Technicien Systèmes, Réseaux et Télécommunications (F/H)
Offre n° O079260205001522
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue Anne Desrays, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous contribuez à la conception, à l’exploitation et à l’évolution des infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications de la collectivité. Vous participez activement au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité du système d’information, ainsi qu’aux projets de modernisation et de transformation numérique. Intervenant sur des environnements techniques variés, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des équipes de la DSIN et assurez un rôle d’interface entre les équipes projets et le pôle support et assistance utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Administration et exploitation des systèmes, réseaux et télécommunications :
- Administrer et maintenir les infrastructures systèmes, réseaux et télécoms de la collectivité
- Participer à la conception, à l’évolution et à l’optimisation des architectures techniques
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures
- Valider l’intégration de nouveaux équipements, services et applications dans l’environnement de production
- Administrer et exploiter des environnements systèmes hétérogènes : Linux (Debian ou autres distributions) et Microsoft Server
Continuité de service et supervision :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et systèmes
- Superviser les environnements et analyser les alertes pour garantir la performance et l’intégrité
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Plan de Reprise d’Activité (PRA)
- Mettre en œuvre et contrôler les procédures de sauvegarde et de restauration des systèmes et des bases de données
- Participer à l’optimisation des performances et de la résilience des systèmes et infrastructures
Sécurité et protection des données :
- Participer à la création et à la mise en œuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)
- Administrer et maintenir les solutions de sécurité (pare-feu, antivirus, appliances, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de sécurisation du SI (Plan Cyber, directives ANSSI)
- Garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données
- Administrer les annuaires et gérer les droits d’accès (LDAP / Active Directory, authentification forte)
Support et assistance aux utilisateurs :
- Intervenir sur les incidents et demandes de niveau 2 et 3, analyser les causes et corriger les dysfonctionnements
- Accompagner les utilisateurs sur site ou à distance dans l’usage des outils matériels et logiciels
- Concevoir et mettre à disposition des supports pédagogiques et didactiques pour faciliter l’utilisation du SI
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur tout le territoire de la collectivité
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des impératifs du service
- Possibilité d’astreintes d’exploitation
- Administrer et maintenir les infrastructures systèmes, réseaux et télécoms de la collectivité
- Participer à la conception, à l’évolution et à l’optimisation des architectures techniques
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures
- Valider l’intégration de nouveaux équipements, services et applications dans l’environnement de production
- Administrer et exploiter des environnements systèmes hétérogènes : Linux (Debian ou autres distributions) et Microsoft Server
Continuité de service et supervision :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et systèmes
- Superviser les environnements et analyser les alertes pour garantir la performance et l’intégrité
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Plan de Reprise d’Activité (PRA)
- Mettre en œuvre et contrôler les procédures de sauvegarde et de restauration des systèmes et des bases de données
- Participer à l’optimisation des performances et de la résilience des systèmes et infrastructures
Sécurité et protection des données :
- Participer à la création et à la mise en œuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI)
- Administrer et maintenir les solutions de sécurité (pare-feu, antivirus, appliances, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de sécurisation du SI (Plan Cyber, directives ANSSI)
- Garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données
- Administrer les annuaires et gérer les droits d’accès (LDAP / Active Directory, authentification forte)
Support et assistance aux utilisateurs :
- Intervenir sur les incidents et demandes de niveau 2 et 3, analyser les causes et corriger les dysfonctionnements
- Accompagner les utilisateurs sur site ou à distance dans l’usage des outils matériels et logiciels
- Concevoir et mettre à disposition des supports pédagogiques et didactiques pour faciliter l’utilisation du SI
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur tout le territoire de la collectivité
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des impératifs du service
- Possibilité d’astreintes d’exploitation
Profils recherchés
Formation :
- BAC+2 en informatique, réseaux ou télécommunications
Compétences techniques :
- Très bonne culture informatique : systèmes (Linux – Debian ou autres distributions –, Windows Server), réseaux et sécurité des systèmes d’information
- Maîtrise des outils d’exploitation, de supervision et de maintenance des infrastructures
- Notions de fonctionnement des collectivités territoriales appréciées
- Une expérience préalable en administration de systèmes, réseaux et télécommunications constitue un atout pour ce poste
Qualités personnelles :
- Curieux et passionné par les technologies et innovations numériques
- Sens du service, de l’écoute et de la pédagogie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle pour accompagner les utilisateurs et documenter les procédures
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 37h00 sur 4,5 ou 5 jours (RTT).
- BAC+2 en informatique, réseaux ou télécommunications
Compétences techniques :
- Très bonne culture informatique : systèmes (Linux – Debian ou autres distributions –, Windows Server), réseaux et sécurité des systèmes d’information
- Maîtrise des outils d’exploitation, de supervision et de maintenance des infrastructures
- Notions de fonctionnement des collectivités territoriales appréciées
- Une expérience préalable en administration de systèmes, réseaux et télécommunications constitue un atout pour ce poste
Qualités personnelles :
- Curieux et passionné par les technologies et innovations numériques
- Sens du service, de l’écoute et de la pédagogie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle pour accompagner les utilisateurs et documenter les procédures
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 37h00 sur 4,5 ou 5 jours (RTT).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 77 00
Informations complémentaires
M. Alexis PREVOST, Directeur des Systèmes d’Information
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.