Négociateur foncier et immobilier (F/H)
Offre n° O079260310000797
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle de l'espace rural et des infrastructures, le négociateur foncier et immobilier, assure la gestion du patrimoine immobilier départemental bâtis et terrains nus, du domaine public et privé.
Il accompagne la stratégie patrimoniale départementale en assurant les opérations d'acquisition, de vente et de location. Appui transversal des directions techniques (Routes, Environnement, Bâtiments), il sécurise juridiquement les transactions et accompagne les projets d'aménagement, de l'instruction des dossiers jusqu'à la rédaction des actes, baux et délibérations.
Il accompagne la stratégie patrimoniale départementale en assurant les opérations d'acquisition, de vente et de location. Appui transversal des directions techniques (Routes, Environnement, Bâtiments), il sécurise juridiquement les transactions et accompagne les projets d'aménagement, de l'instruction des dossiers jusqu'à la rédaction des actes, baux et délibérations.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au pôle de l'espace rural et des infrastructures, le négociateur foncier et immobilier, assure la gestion du patrimoine immobilier départemental bâtis et terrains nus, du domaine public et privé.
Il accompagne la stratégie patrimoniale départementale en assurant les opérations d'acquisition, de vente et de location. Appui transversal des directions techniques (Routes, Environnement, Bâtiments), il sécurise juridiquement les transactions et accompagne les projets d'aménagement, de l'instruction des dossiers jusqu'à la rédaction des actes, baux et délibérations.
Missions :
* Instruction des demandes d'occupation du domaine public départemental
* Piloter les procédures d'expropriation (liés aux projets routiers ou autre)
* Contrôler les opérations foncières préalablement au versement d'indemnités
* Apporter un appui transversal aux directions techniques (Routes, Environnement, Bâtiments)
* Contribuer à l'élaboration de la politique patrimoniale et participer aux réunions associées
* Mettre en oeuvre la stratégie de gestion du patrimoine du Département (acquisitions, ventes, locations, baux) qui comprends la rédaction de tous documents associés (Rédaction des conventions, des baux, des notes, des rapports et délibérations).
* Garantir la sécurité juridique des transactions
* Assurer la mise à jour du patrimoine : état des lieux, statut et affectation des biens.
* Rédiger des actes administratifs de tout type.
* Suivre les dossiers stratégiques confiés par la Direction Générale.
* Instruction, pilotage et coordination technique et administrative des dossiers
Il accompagne la stratégie patrimoniale départementale en assurant les opérations d'acquisition, de vente et de location. Appui transversal des directions techniques (Routes, Environnement, Bâtiments), il sécurise juridiquement les transactions et accompagne les projets d'aménagement, de l'instruction des dossiers jusqu'à la rédaction des actes, baux et délibérations.
Missions :
* Instruction des demandes d'occupation du domaine public départemental
* Piloter les procédures d'expropriation (liés aux projets routiers ou autre)
* Contrôler les opérations foncières préalablement au versement d'indemnités
* Apporter un appui transversal aux directions techniques (Routes, Environnement, Bâtiments)
* Contribuer à l'élaboration de la politique patrimoniale et participer aux réunions associées
* Mettre en oeuvre la stratégie de gestion du patrimoine du Département (acquisitions, ventes, locations, baux) qui comprends la rédaction de tous documents associés (Rédaction des conventions, des baux, des notes, des rapports et délibérations).
* Garantir la sécurité juridique des transactions
* Assurer la mise à jour du patrimoine : état des lieux, statut et affectation des biens.
* Rédiger des actes administratifs de tout type.
* Suivre les dossiers stratégiques confiés par la Direction Générale.
* Instruction, pilotage et coordination technique et administrative des dossiers
Profils recherchés
Vous possédez de bonnes connaissances en droit public et privé (droit des sols, droit des biens, droit administratif, droit de l'urbanisme), et une maîtrise des procédures d'expropriation, de préemption et des règles encadrant les acquisitions foncières des collectivités.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse juridique, rédaction d'actes et de conventions (baux, conventions, courriers, notes, comptes rendus), mais également sur la gestion de dossiers d'acquisition et de cession, mise en oeuvre de préemptions, lecture et compréhension des documents d'urbanisme.
Vous devrez maîtriser les outils informatiques, bureautiques et métiers (Géoportail, Cadastre. gouv, QGIS...).
Vous serez faire preuve de discrétion, d'autonomie, de méthode, de rigueur, du sens du travail en équipe et d'organisation efficace des dossiers.
Conditions de travail liées au poste :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire Deux-Sévriens ;
- Poste permanent ouvert à temps complet - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 10 avril 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Lucile MAUILLON - responsable de la mission patrimoine - lucile.MAUILLON@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse juridique, rédaction d'actes et de conventions (baux, conventions, courriers, notes, comptes rendus), mais également sur la gestion de dossiers d'acquisition et de cession, mise en oeuvre de préemptions, lecture et compréhension des documents d'urbanisme.
Vous devrez maîtriser les outils informatiques, bureautiques et métiers (Géoportail, Cadastre. gouv, QGIS...).
Vous serez faire preuve de discrétion, d'autonomie, de méthode, de rigueur, du sens du travail en équipe et d'organisation efficace des dossiers.
Conditions de travail liées au poste :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire Deux-Sévriens ;
- Poste permanent ouvert à temps complet - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 10 avril 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Lucile MAUILLON - responsable de la mission patrimoine - lucile.MAUILLON@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.