaires puis le propose à la commission des droits et de l'autonomie des personnes (cdaph) pour décision. la mdph assure le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises par la cdaph et coordonne l'offre et la demande sur le département. elle a également une mission d'observatoire des besoins et des réponses nécessaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 rue alsace lorraine, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2590€ Brut à 4000€ Brut mensuel
Descriptif de l'emploi
- Piloter, animer, coordonner et suivre le déploiement de la feuille de route MDPH en lien avec la CNSA et les services supports, en garantissant la cohérence des actions avec les objectifs fixés ;
- Participer à la création du service public départemental de l’autonomie ;
- Accompagner au changement des pratiques professionnelles en interne et partenariats ;
- Optimiser les systèmes d’information (SI) de la MDPH en cohérence avec les orientations stratégiques du Conseil départemental et de la CNSA ;
- Participer à la création du service public départemental de l’autonomie ;
- Accompagner au changement des pratiques professionnelles en interne et partenariats ;
- Optimiser les systèmes d’information (SI) de la MDPH en cohérence avec les orientations stratégiques du Conseil départemental et de la CNSA ;
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS :
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL PDS/DA / COPIL SI MDPH / cellule d’appui CNSA / Revue technique CNSA) ;
- Elaborer un plan d’action et un calendrier (objectifs stratégiques, opérationnels, échéances, risques, intervenants, etc.) conforme aux attendus MDPH, CNSA, CD, partenaires ;
- Piloter et coordonner les différents projets d’informatiques de la MDPH en lien avec les responsables d’équipe et le référent informatique MDPH ;
- Définir des normes, méthodes et procédures en vue de simplifier, dans le cadre d’une approche transversale, l’organisation des flux d’information de la MDPH ;
- Assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires ;
- Piloter et animer la mission de contrôle interne et s’assurer de la démarche qualité ;
- Coordonner la formation et l’accompagnement les équipes MDPH dans l’usage des outils numériques en lien avec le référent informatique ;
- Participer aux travaux nationaux (CNSA, les MDPH pionnières, l'éditeur).
ACTIVITES A MENER :
- Définir le périmètre, les objectifs des projets et suivre les échéances ;
- Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications ;
- Organiser et animer les comités de pilotage ;
- Accompagner le changement et mesurer la performance ;
- Assurer un travail étroit d’articulation avec la CNSA, le CD, les partenaires et les services de la MDPH afin de garantir une vision transversale et coordonnée des projets ;
- Suivre la maintenance corrective et évolutive des solutions déployées ;
- Superviser le paramétrage applicatif, les tests et les recettes fonctionnelles en lien avec le référent informatique ;
- Assurer la communication interne et externe ;
- Actualiser ses connaissances relatives à la démarche et aux chantiers nationaux et départementaux ;
- Produire et analyser des statistiques pour le pilotage en lien avec le référent statistiques.
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL PDS/DA / COPIL SI MDPH / cellule d’appui CNSA / Revue technique CNSA) ;
- Elaborer un plan d’action et un calendrier (objectifs stratégiques, opérationnels, échéances, risques, intervenants, etc.) conforme aux attendus MDPH, CNSA, CD, partenaires ;
- Piloter et coordonner les différents projets d’informatiques de la MDPH en lien avec les responsables d’équipe et le référent informatique MDPH ;
- Définir des normes, méthodes et procédures en vue de simplifier, dans le cadre d’une approche transversale, l’organisation des flux d’information de la MDPH ;
- Assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires ;
- Piloter et animer la mission de contrôle interne et s’assurer de la démarche qualité ;
- Coordonner la formation et l’accompagnement les équipes MDPH dans l’usage des outils numériques en lien avec le référent informatique ;
- Participer aux travaux nationaux (CNSA, les MDPH pionnières, l'éditeur).
ACTIVITES A MENER :
- Définir le périmètre, les objectifs des projets et suivre les échéances ;
- Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications ;
- Organiser et animer les comités de pilotage ;
- Accompagner le changement et mesurer la performance ;
- Assurer un travail étroit d’articulation avec la CNSA, le CD, les partenaires et les services de la MDPH afin de garantir une vision transversale et coordonnée des projets ;
- Suivre la maintenance corrective et évolutive des solutions déployées ;
- Superviser le paramétrage applicatif, les tests et les recettes fonctionnelles en lien avec le référent informatique ;
- Assurer la communication interne et externe ;
- Actualiser ses connaissances relatives à la démarche et aux chantiers nationaux et départementaux ;
- Produire et analyser des statistiques pour le pilotage en lien avec le référent statistiques.
Profils recherchés
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents - science sociale / politique publique
PRINCIPALES MISSIONS :
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL PDS/DA / COPIL SI MDPH / cellule d’appui CNSA / Revue technique CNSA) ;
- Elaborer un plan d’action et un calendrier (objectifs stratégiques, opérationnels, échéances, risques, intervenants, etc.) conforme aux attendus MDPH, CNSA, CD, partenaires ;
- Piloter et coordonner les différents projets d’informatiques de la MDPH en lien avec les responsables d’équipe et le référent informatique MDPH ;
- Définir des normes, méthodes et procédures en vue de simplifier, dans le cadre d’une approche transversale, l’organisation des flux d’information de la MDPH ;
- Assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires ;
- Piloter et animer la mission de contrôle interne et s’assurer de la démarche qualité ;
- Coordonner la formation et l’accompagnement les équipes MDPH dans l’usage des outils numériques en lien avec le référent informatique ;
- Participer aux travaux nationaux (CNSA, les MDPH pionnières, l'éditeur).
PRINCIPALES MISSIONS :
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL PDS/DA / COPIL SI MDPH / cellule d’appui CNSA / Revue technique CNSA) ;
- Elaborer un plan d’action et un calendrier (objectifs stratégiques, opérationnels, échéances, risques, intervenants, etc.) conforme aux attendus MDPH, CNSA, CD, partenaires ;
- Piloter et coordonner les différents projets d’informatiques de la MDPH en lien avec les responsables d’équipe et le référent informatique MDPH ;
- Définir des normes, méthodes et procédures en vue de simplifier, dans le cadre d’une approche transversale, l’organisation des flux d’information de la MDPH ;
- Assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires ;
- Piloter et animer la mission de contrôle interne et s’assurer de la démarche qualité ;
- Coordonner la formation et l’accompagnement les équipes MDPH dans l’usage des outils numériques en lien avec le référent informatique ;
- Participer aux travaux nationaux (CNSA, les MDPH pionnières, l'éditeur).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549044130
Informations complémentaires
Je vous remercier d'adresse un CV ainsi qu'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.