Directeur de l'Environnement

Offre n° O079260416001281
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Rue Anne Desrays, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Développement Territorial, vous avez la responsabilité de la Direction Environnement regroupant les services énergie climat, biodiversité, eau, agriculture, mobilité et la cellule mégalithisme.
Membre du Collectif de Direction mutualisé (CCT et Ville de Thouars), vous accompagnez et conseillez les élus et la Direction Générale dans la définition et la stratégie de mise en œuvre des politiques publiques communautaires de votre direction.
Vous impulsez et coordonnez les projets sur votre périmètre sur la base du projet de territoire adopté en septembre 2025. En tant que Directeur(trice) de l’environnement vous participez en appui des chefs de service et chargés de missions à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’environnement et de transition écologique.
Les grands enjeux de la direction pour les années à venir sont notamment, l’actualisation du PCAET, l’élaboration du schéma directeur des énergies renouvelables, la poursuite de la dynamique engagée par le programme TETE (énergie climat et économie circulaire), le suivi des projets d’autoconsommation collective et réseaux de chaleurs, l’élaboration et le suivi des plans de gestion de la Réserve Naturelle Régionale (RNR) et des Espaces Naturels Sensibles (ENS) du territoire, la consolidation et l’adaptation de l’offre de mobilité collective et solidaire ainsi que la stratégie de mobilité cyclable.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique, mobilité, biodiversité et énergie climat
• Traduire les orientations stratégiques en plans d’action opérationnels
• Impulser et coordonner les activités de votre direction, notamment grâce à une démarche transversale entre les différents services ainsi qu’avec les partenaires associatifs et institutionnels
• Accompagner le management des services de la direction par une approche participative et bienveillante (définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, porter et conduire le changement dans une logique de service public)
• Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des services proposés et des ressources dans son secteur d’intervention
• Assurer la bonne gestion administrative et financière de la Direction
• Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
• Mettre en place une veille stratégique, règlementaire et prospective
• Être le garant du pilotage et de la coordination des projets
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bac+4/+5), vous justifiez d’une expérience similaire
- Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
- Maîtrise de la gestion et des politiques publiques ayant trait à l’énergie, la mobilité, l’eau et la biodiversité
- Vision stratégique et transversale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles reconnues, compétences en management direct et transversal, gestion des conflits
- Maîtrise de la gestion de projet
- Diplomatie et sens politique
- Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité.
Cycle de travail : 39h00 (RTT)

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 66 77 00
Informations complémentaires
Mme Marie VILLAUME, DGA Développement Territorial

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.