2 auxiliaires de puériculture (H/F) en contrat de projet 1 an renouvelable 2 fois
Offre n° O079260128000093
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'ancien Musée, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance du CCAS de Niort a en charge la gestion des établissements d'accueil du jeune enfant dans le but d'aider les familles à concilier vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.
L'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par notre collectivité est structuré comme suit :
- 5 crèches multi-accueil :
- La crèche multi-accueil “Mélodie” - 42 rue des justices de paix, 79000 Niort- capacité d’accueil : 50 enfants
- La crèche multi-accueil du “Mûrier” - 3 rue de Fontenay, 79000 Niort - capacité d’accueil : 30 enfants
- La crèche multi-accueil de "l'Orangerie" - Pôle enfance de l'Orangerie 2 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d’accueil : 45 enfants
- La crèche multi-accueil de "l'Angélique" - Square Galilée, 79000 Niort - capacité d’accueil : 53 enfants
- La crèche “Pomme d'Api” - Pôle enfance de l'Orangerie 4 rue Peter Bruegel, 79000 Niort
- 1 halte-garderie “A petits pas” - 12A rue Jules Siegfried, 79000 Niort
Nous recherchons 2 auxiliaires de puériculture en contrat de projet dans le cadre de la mise en place d'un projet expérimental sur 3 ans, d'un pool de remplacement des professionnels dans les différentes structures d'accueil du jeune enfants citées ci-dessus.
Sous l’autorisé hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, l'équipe du pool aura pour mission de suppléer les absences de courte durée (-1 mois). La gestion des remplacements sera centralisée et confiée à la coordinatrice Petite Enfance.
Le pool sera constitué de 2 auxiliaires de puériculture et 2 assistant(e)s éducatives Petite Enfance sur des postes à temps complet recruté(e)s par contrat de 1 an renouvelable 2 fois.
Le présent appel à candidatures concerne le recrutement de 2 Auxiliaires de puériculture.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour mission de suppléer l'agent absent sur la base de la fiche de poste existante et du règlement de fonctionnement en cours de finalisation.
Si vous souhaitez participer à ce projet professionnel, rejoignez nous.
L'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par notre collectivité est structuré comme suit :
- 5 crèches multi-accueil :
- La crèche multi-accueil “Mélodie” - 42 rue des justices de paix, 79000 Niort- capacité d’accueil : 50 enfants
- La crèche multi-accueil du “Mûrier” - 3 rue de Fontenay, 79000 Niort - capacité d’accueil : 30 enfants
- La crèche multi-accueil de "l'Orangerie" - Pôle enfance de l'Orangerie 2 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d’accueil : 45 enfants
- La crèche multi-accueil de "l'Angélique" - Square Galilée, 79000 Niort - capacité d’accueil : 53 enfants
- La crèche “Pomme d'Api” - Pôle enfance de l'Orangerie 4 rue Peter Bruegel, 79000 Niort
- 1 halte-garderie “A petits pas” - 12A rue Jules Siegfried, 79000 Niort
Nous recherchons 2 auxiliaires de puériculture en contrat de projet dans le cadre de la mise en place d'un projet expérimental sur 3 ans, d'un pool de remplacement des professionnels dans les différentes structures d'accueil du jeune enfants citées ci-dessus.
Sous l’autorisé hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, l'équipe du pool aura pour mission de suppléer les absences de courte durée (-1 mois). La gestion des remplacements sera centralisée et confiée à la coordinatrice Petite Enfance.
Le pool sera constitué de 2 auxiliaires de puériculture et 2 assistant(e)s éducatives Petite Enfance sur des postes à temps complet recruté(e)s par contrat de 1 an renouvelable 2 fois.
Le présent appel à candidatures concerne le recrutement de 2 Auxiliaires de puériculture.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour mission de suppléer l'agent absent sur la base de la fiche de poste existante et du règlement de fonctionnement en cours de finalisation.
Si vous souhaitez participer à ce projet professionnel, rejoignez nous.
Missions / conditions d'exercice
Selon la situation, vous aurez un lien fonctionnel ou hiérarchique avec la Directrice de la structure dans laquelle vous interviendrez et assurerez les fonctions suivantes :
1) MISSIONS PRINCIPALES
- Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant et veiller à sa sécurité ;
- Surveiller et participer aux animations proposées aux enfants durant les divers temps de la journée (activités, repas, sieste) ;
- Organiser votre travail auprès des enfants en référence au projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et la directrice ;
- Accueillir les parents, les écouter, les soutenir et les orienter vers la Directrice en cas de besoin ;
- Accroître vos connaissances professionnelles par différents moyens et participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Appréhender votre place et votre rôle au sein de l'équipe;
- Respecter le secret professionnel;
- Respecter les règles liées à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et posture, lavage des mains, etc) ;
2) MISSIONS SECONDAIRES
- Veiller à l'entretien du matériel de puériculture, des jeux et jouets et à la décoration de l'établissement ;
- Participer aux réunions de concertation et toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité ;
- Encadrer les stagiaires.
