Agent technique
Offre n° O079260316000997
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Celles-sur-Belle (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Employeur, statut : Établissement public de coopération intercommunale - collectivité territoriale
Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l’entretien
Agent contractuel : catégorie C
Cadre(s) d’emplois / Grades : Adjoint technique
Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026
Résidence administrative : CELLES SUR BELLE
Date limite de candidature : 30 avril 2026
Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026
Rémunération à partir de 1260.56€ brut
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l’agent devra assurer l’entretien des plages et des locaux du site.
Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l’entretien
Agent contractuel : catégorie C
Cadre(s) d’emplois / Grades : Adjoint technique
Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026
Résidence administrative : CELLES SUR BELLE
Date limite de candidature : 30 avril 2026
Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026
Rémunération à partir de 1260.56€ brut
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l’agent devra assurer l’entretien des plages et des locaux du site.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ;
• Contrôler les analyses chimiques de l'eau ;
• Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à sa disposition et le cas échéant, procéder au remplacement de pièces ou aux petites réparations ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien du mobilier (intérieur et extérieur) ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des abords de la piscine (ramassage des détritus, vider les poubelles et cendriers, entretenir si besoin les espaces verts : désherbage manuel...) ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
• Suivre et assurer l'approvisionnement du magasin en produits de nettoyage et l'entretien du matériel ;
• Participer à la gestion et au rangement du matériel.
Missions secondaires:
• Participer en cas de nécessité, à l'ensemble des tâches liées au fonctionnement de la piscine ;
• Accueillir et renseigner le public ou orienter vers le bon service ;
• Exécuter des tâches ponctuelles demandées par la responsable du pôle aquatique.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ;
• Contrôler les analyses chimiques de l'eau ;
• Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à sa disposition et le cas échéant, procéder au remplacement de pièces ou aux petites réparations ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien du mobilier (intérieur et extérieur) ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des abords de la piscine (ramassage des détritus, vider les poubelles et cendriers, entretenir si besoin les espaces verts : désherbage manuel...) ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
• Suivre et assurer l'approvisionnement du magasin en produits de nettoyage et l'entretien du matériel ;
• Participer à la gestion et au rangement du matériel.
Missions secondaires:
• Participer en cas de nécessité, à l'ensemble des tâches liées au fonctionnement de la piscine ;
• Accueillir et renseigner le public ou orienter vers le bon service ;
• Exécuter des tâches ponctuelles demandées par la responsable du pôle aquatique.
Profils recherchés
Principales qualités requises pour le poste :
• Savoir nager ;
• Sens des responsabilités dans l'utilisation du matériel ;
• Discrétion, disponibilité et réactivité ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Savoir faire remonter l’information.
Savoirs généraux :
• Ponctualité et rigueur ;
• Autonomie et réactivité ;
• Respect des règles et des consignes ;
• Qualités organisationnelles ;
Expérience professionnelle :
• Pas d’expérience particulière requise
• Expérience dans le domaine de l’entretien des locaux et de l’utilisation des produits d’entretien et des matériels de nettoyage souhaitée
• Formation aux premiers secours civiques de niveau 1 (PSC 1) souhaitée
• Savoir nager ;
• Sens des responsabilités dans l'utilisation du matériel ;
• Discrétion, disponibilité et réactivité ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Savoir faire remonter l’information.
Savoirs généraux :
• Ponctualité et rigueur ;
• Autonomie et réactivité ;
• Respect des règles et des consignes ;
• Qualités organisationnelles ;
Expérience professionnelle :
• Pas d’expérience particulière requise
• Expérience dans le domaine de l’entretien des locaux et de l’utilisation des produits d’entretien et des matériels de nettoyage souhaitée
• Formation aux premiers secours civiques de niveau 1 (PSC 1) souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Agent technique – Celles-sur-Belle (H/F) » à l’attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.