Agent d'entretien des bâtiments, agent de service en restauration collective et agent d'accueil pour les hébergements touristiques
Offre n° O079260120000622
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Marc-la-Lande (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Stagiairisation de la personne en contrat
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux,
Service à la cantine de l'école
Accueil des touristes en dehors des horaires de la mairie
Service à la cantine de l'école
Accueil des touristes en dehors des horaires de la mairie
Profils recherchés
Disponibilité, autonomie, prise d'initiative et bienveillance avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0549632612
Informations complémentaires
Poste déjà pourvu par la personne en place
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST-MARC-LA-LANDE
>Mairie
79310 St-marc-la-lande
>Mairie
79310 St-marc-la-lande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
