Technicien(ne) informatique et base de données

Offre n° O079260312000705
Publiée le 12/03/2026

Synthèse de l'offre

Le Syndicat d'Energie des Deux-Sèvres (SIEDS) est une collectivité territoriale regroupant 252 communes adhérentes et 8 intercommunalités. Inscrit dans une démarche RSO au niveau du groupe SIEDS, il est un acteur incontournable dans les énergies renouvelables et dans la transition énergétique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Joule, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste de Technicien informatique et base de données (catégorie B) consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques pour 35 utilisateurs, avec des missions de gestion, dépannage, formation et développement des bases de données.
Le candidat doit avoir un Bac+2 et maîtriser divers logiciels et technologies.
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle de la responsable du service Système d’Information et Usages Numériques, et du référent Data et Usages Numériques, l’agent, en appui au technicien informatique sera chargé des activités :

Missions principales :
­ - Gestion des demandes d'assistance et dépannage des utilisateurs sur l’outil Ticketing relatives aux matériels et applications
­ - Configuration, déploiement et gestion du parc informatique (installation des nouveaux postes, suivi des mises à jour Windows, périphériques …)
­ - Gestion et développement des bases de données métiers sous Access
­ - Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique
­ - Suivi du parc informatique, téléphonie fixe et mobile, gestion des réservations de matériels
­ - Intervention, mise en place et réglage de matériel audio/vidéo, déploiement des logiciels
­ - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs et sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques avec un accompagnent dans leur apprentissage des outils informatiques
Missions complémentaires :
­ - Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
­ - Animer des séances de formation à la bureautique
­ - Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
­ - Détecter les virus informatiques
­ - Sécuriser les données
­ - Intervenir sur un annuaire Active Directory
­ - Participer à mise en œuvre du SDSI
Profils recherchés
Niveau de recrutement : Bac+2
Logiciels : Maitrise des logiciels bureautiques courants suite office 365, teams, teams voice
Connaissance de la téléphonie numérique et VOIP, Access, Vba, Postgre, IA
Qualités :
- Capacité d’organisation,
- Pédagogue,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et méthode dans le travail,
- Organisation et gestion du temps,
- Polyvalent,
- Bonnes qualités relationnelles
- Force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue

Contact et modalités de candidature

Contact
0549323260
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Président du SIEDS (Syndicat d’Energie des Deux-Sèvres) 14 Rue Joule – 79028 NIORT cedex
Infos complémentaires :
Mme GARET Angélique, Responsable du service SI et Usages Numériques
Adresse de l'employeur
S.I.E.D.S.
>14 rue Notre Dame CS 98803
79028 Niort cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.