1) MISSIONS PRINCIPALES
- Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant et veiller à sa sécurité ;
- Surveiller et participer aux animations proposées aux enfants durant les divers temps de la journée (activités, repas, sieste) ;
- Organiser votre travail auprès des enfants en référence au projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et la directrice ;
- Accueillir les parents, les écouter, les soutenir et les orienter vers la Directrice en cas de besoin ;
- Accroître vos connaissances professionnelles par différents moyens et participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Appréhender votre place et votre rôle au sein de l'équipe;
- Respecter le secret professionnel;
- Respecter les règles liées à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et posture, lavage des mains, etc) ;
2) MISSIONS SECONDAIRES
- Veiller à l'entretien du matériel de puériculture, des jeux et jouets et à la décoration de l'établissement ;
- Participer aux réunions de concertation et toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité ;
- Encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP d'Auxiliaire de Puériculture.
- Attestation Formation de Premier Secours appréciée.
- Permis B obligatoire.
- Très grande capacité d'adaptation.
- Expérience en qualité d'auxiliaire de puériculture en multi-accueil appréciée.
- Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Discrétion et secret professionnel.
- Disponibilité.
- Aptitude de travail en équipe et à rendre compte.
- Qualité relationnelle et sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Le recrutement s'effectuera exclusivement par voie contractuelle sur la base de l'article 332-24 du CGFP. La durée du contrat sera de 1 an renouvelable 2 fois selon le profil retenu et la durée réelle de l’expérimentation du pool de remplacement.
Peuvent postuler :
- Les personnes non titulaires de la fonction publique et répondant au profil recherché
- Les titulaires de la fonction publique issus d'autres collectivités ou administrations répondant au profil recherché, en situation de disponibilité (ou détachement) sur la durée de la mission
REMUNERATION :
La rémunération sera calculée de la façon suivante :
- Rémunération calculée au regard de l’expérience sur poste et/ou mission similaire, sur la base des grilles du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
- En complément, un régime indemnitaire mis en place par la collectivité 334 € brut pour le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale.
- Participation employeur à des contrats-groupes de :
- complémentaire santé : 30 € brut
- prévoyance (maintien de salaire labellisé) : 22 € brut minimum- Souscriptions à ces contrats non obligatoire.
Conditions liées au poste :
- Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT) + 2 jours dits “hors période”
- Horaires par roulement au sein de l'équipe
- Horaire d’ouverture des établissements (hors halte garderie): 7h30
- Horaire de fermeture des établissements (hors halte garderie): 18h30
- Ouverture du lundi au vendredi
- Déplacements réguliers dans le cadre des fonctions exercées au sein du pool de remplacement
- Attestation Formation de Premier Secours appréciée.
- Permis B obligatoire.
- Très grande capacité d'adaptation.
- Expérience en qualité d'auxiliaire de puériculture en multi-accueil appréciée.
- Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Discrétion et secret professionnel.
- Disponibilité.
- Aptitude de travail en équipe et à rendre compte.
- Qualité relationnelle et sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Le recrutement s'effectuera exclusivement par voie contractuelle sur la base de l'article 332-24 du CGFP. La durée du contrat sera de 1 an renouvelable 2 fois selon le profil retenu et la durée réelle de l’expérimentation du pool de remplacement.
Peuvent postuler :
- Les personnes non titulaires de la fonction publique et répondant au profil recherché
- Les titulaires de la fonction publique issus d'autres collectivités ou administrations répondant au profil recherché, en situation de disponibilité (ou détachement) sur la durée de la mission
REMUNERATION :
La rémunération sera calculée de la façon suivante :
- Rémunération calculée au regard de l’expérience sur poste et/ou mission similaire, sur la base des grilles du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
- En complément, un régime indemnitaire mis en place par la collectivité 334 € brut pour le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale.
- Participation employeur à des contrats-groupes de :
- complémentaire santé : 30 € brut
- prévoyance (maintien de salaire labellisé) : 22 € brut minimum- Souscriptions à ces contrats non obligatoire.
Conditions liées au poste :
- Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT) + 2 jours dits “hors période”
- Horaires par roulement au sein de l'équipe
- Horaire d’ouverture des établissements (hors halte garderie): 7h30
- Horaire de fermeture des établissements (hors halte garderie): 18h30
- Ouverture du lundi au vendredi
- Déplacements réguliers dans le cadre des fonctions exercées au sein du pool de remplacement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Delphine GROUHEL, coordinatrice Petite Enfance (tél : 05 49 78 72 54) ou Ariane CORYN TONNELLE, Cheffe du service Petite Enfance (tél : 05 49 78 72 97)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS de Niort- DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS de Niort- DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.