Lingère
Offre n° O079260117000013
Publiée le 17/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Grand'Rue, La Peyratte (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et l’entretien du linge de l’établissement et des résidents, tout en contribuant à l’hygiène, au confort et au bien-être des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du linge
Collecter et trier le linge sale (linge personnel des résidents, linge hôtelier, tenues professionnelles).
Réceptionner, laver, sécher, repasser et plier le linge selon les normes d’hygiène (principe de marche en avant et méthodes de maîtrise de la biocontamination RABC).
Effectuer le marquage, l’étiquetage et assurer la traçabilité des textiles confiés.
Vérifier la qualité du linge après traitement et assurer le rangement et la distribution dans les chambres/services.
Maintenance et hygiène des locaux liés à la lingerie
Entretenir et nettoyer la lingerie, les machines et le matériel dédié.
Contrôler l’état et l’entretien des locaux de stockage et traitement du linge.
Polyvalence ménage / hôtellerie
Selon l’organisation, participer à l’entretien des parties communes, chambres et sanitaires.
Contribuer aux prestations de service hôtelier (accueil du résident dans sa chambre).
Collecter et trier le linge sale (linge personnel des résidents, linge hôtelier, tenues professionnelles).
Réceptionner, laver, sécher, repasser et plier le linge selon les normes d’hygiène (principe de marche en avant et méthodes de maîtrise de la biocontamination RABC).
Effectuer le marquage, l’étiquetage et assurer la traçabilité des textiles confiés.
Vérifier la qualité du linge après traitement et assurer le rangement et la distribution dans les chambres/services.
Maintenance et hygiène des locaux liés à la lingerie
Entretenir et nettoyer la lingerie, les machines et le matériel dédié.
Contrôler l’état et l’entretien des locaux de stockage et traitement du linge.
Polyvalence ménage / hôtellerie
Selon l’organisation, participer à l’entretien des parties communes, chambres et sanitaires.
Contribuer aux prestations de service hôtelier (accueil du résident dans sa chambre).
Profils recherchés
Formation / Diplômes
CAP/BEP ou équivalent dans les métiers de la blanchisserie, des services à la personne ou de l’hôtellerie (souhaité).
Accès possible sans diplôme avec expérience ou formation interne.
Expérience
Une expérience en lingerie, hygiène hospitalière ou en hôtellerie collective est un plus.
Conditions
Travail en journée, avec possibles amplitudes selon organisation du service.
Port de tenue professionnelle et respect des EPI.
Respect des règles statutaires de la fonction publique territoriale.
Techniques professionnelles
Connaissance des techniques de blanchisserie et des procédés de lavage, séchage, repassage.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en EHPAD (RABC, circuits propre/sale).
Capacités de tri, marquage, couture simple et retouches textiles.
Organisation et savoir-être
Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle face aux résidents.
Travail en équipe et coordination avec les autres services de l’EHPAD (soins, restauration, maintenance).
CAP/BEP ou équivalent dans les métiers de la blanchisserie, des services à la personne ou de l’hôtellerie (souhaité).
Accès possible sans diplôme avec expérience ou formation interne.
Expérience
Une expérience en lingerie, hygiène hospitalière ou en hôtellerie collective est un plus.
Conditions
Travail en journée, avec possibles amplitudes selon organisation du service.
Port de tenue professionnelle et respect des EPI.
Respect des règles statutaires de la fonction publique territoriale.
Techniques professionnelles
Connaissance des techniques de blanchisserie et des procédés de lavage, séchage, repassage.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en EHPAD (RABC, circuits propre/sale).
Capacités de tri, marquage, couture simple et retouches textiles.
Organisation et savoir-être
Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle face aux résidents.
Travail en équipe et coordination avec les autres services de l’EHPAD (soins, restauration, maintenance).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549644246
Informations complémentaires
adresse mail : diradjoint.lesrocs@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.