Gestionnaire Ressources Humaines
Offre n° O079251217000605
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence du Parc, Champdeniers (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un établissement Public Territorial, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et statutaire du personnel, dans le respect des textes réglementaires en vigueur applicables à la fonction publique territoriale. Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (recrutement, nomination, contrats, avancement, dossiers individuels)
Veiller à l’application des lois, décrets et règlements relatifs à la fonction publique territoriale
Gérer les congés, absences, positions administratives et temps de travail des agents
Participer à l’élaboration et au suivi des actes administratifs liés à la gestion du personnel
Contribuer à l’organisation des concours, recrutements et intégrations
Assurer le suivi de la formation, du développement des compétences et des carrières
Conseiller l’autorité territoriale et les responsables hiérarchiques sur les questions RH
Participer au dialogue social et au bon climat de travail
Produire les statistiques, rapports et documents administratifs RH
Veiller à l’application des lois, décrets et règlements relatifs à la fonction publique territoriale
Gérer les congés, absences, positions administratives et temps de travail des agents
Participer à l’élaboration et au suivi des actes administratifs liés à la gestion du personnel
Contribuer à l’organisation des concours, recrutements et intégrations
Assurer le suivi de la formation, du développement des compétences et des carrières
Conseiller l’autorité territoriale et les responsables hiérarchiques sur les questions RH
Participer au dialogue social et au bon climat de travail
Produire les statistiques, rapports et documents administratifs RH
Profils recherchés
Bonne connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
Maîtrise des procédures administratives et des outils bureautiques
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Capacité d’analyse, de rédaction administrative et de communication
Aptitude au travail en équipe et au service public
Maîtrise des procédures administratives et des outils bureautiques
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Capacité d’analyse, de rédaction administrative et de communication
Aptitude au travail en équipe et au service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549258124
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS/MR DE CHAMPDENIERS-ST-DENIS
>Résidence du Parc
79220 CHAMPDENIERS-ST-DENIS
>Résidence du Parc
79220 CHAMPDENIERS-ST-DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.