Contrôleur en assainissement collectif et non-collectif
Offre n° O079260203000604
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
«Située au sud du département des Deux-Sèvres, la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre regroupe 19 communes et compte près de 31 000 habitants.
Forte de ses 350 agents, la Communauté de Communes propose une diversité de services pour les habitants
du territoire (accueil de loisirs, centre aquatique, médiathèques, action sociale, aide à la personne, mobilité...) et favorise le développement économique tant pour les secteurs du commerce et de l’artisanat que pour l’industrie.
Avec plus de 2 000 entreprises dans les secteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et de l’agro-alimentaire, la marque économique Atlansèvre regroupe 8 parcs d’activités. Avec 4 gares SNCF, 2 collèges, 1 lycée et plusieurs espaces naturels sensibles , le Haut Val de Sèvre est un territoire où il fait bon vivre.»
Forte de ses 350 agents, la Communauté de Communes propose une diversité de services pour les habitants
du territoire (accueil de loisirs, centre aquatique, médiathèques, action sociale, aide à la personne, mobilité...) et favorise le développement économique tant pour les secteurs du commerce et de l’artisanat que pour l’industrie.
Avec plus de 2 000 entreprises dans les secteurs de la logistique, du transport, de l’industrie et de l’agro-alimentaire, la marque économique Atlansèvre regroupe 8 parcs d’activités. Avec 4 gares SNCF, 2 collèges, 1 lycée et plusieurs espaces naturels sensibles , le Haut Val de Sèvre est un territoire où il fait bon vivre.»
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 bd de la Trouillette, Nanteuil (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Régie Assainissement assure la gestion et le contrôle des systèmes d’assainissement collectif et non collectif sur un territoire regroupant 19 communes. Nous sommes une équipe dynamique, engagée pour la qualité du service public et la préservation de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
· Contrôler les installations d’assainissement collectif et non collectif (diagnostics, conformité, suivi des travaux).
· Réaliser les visites de terrain et rédiger les rapports de contrôle.
· Participer à la gestion des dossiers administratifs et au suivi réglementaire.
· Conseiller et accompagner les usagers.
En fonction de l’activité du service vous pourrez également participer à :
· La mise en place d’une procédure de contrôle dans le cadre des travaux neufs et de réhabilitation.
· La rédaction d’un règlement des bonnes pratiques des contrôles de raccordement.
· La réflexion du suivi des raccordements non conformes.
· La mise en place d’un logiciel métier en assainissement collectif
· La réalisation des inspections télévisées des réseaux grâce à une caméra propre à la régie.
D’autres missions pourront vous être confiées sur les parties entretien des stations d’épuration, du réseau et des postes de refoulement.
AVANTAGES
· Poste basé sur 35h à 39h (pouvant ouvrir droit à des RTT)
· Mutuelle santé
· CNAS (droit d'accès à l'aide sociale à travers diverses prestations, à savoir des avantages loisirs et vacances, des renseignements juridiques ou des prêts.)
· Tenue vestimentaire fournie (1 change par jour avec prise en charge du lavage) + EPI
· Salle de repos sur place avec machine à café, frigo et micro-onde
· Contrôler les installations d’assainissement collectif et non collectif (diagnostics, conformité, suivi des travaux).
· Réaliser les visites de terrain et rédiger les rapports de contrôle.
· Participer à la gestion des dossiers administratifs et au suivi réglementaire.
· Conseiller et accompagner les usagers.
En fonction de l’activité du service vous pourrez également participer à :
· La mise en place d’une procédure de contrôle dans le cadre des travaux neufs et de réhabilitation.
· La rédaction d’un règlement des bonnes pratiques des contrôles de raccordement.
· La réflexion du suivi des raccordements non conformes.
· La mise en place d’un logiciel métier en assainissement collectif
· La réalisation des inspections télévisées des réseaux grâce à une caméra propre à la régie.
D’autres missions pourront vous être confiées sur les parties entretien des stations d’épuration, du réseau et des postes de refoulement.
AVANTAGES
· Poste basé sur 35h à 39h (pouvant ouvrir droit à des RTT)
· Mutuelle santé
· CNAS (droit d'accès à l'aide sociale à travers diverses prestations, à savoir des avantages loisirs et vacances, des renseignements juridiques ou des prêts.)
· Tenue vestimentaire fournie (1 change par jour avec prise en charge du lavage) + EPI
· Salle de repos sur place avec machine à café, frigo et micro-onde
Profils recherchés
· Formation technique (Bac +2 ou expérience équivalente) en eau, assainissement ou environnement.
· Connaissance des réglementations liées à l’assainissement collectif et non collectif.
· Qualités relationnelles, sens du service public, autonomie.
· Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
· Connaissance des réglementations liées à l’assainissement collectif et non collectif.
· Qualités relationnelles, sens du service public, autonomie.
· Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS :
En lien avec le poste : auprès de Pauline NOUZILLE, Directrice régie assainissement (05.49.06.36.61 / 06.37.25.34.89)
Administratifs : auprès de Claire DUPIN-LEBOEUF, Responsable de service développement RH (05.49.06.36.66)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président.
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr ou Par voie postale : Monsieur Le Président – Direction des ressources humaines / 7, Boulevard de la Trouillette / 79400 Saint-Maixent-l’École
En lien avec le poste : auprès de Pauline NOUZILLE, Directrice régie assainissement (05.49.06.36.61 / 06.37.25.34.89)
Administratifs : auprès de Claire DUPIN-LEBOEUF, Responsable de service développement RH (05.49.06.36.66)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président.
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr ou Par voie postale : Monsieur Le Président – Direction des ressources humaines / 7, Boulevard de la Trouillette / 79400 Saint-Maixent-l’École
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.