Un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) en charge du pôle de la jeunesse, de la citoyenneté et du tourisme (F/H)
Offre n° O079260326000221
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
Le Pôle de la Jeunesse, de la Citoyenneté et du Tourisme œuvre, d’une part, à améliorer les conditions d’accueil des 12 778 collégiens et développer une offre éducative et pédagogique cohérente à l’échelle du département contribuant à l’épanouissement des jeunes Deux-Sévriens en s’appuyant sur la direction de l’éducation et de la citoyenneté qui regroupe la gestion des collèges, les archives départementales, la médiathèque départementale et l’institut francophone de formation au cinéma de Ménigoute.
D’autre part, il contribue à la mise en œuvre d’une politique audacieuse pour le rayonnement des Deux-Sèvres et la structuration d’une offre touristique attractive en collaboration avec les acteurs du territoire, et renforce le développement touristique de nos établissements à vocation touristique (Zoodyssée, la nouvelle maison du marais-poitevin, le musée des Tumulus de Bougon) avec le concours de la direction du tourisme.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
Le Pôle de la Jeunesse, de la Citoyenneté et du Tourisme œuvre, d’une part, à améliorer les conditions d’accueil des 12 778 collégiens et développer une offre éducative et pédagogique cohérente à l’échelle du département contribuant à l’épanouissement des jeunes Deux-Sévriens en s’appuyant sur la direction de l’éducation et de la citoyenneté qui regroupe la gestion des collèges, les archives départementales, la médiathèque départementale et l’institut francophone de formation au cinéma de Ménigoute.
D’autre part, il contribue à la mise en œuvre d’une politique audacieuse pour le rayonnement des Deux-Sèvres et la structuration d’une offre touristique attractive en collaboration avec les acteurs du territoire, et renforce le développement touristique de nos établissements à vocation touristique (Zoodyssée, la nouvelle maison du marais-poitevin, le musée des Tumulus de Bougon) avec le concours de la direction du tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Membre du comité de direction générale, et placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez une direction générale adjointe composée de plus de 370 collaborateurs et aurez notamment pour missions de :
- Impulser, participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques retenues par les élus en matière de politique éducative, culturelle et touristique, et ce, dans une logique de lisibilité des actions menées, d’optimisation et de modernisation des ressources, de qualité et d’efficience du service rendu ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- Apprécier les enjeux juridiques et financiers des projets de votre direction générale et sensibiliser aux opportunités, risques et contraintes des choix à opérer ;
- Animer et fédérer les équipes placées sous votre responsabilité en impulsant un management participatif de responsabilité, une dynamique de projets, de développement de la performance collective, de modernisation des pratiques professionnelles ;
- Piloter les projets d’investissement sur les équipements relevant du périmètre de la direction générale adjointe (Plan « Collège 2050 », équipements touristiques, Archives départementales, …)
- Elaborer, suivre et partager les instruments de pilotage et de contrôle conduisant à l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
- Développer et animer les relations avec les institutions et les partenaires dans les domaines relevant de votre direction générale.
- Participer aux travaux de la Direction générale en particulier au titre du Projet d’Administration Départementale, des enjeux de gouvernance de la donnée et de transformation / modernisation de l’Administration.
- Impulser, participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques retenues par les élus en matière de politique éducative, culturelle et touristique, et ce, dans une logique de lisibilité des actions menées, d’optimisation et de modernisation des ressources, de qualité et d’efficience du service rendu ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- Apprécier les enjeux juridiques et financiers des projets de votre direction générale et sensibiliser aux opportunités, risques et contraintes des choix à opérer ;
- Animer et fédérer les équipes placées sous votre responsabilité en impulsant un management participatif de responsabilité, une dynamique de projets, de développement de la performance collective, de modernisation des pratiques professionnelles ;
- Piloter les projets d’investissement sur les équipements relevant du périmètre de la direction générale adjointe (Plan « Collège 2050 », équipements touristiques, Archives départementales, …)
- Elaborer, suivre et partager les instruments de pilotage et de contrôle conduisant à l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
- Développer et animer les relations avec les institutions et les partenaires dans les domaines relevant de votre direction générale.
- Participer aux travaux de la Direction générale en particulier au titre du Projet d’Administration Départementale, des enjeux de gouvernance de la donnée et de transformation / modernisation de l’Administration.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de direction générale au sein d’une grande collectivité et maîtrisez les instances et processus de décision des collectivités territoriales.
Vous possédez une forte connaissance du cadre juridique des politiques publiques ainsi que leurs évolutions.
Maîtrisant parfaitement la conduite de projets complexes et l’évaluation des politiques publiques, vous faîtes preuve d’écoute, de capacité d’analyse et de synthèse vous permettant d’apporter des solutions et des propositions au comité de direction ainsi qu’aux élus.
Reconnu pour vos qualités managériales et d’animation de réseau, vous savez mobiliser vos équipes autour de projets innovants et structurants.
Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, sens de l’anticipation et grande disponibilité.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation
et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos
projets
Vous possédez une forte connaissance du cadre juridique des politiques publiques ainsi que leurs évolutions.
Maîtrisant parfaitement la conduite de projets complexes et l’évaluation des politiques publiques, vous faîtes preuve d’écoute, de capacité d’analyse et de synthèse vous permettant d’apporter des solutions et des propositions au comité de direction ainsi qu’aux élus.
Reconnu pour vos qualités managériales et d’animation de réseau, vous savez mobiliser vos équipes autour de projets innovants et structurants.
Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, sens de l’anticipation et grande disponibilité.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation
et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos
projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : job-ref-v7s7gkpdc9@emploi.beetween.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.