Agent·e d’exploitation Assainissement Collectif
Offre n° O079260119000626
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2032.92€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent – Temps complet (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 jours de RTT
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : CDI SPIC – Groupe III
Date limite de candidature : 26/02/2026
Date de jury : 11/03/2025
Date prise de poste : 01/05/2026
Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel
Votre quotidien :
La Direction du cycle de l’eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif, vous intervenez sur les secteurs de Brioux-sur-Boutonne/ Chizé/ Périgné/ Vernoux-sur Boutonne.
25 jours de congés + 23 jours de RTT
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : CDI SPIC – Groupe III
Date limite de candidature : 26/02/2026
Date de jury : 11/03/2025
Date prise de poste : 01/05/2026
Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel
Votre quotidien :
La Direction du cycle de l’eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif, vous intervenez sur les secteurs de Brioux-sur-Boutonne/ Chizé/ Périgné/ Vernoux-sur Boutonne.
Missions / conditions d'exercice
Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP :
Participer à l’organisation, la collecte et l’analyse des mesures STEP
Participer à l’identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses
Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages :
Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires
Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations
Ajuster les traitements en fonction des résultats d’analyses
Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d’épuration
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les sites de la collectivité
Assurer l’entretien préventif sur les sites de la collectivité
Gérer et réaliser l’inventaire des réactifs pour la planification des réapprovisionnements
Suivi et estimation des volumes de boues dans les stockages pour la planification de l’épandage
Réalisation et suivi de mesure d’autocontrôle, d’entretien des points de contrôle :
Analyser la qualité de l’eau issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, et en continu
Assurer la télésurveillance des équipements
Effectuer des relevés précis et rigoureux
Diagnostic réseaux :
Réalisation de diagnostic AC lors des ventes
Mise à jour logiciel métier des diagnostics
Réalisation de la police réseau sur le secteur par bassin versant (Fumigène, colorant…)
Relevé en classe A les réseaux d’assainissement via un GPS centimétrique
Devis :
Réalisation de devis auprès de fournisseurs locaux pour du petit matériel divers
Généralités :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore…)
Technique de signalisation temporaire
Technique de conduite d’engin et véhicule
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Activités annexes :
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service.
Participer activement aux réunions de service et être force de proposition pour améliorer les pratiques
Modalités d’exercice (conditions de travail particulières) :
L’agent du fait de son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
L’agent assurera des astreintes d’intervention sur les systèmes de collectes et de traitement à raison ~ 10 par an.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité.
L’agent sera soumis aux risques liés à la présence potentielle de gaz toxique ou d’agents pathogènes.
Participer à l’organisation, la collecte et l’analyse des mesures STEP
Participer à l’identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses
Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages :
Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires
Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations
Ajuster les traitements en fonction des résultats d’analyses
Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d’épuration
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les sites de la collectivité
Assurer l’entretien préventif sur les sites de la collectivité
Gérer et réaliser l’inventaire des réactifs pour la planification des réapprovisionnements
Suivi et estimation des volumes de boues dans les stockages pour la planification de l’épandage
Réalisation et suivi de mesure d’autocontrôle, d’entretien des points de contrôle :
Analyser la qualité de l’eau issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, et en continu
Assurer la télésurveillance des équipements
Effectuer des relevés précis et rigoureux
Diagnostic réseaux :
Réalisation de diagnostic AC lors des ventes
Mise à jour logiciel métier des diagnostics
Réalisation de la police réseau sur le secteur par bassin versant (Fumigène, colorant…)
Relevé en classe A les réseaux d’assainissement via un GPS centimétrique
Devis :
Réalisation de devis auprès de fournisseurs locaux pour du petit matériel divers
Généralités :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore…)
Technique de signalisation temporaire
Technique de conduite d’engin et véhicule
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Activités annexes :
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service.
Participer activement aux réunions de service et être force de proposition pour améliorer les pratiques
Modalités d’exercice (conditions de travail particulières) :
L’agent du fait de son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
L’agent assurera des astreintes d’intervention sur les systèmes de collectes et de traitement à raison ~ 10 par an.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité.
L’agent sera soumis aux risques liés à la présence potentielle de gaz toxique ou d’agents pathogènes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac / Bac+2 en protection de l’environnement et/ou métiers de l’eau et vous disposez d’une première expérience dans ce domaine.
Vos compétences techniques :
Connaissez les techniques de gestion et de mise en œuvre d’un planning
Savez réaliser des diagnostics et gérer des dysfonctionnements
Connaissez les techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore…), de signalisation temporaire
Savez conduire les engins type tondeuse auto portée
Connaissez les règles d’hygiène et de sécurité liées aux métiers de l’assainissement
Savez utiliser l’outil informatique, et utilisation de logiciel professionnel : KIZEO form, SIG base QGIS
Vos aptitudes / points forts :
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Être en mesure de prendre des initiatives
Avoir un excellent sens relationnel
Être dynamique, organisé(e)et rigoureux(se)
Faire preuve d’adaptabilité
Savoir anticiper
Avoir le sens du service public
Vos compétences techniques :
Connaissez les techniques de gestion et de mise en œuvre d’un planning
Savez réaliser des diagnostics et gérer des dysfonctionnements
Connaissez les techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore…), de signalisation temporaire
Savez conduire les engins type tondeuse auto portée
Connaissez les règles d’hygiène et de sécurité liées aux métiers de l’assainissement
Savez utiliser l’outil informatique, et utilisation de logiciel professionnel : KIZEO form, SIG base QGIS
Vos aptitudes / points forts :
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Être en mesure de prendre des initiatives
Avoir un excellent sens relationnel
Être dynamique, organisé(e)et rigoureux(se)
Faire preuve d’adaptabilité
Savoir anticiper
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC, VOS CAPACITÉS ORGANISATIONELLES ET VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Agent·e d’exploitation Assainissement Collectif (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire à l’attention de Monsieur le Président par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Arthur FURNO,
Responsable du Service assainissement :
07 77 28 89 25
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Responsable du Service assainissement :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.