Cadre de santé / IDEC
Offre n° O079260312000646
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Statut : Fonction Publique Territoriale
Cadre d’emplois : Cadres de santé paramédicaux / Infirmiers (fonction d’Infirmier Coordinateur – IDEC)
Lieu d’exercice : EHPAD Fondation Dussouil – 79120 Lezay (Deux-Sèvres)
Temps de travail : Temps complet
Motif du recrutement : Remplacement d’un agent momentanément indisponible
Type de contrat : CDD dans le cadre d’un remplacement
Prise de poste : dès que possible
Durée : Contrat prévisionnel jusqu’au 30/09/2026
Une évolution du poste pourra être envisagée en fonction des besoins de l’établissement.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale
• RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Participation de l’employeur au maintien de salaire
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) offrant de nombreux avantages sociaux et culturels
Cadre d’emplois : Cadres de santé paramédicaux / Infirmiers (fonction d’Infirmier Coordinateur – IDEC)
Lieu d’exercice : EHPAD Fondation Dussouil – 79120 Lezay (Deux-Sèvres)
Temps de travail : Temps complet
Motif du recrutement : Remplacement d’un agent momentanément indisponible
Type de contrat : CDD dans le cadre d’un remplacement
Prise de poste : dès que possible
Durée : Contrat prévisionnel jusqu’au 30/09/2026
Une évolution du poste pourra être envisagée en fonction des besoins de l’établissement.
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale
• RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Participation de l’employeur au maintien de salaire
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) offrant de nombreux avantages sociaux et culturels
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du binôme de direction et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous serez le chef d’orchestre du projet de soins.
Piloter l’organisation des soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
• Coordonner l’ensemble des acteurs du parcours de soins
• Superviser le circuit du médicament et les pratiques professionnelles
• Développer les outils de suivi, les protocoles et la démarche qualité
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS).
Manager et accompagner les équipes
• Encadrer et fédérer l’équipe soignante
• Organiser et optimiser les plannings et ressources
• Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
• Favoriser un climat de confiance, de coopération et d’engagement
Participer à la stratégie de l’établissement
• Contribuer au projet de service et aux orientations institutionnelles
• Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire.
• Piloter les indicateurs qualité et les projets d’amélioration
Mettre le résident au centre
• Superviser les projets d’accompagnement personnalisés
• Garantir une réponse adaptée aux besoins des résidents
• Maintenir un lien de confiance avec les familles
Piloter l’organisation des soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
• Coordonner l’ensemble des acteurs du parcours de soins
• Superviser le circuit du médicament et les pratiques professionnelles
• Développer les outils de suivi, les protocoles et la démarche qualité
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS).
Manager et accompagner les équipes
• Encadrer et fédérer l’équipe soignante
• Organiser et optimiser les plannings et ressources
• Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
• Favoriser un climat de confiance, de coopération et d’engagement
Participer à la stratégie de l’établissement
• Contribuer au projet de service et aux orientations institutionnelles
• Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire.
• Piloter les indicateurs qualité et les projets d’amélioration
Mettre le résident au centre
• Superviser les projets d’accompagnement personnalisés
• Garantir une réponse adaptée aux besoins des résidents
• Maintenir un lien de confiance avec les familles
Profils recherchés
✔ Cadre de santé ou infirmier(e) coordinateur(trice) expérimenté(e)
✔ Les candidatures d’IDEC expérimenté(e)s souhaitant évoluer vers des fonctions de cadre
de santé seront étudiées avec attention.
✔ Passionné(e) par la gériatrie et l’accompagnement des personnes âgées
✔ Un manager capable de fédérer, rassurer et faire évoluer les équipes
✔ À l’aise avec la coordination, la prise de décision et la gestion de situations complexes
Vos forces :
• Leadership bienveillant
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Esprit d’analyse et de décision
• Excellentes qualités relationnelles
• Sens du service public et de l’intérêt collectif
✔ Les candidatures d’IDEC expérimenté(e)s souhaitant évoluer vers des fonctions de cadre
de santé seront étudiées avec attention.
✔ Passionné(e) par la gériatrie et l’accompagnement des personnes âgées
✔ Un manager capable de fédérer, rassurer et faire évoluer les équipes
✔ À l’aise avec la coordination, la prise de décision et la gestion de situations complexes
Vos forces :
• Leadership bienveillant
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Esprit d’analyse et de décision
• Excellentes qualités relationnelles
• Sens du service public et de l’intérêt collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame GIRODIER avec la référence « Cadre_IDEC » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.