Agent de coordination _ Service Autonomie à domicile

Offre n° O079260323000846
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Poste temporaire de la Fonction Publique Territoriale
CDD 3 mois renouvelable
Prise de poste dès que possible
Temps complet + astreintes par roulement
Déplacements sur le territoire
Utilisation d’un véhicule de service
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
L’Agent de coordination (H/F) assure la mise en œuvre et le suivi des plans d’aide en mobilisant les ressources nécessaires. Il/Elle évalue et coordonne les interventions en fonction des besoins et attentes des usagers et de leurs familles.

Il/Elle travaille sous la responsabilité de la Direction du SPASAD et en collaboration avec les équipes médico-sociales et administratives.

Vous interviendrez notamment pour :
Mettre en œuvre les plans d’aide
• Évaluer les besoins et attentes des usagers à domicile
• Élaborer les devis de prestations et constituer les dossiers usagers
• Rédiger les contrats de prise en charge
• Mettre en place le classeur de liaison au domicile
• Assurer le suivi et la réadaptation du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
• Réaliser les visites à domicile : préadmission, admission, suivi et sortie

Assurer la coordination et le suivi des interventions
• Veiller au bon déroulement des plans d’aide en lien avec les équipes médico-sociales
• Participer aux réunions de coordination à domicile et aux réunions de secteur
• Contribuer à l’élaboration du PAP avec les professionnels de santé (IDEC, IDE référente…)
• Coopérer avec les partenaires du territoire
• S’assurer de la bonne mise en œuvre des interventions selon les plannings établis
• Participer ponctuellement à l’organisation des plannings (cycles, ajustements)

Promouvoir le service
• Assurer des permanences sur les différents sites
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et partenaires
• Participer à des actions de promotion (forums, job-dating, événements…)

Participer à la démarche qualité
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de service
• Participer aux groupes de travail liés à l’amélioration continue de la qualité

Contribuer au bon fonctionnement du service
• Participer à la continuité de service en lien avec l’équipe
• Réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement du SAAD
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la coordination dans le secteur médico-social.
• Diplôme Bac+2 à Bac+3 exigé (SP3S, ESF, assistant social ou équivalent)
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en coordination ou gestion de situations à domicile
• Bonne connaissance du public âgé et/ou en situation de handicap
• Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)

Compétences indispensables :
• Maîtrise de l’évaluation des besoins et du suivi de plans d’accompagnement
• Excellente organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires médico-sociaux
• Rigueur administrative et aisance rédactionnelle

Qualités attendues :
• Autonomie, sens des responsabilités
• Très bon relationnel, diplomatie et posture professionnelle
• Discrétion, respect du secret professionnel
• Engagement et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Agent co_SAD » :
 Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
 Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr

Candidature jusqu’au : 31/03/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.