Aide-médico psychologique
Offre n° O079260420000098
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
5 Rue Gâte Bourse, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Emploi de la Fonction Publique Territoriale
Poste permanent – Temps complet
Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120)
Journées en 10h
Filière : Médico-sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CNAS
À l’EHPAD Fondation Dussouil, nous accompagnons nos résidents avec bienveillance, respect et engagement, en veillant chaque jour à leur bien-être, leur dignité et le maintien de leur autonomie.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) investi(e), attentif(ve) et profondément humain(e).
Votre rôle : accompagner, soutenir et rassurer les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en contribuant à une prise en charge globale et personnalisée.
Poste permanent – Temps complet
Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120)
Journées en 10h
Filière : Médico-sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CNAS
À l’EHPAD Fondation Dussouil, nous accompagnons nos résidents avec bienveillance, respect et engagement, en veillant chaque jour à leur bien-être, leur dignité et le maintien de leur autonomie.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) investi(e), attentif(ve) et profondément humain(e).
Votre rôle : accompagner, soutenir et rassurer les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en contribuant à une prise en charge globale et personnalisée.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagner les résidents au quotidien
• Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements), en favorisant autant que possible leur autonomie
• Apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien moral
• Respecter les habitudes de vie, les rythmes et les choix de chaque résident.
2. Soin d’hygiène et de confort
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène
• Observer l’état général des résidents (fatigue, douleur, comportement) et alerter l’équipe soignante si nécessaire
• Contribuer activement à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition).
3. Accompagnement psycho-social
• Favoriser le lien social et lutter contre l’isolement ;
• Participer aux activités de stimulation et d’animation adaptées aux capacités des résidents ;
• Encourager l’expression, la communication et le maintien des repères, notamment auprès des personnes présentant des troubles cognitifs.
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, infirmiers, agents hôteliers, animateurs et autres professionnels ;
• Assurer les transmissions écrites et orales des informations utiles ;
• Participer aux réunions d’équipe et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
5. Respect du cadre professionnel
• Appliquer les principes de bientraitance, de confidentialité et d’éthique professionnelle ;
• Respecter les protocoles institutionnels et les consignes de sécurité ;
• Contribuer activement à une prise en charge de qualité, centrée sur la personne.
• Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements), en favorisant autant que possible leur autonomie
• Apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien moral
• Respecter les habitudes de vie, les rythmes et les choix de chaque résident.
2. Soin d’hygiène et de confort
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène
• Observer l’état général des résidents (fatigue, douleur, comportement) et alerter l’équipe soignante si nécessaire
• Contribuer activement à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition).
3. Accompagnement psycho-social
• Favoriser le lien social et lutter contre l’isolement ;
• Participer aux activités de stimulation et d’animation adaptées aux capacités des résidents ;
• Encourager l’expression, la communication et le maintien des repères, notamment auprès des personnes présentant des troubles cognitifs.
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, infirmiers, agents hôteliers, animateurs et autres professionnels ;
• Assurer les transmissions écrites et orales des informations utiles ;
• Participer aux réunions d’équipe et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
5. Respect du cadre professionnel
• Appliquer les principes de bientraitance, de confidentialité et d’éthique professionnelle ;
• Respecter les protocoles institutionnels et les consignes de sécurité ;
• Contribuer activement à une prise en charge de qualité, centrée sur la personne.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
• Titulaire du diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP) ou équivalent ;
• Dotée d’une réelle capacité d’écoute et d’un sens affirmé de la relation d’aide ;
• Capable de s’adapter à des situations de dépendance et à des troubles cognitifs ;
• À l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Respectueuse des protocoles, de la bientraitance et de la confidentialité ;
• Faisant preuve d’autonomie, de rigueur et de sens des responsabilités ;
• Capable de gérer le stress et les situations complexes du quotidien.
• Titulaire du diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP) ou équivalent ;
• Dotée d’une réelle capacité d’écoute et d’un sens affirmé de la relation d’aide ;
• Capable de s’adapter à des situations de dépendance et à des troubles cognitifs ;
• À l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Respectueuse des protocoles, de la bientraitance et de la confidentialité ;
• Faisant preuve d’autonomie, de rigueur et de sens des responsabilités ;
• Capable de gérer le stress et les situations complexes du quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AMP_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.