Responsable de secteur
Offre n° O079260403001147
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Contrat : remplacement d’un agent indisponible – poste susceptible d’évoluer selon l’organisation du
service
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps complet + astreintes par roulement
Horaires : 09h00 - 17h00 (variables selon besoins du service)
Déplacements : sur le territoire, véhicule de service fourni
Rémunération : statutaire de la FPT + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience.
service
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps complet + astreintes par roulement
Horaires : 09h00 - 17h00 (variables selon besoins du service)
Déplacements : sur le territoire, véhicule de service fourni
Rémunération : statutaire de la FPT + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
En qualité de Responsable de secteur (H/F), vous assurez la mise en œuvre et le suivi des plans d’aide personnalisés en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Vous évaluez, coordonnez et encadrez les interventions à domicile en fonction des besoins des usagers
et des attentes de leurs familles.
Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du SAD et en collaboration étroite avec :
o Les chargés de planning (assistants de secteur)
o Les agents de coordination du service
o L’IDEC du SSIAD
o L’IDE référente du SAAD
Vous encadrez de 15 à 35 agents d’aide à domicile et contribuez activement au bon fonctionnement du service.
PILOTER L’ACTIVITÉ DU SERVICE
- S’assurer de l’atteinte des objectifs du service
- Participer au développement et à la valorisation du service sur le territoire
- Mobiliser les ressources humaines et organisationnelles nécessaires
PROMOUVOIR LE SERVICE ET CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE
- Communiquer sur les missions et dispositifs du SAD
- Participer à des évènements de promotion du service (forums, job-dating…)
- Contribuer à l’élaboration des protocoles et à la mise en œuvre du projet de service
ASSURER LA COORDINATION DES PLANS D’AIDE
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires
- Travailler en lien avec les équipes médico-sociales du territoire
- Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des usagers
ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES INTERVENANTS A DOMICILE
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents
- Animer les réunions d’équipe
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
- Suivre les plannings, tournées et éléments nécessaires à la gestion de la paie
METTRE EN ŒUVRE LES PLANS D’AIDE
- Évaluer les besoins des usagers à domicile
- Élaborer les devis de prestations et contrats d’accompagnement
- Suivre et ajuster le plan d’aide personnalisé
- Réaliser les visites à domicile et assurer le suivi administratif des dossiers
En qualité de Responsable de secteur (H/F), vous assurez la mise en œuvre et le suivi des plans d’aide personnalisés en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Vous évaluez, coordonnez et encadrez les interventions à domicile en fonction des besoins des usagers
et des attentes de leurs familles.
Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du SAD et en collaboration étroite avec :
o Les chargés de planning (assistants de secteur)
o Les agents de coordination du service
o L’IDEC du SSIAD
o L’IDE référente du SAAD
Vous encadrez de 15 à 35 agents d’aide à domicile et contribuez activement au bon fonctionnement du service.
PILOTER L’ACTIVITÉ DU SERVICE
- S’assurer de l’atteinte des objectifs du service
- Participer au développement et à la valorisation du service sur le territoire
- Mobiliser les ressources humaines et organisationnelles nécessaires
PROMOUVOIR LE SERVICE ET CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE
- Communiquer sur les missions et dispositifs du SAD
- Participer à des évènements de promotion du service (forums, job-dating…)
- Contribuer à l’élaboration des protocoles et à la mise en œuvre du projet de service
ASSURER LA COORDINATION DES PLANS D’AIDE
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires
- Travailler en lien avec les équipes médico-sociales du territoire
- Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des usagers
ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES INTERVENANTS A DOMICILE
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents
- Animer les réunions d’équipe
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles
- Suivre les plannings, tournées et éléments nécessaires à la gestion de la paie
METTRE EN ŒUVRE LES PLANS D’AIDE
- Évaluer les besoins des usagers à domicile
- Élaborer les devis de prestations et contrats d’accompagnement
- Suivre et ajuster le plan d’aide personnalisé
- Réaliser les visites à domicile et assurer le suivi administratif des dossiers
Profils recherchés
Une première expérience en management d’équipe ou en coordination dans le secteur médico-social
ou de l’aide à domicile serait un réel atout.
Compétences clés :
Organisation : gestion des plannings et des priorités, réactivité
Relationnel : travail en équipe, écoute et encadrement des collaborateurs
Rigueur : suivi des plans d’aide personnalisés
Autonomie et initiative : prise de décisions dans le respect des procédures
Adaptabilité : flexibilité face aux évolutions du poste et aux besoins du secteur
Qualités personnelles :
Bienveillance, sens du service, écoute et empathie
Pragmatisme et gestion des priorités dans un environnement dynamique
Formation :
BAC +2 minimum en gestion, santé ou secteur médico-social
Formation ou expérience dans l’aide à domicile ou la coordination d’équipes serait appréciée
Compétences techniques :
Maitrise des outils bureautiques et de gestion
Permis B obligatoire pour les déplacements
ou de l’aide à domicile serait un réel atout.
Compétences clés :
Organisation : gestion des plannings et des priorités, réactivité
Relationnel : travail en équipe, écoute et encadrement des collaborateurs
Rigueur : suivi des plans d’aide personnalisés
Autonomie et initiative : prise de décisions dans le respect des procédures
Adaptabilité : flexibilité face aux évolutions du poste et aux besoins du secteur
Qualités personnelles :
Bienveillance, sens du service, écoute et empathie
Pragmatisme et gestion des priorités dans un environnement dynamique
Formation :
BAC +2 minimum en gestion, santé ou secteur médico-social
Formation ou expérience dans l’aide à domicile ou la coordination d’équipes serait appréciée
Compétences techniques :
Maitrise des outils bureautiques et de gestion
Permis B obligatoire pour les déplacements
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Responsable secteur_SAAD » :
- Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
- Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
- Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
- Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.