Agent d'entretien des sites (F/H)
Offre n° O079260408000122
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Temps complet (38 h), 25 jours de congés et 17 RTT - Rémunération statutaire – régime indemnitaire. Prime de vacances annuelle de 799,90 € brut – prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur - transport 75% par employeur - CASC (CE)
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction de la prévention, de la valorisation des déchets et de l'économie circulaire assure la mise en œuvre de la politique publique des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Niortais. Le site du Vallon d'Arty, centre de transfert et de valorisation des déchets représente aujourd'hui 19 ha, est structuré en pôle d'activités : déchèterie, centre de transfert des collectes en porte-à-porte (emballages, verre, ordures ménagères), plateforme de compostage, stockage de déchets inertes… La déchèterie accueille à elle seule 80 000 visiteurs par an.
Dans ce contexte, le service logistique et maintenance des sites recrute un Agent d’entretien des sites (F/H).
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction de la prévention, de la valorisation des déchets et de l'économie circulaire assure la mise en œuvre de la politique publique des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Niortais. Le site du Vallon d'Arty, centre de transfert et de valorisation des déchets représente aujourd'hui 19 ha, est structuré en pôle d'activités : déchèterie, centre de transfert des collectes en porte-à-porte (emballages, verre, ordures ménagères), plateforme de compostage, stockage de déchets inertes… La déchèterie accueille à elle seule 80 000 visiteurs par an.
Dans ce contexte, le service logistique et maintenance des sites recrute un Agent d’entretien des sites (F/H).
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au chef d’équipe, vous êtes le référent unique de l’entretien du site du Vallon d’Arty, avec un rôle clé dans la préservation de la qualité, de la sécurité et de l’image du site.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer les activités de propreté, de nettoyage et d’entretien des espaces extérieurs (dont les espaces verts) ainsi que des bâtiments du site
- Réaliser les travaux techniques d’entretien des espaces verts : tonte, élagage, entretien des haies, gestion paysagère
- Entretenir et surveiller les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages présents sur le site
- Contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieurs
- Constater les dysfonctionnements, alerter et rendre compte des anomalies observées
- Appliquer rigoureusement les règles de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté et du fonctionnement du site
- Assurer l’entretien, le rangement et la bonne utilisation du matériel
- Intervenir en appui ponctuel auprès de l’équipe de maintenance de 1er niveau en cas de pic d’activité, d’urgence ou d’absence
- Garantir la continuité du service en suppléance si nécessaire
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer les activités de propreté, de nettoyage et d’entretien des espaces extérieurs (dont les espaces verts) ainsi que des bâtiments du site
- Réaliser les travaux techniques d’entretien des espaces verts : tonte, élagage, entretien des haies, gestion paysagère
- Entretenir et surveiller les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales
- Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages présents sur le site
- Contrôler l’état de propreté des locaux et des espaces extérieurs
- Constater les dysfonctionnements, alerter et rendre compte des anomalies observées
- Appliquer rigoureusement les règles de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté et du fonctionnement du site
- Assurer l’entretien, le rangement et la bonne utilisation du matériel
- Intervenir en appui ponctuel auprès de l’équipe de maintenance de 1er niveau en cas de pic d’activité, d’urgence ou d’absence
- Garantir la continuité du service en suppléance si nécessaire
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissances et/ou expérience confirmée en entretien des espaces verts
- Connaissances appréciées en maintenance bâtimentaire
- Maîtrise des techniques et outils de maintenance et d’entretien
- Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Aptitude ou formation à l’utilisation :
- D’un tracteur tondeuse
- D’un tracteur avec épareuse
CACES catégorie F apprécié
Permis poids lourd apprécié
Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à faire preuve de disponibilité
- Aptitude à rendre compte, à signaler et à documenter les anomalies
- Esprit d’initiative et capacité à formuler des propositions techniques
- Goût du travail de terrain et sens du service public
- Connaissances et/ou expérience confirmée en entretien des espaces verts
- Connaissances appréciées en maintenance bâtimentaire
- Maîtrise des techniques et outils de maintenance et d’entretien
- Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Aptitude ou formation à l’utilisation :
- D’un tracteur tondeuse
- D’un tracteur avec épareuse
CACES catégorie F apprécié
Permis poids lourd apprécié
Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à faire preuve de disponibilité
- Aptitude à rendre compte, à signaler et à documenter les anomalies
- Esprit d’initiative et capacité à formuler des propositions techniques
- Goût du travail de terrain et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de M. Mickaël MIOT, Chef de service traitement logistique et maintenance des sites.
mickael.miot@agglo-niort.fr
05 49 10 11 42
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
10/05/2026 en mentionnant la référence A_26_C_28 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
mickael.miot@agglo-niort.fr
05 49 10 11 42
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
10/05/2026 en mentionnant la référence A_26_C_28 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.