Agent de Planification (F/H)
Offre n° O079260311000486
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre intercommunal d'action sociale
environ 250 agents (titulaires et contractuels)
environ 250 agents (titulaires et contractuels)
Lieu de travail
39 Avenue des Platanes, Saint-Varent (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous assurez l’organisation et l’optimisation des plannings des aides à domicile afin de garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et planification des interventions à domicile :
■ dans le respect de la législation du travail et de la législation sociale
■ en fonction des heures accordées aux personnes accompagnées
■ en fonction de la qualification des agents
■ en fonction des souhaits de la personne accompagnée
Suivi et ajustement quotidien des plannings :
• Adapter les plannings en fonction des absences des usagers et de l’évolution de leurs besoins
• Organiser les remplacements des agents et assurer la continuité des interventions
• Informer les aides à domicile et les usagers des modifications de planning
• Assurer le suivi mensuel et valider les heures réalisées en vue de la préparation de la facturation
Travail d’équipe et continuité :
• Participer aux réunions mensuelles de l’équipe
• Assurer une astreinte du service environ 1 semaine sur 6 (du lundi au dimanche)
• Assurer une permanence physique pour les agents et les usagers sur le site de Val en Vignes
■ dans le respect de la législation du travail et de la législation sociale
■ en fonction des heures accordées aux personnes accompagnées
■ en fonction de la qualification des agents
■ en fonction des souhaits de la personne accompagnée
Suivi et ajustement quotidien des plannings :
• Adapter les plannings en fonction des absences des usagers et de l’évolution de leurs besoins
• Organiser les remplacements des agents et assurer la continuité des interventions
• Informer les aides à domicile et les usagers des modifications de planning
• Assurer le suivi mensuel et valider les heures réalisées en vue de la préparation de la facturation
Travail d’équipe et continuité :
• Participer aux réunions mensuelles de l’équipe
• Assurer une astreinte du service environ 1 semaine sur 6 (du lundi au dimanche)
• Assurer une permanence physique pour les agents et les usagers sur le site de Val en Vignes
Profils recherchés
• Capacité d’écoute, empathie
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
• Capacité organisationnelle et gestion de priorités
• Maîtrise des outils bureautiques
• Disponibilité
• La connaissance du secteur médico-social est un plus
Spécificités du poste :
Lieu de travail : Saint-Varent
Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité)
Temps de travail : temps complet (35h00 sur 4,5 ou 5 jours)
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
• Capacité organisationnelle et gestion de priorités
• Maîtrise des outils bureautiques
• Disponibilité
• La connaissance du secteur médico-social est un plus
Spécificités du poste :
Lieu de travail : Saint-Varent
Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité)
Temps de travail : temps complet (35h00 sur 4,5 ou 5 jours)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 67 56 10
Informations complémentaires
Mme Émilie Cousteix, Directrice du Pôle Seniors
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4 rue de la Trémoïlle – BP160
79104 Thouars Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4 rue de la Trémoïlle – BP160
79104 Thouars Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
CIAS du Thouarsais
>4 rue de la trémoille - cs 50085
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille - cs 50085
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.