Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O079260424000268
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 20080, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Associations, l’animateur procédera à la mise en place de l’action Ciné Jeunes auprès des écoles et en assurera les interventions auprès des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Après une formation annuelle auprès de la coordination Ciné Jeunes afin d’obtenir une analyse filmique sur les films sélectionnés. L’animateur maitrise les contenus socio-historiques, artistiques et cinématographiques des œuvres à présenter aux écoles par Cine Jeunes.
Organisation de l’action : Contacter les écoles – présenter le projet – créer et gérer un planning d’intervention, réserver les transports des enfants en conséquence et faire un bilan annuel.
Assurer la liaison avec son responsable
Organisation de l’action : Contacter les écoles – présenter le projet – créer et gérer un planning d’intervention, réserver les transports des enfants en conséquence et faire un bilan annuel.
Assurer la liaison avec son responsable
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine de l’audiovisuel.
Solide culture générale avec un intérêt particulier pour le cinéma.
Connaitre les techniques de communication et de médiation.
Sens de la pédagogique, savoir s’adapter aux jeunes publics (de la maternelle aux primaires)
Maîtrise de la suite Office 365.
Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Connaitre les instances, processus et circuits de décision d’une collectivité.
Permis B obligatoire.
Solide culture générale avec un intérêt particulier pour le cinéma.
Connaitre les techniques de communication et de médiation.
Sens de la pédagogique, savoir s’adapter aux jeunes publics (de la maternelle aux primaires)
Maîtrise de la suite Office 365.
Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Connaitre les instances, processus et circuits de décision d’une collectivité.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549804984
Informations complémentaires
Mairie de Bressuire, Maison Des Associations.
240 heures annuelles réparties en 7 semaines de 20 heures pour les temps d’interventions en classe et 3 heures 30 semaines sur les 29 semaines scolaires restantes pour la préparation et la formation.
Poste permanent à temps incomplet.
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire. Embauche statutaire, voire contractuelle.
240 heures annuelles réparties en 7 semaines de 20 heures pour les temps d’interventions en classe et 3 heures 30 semaines sur les 29 semaines scolaires restantes pour la préparation et la formation.
Poste permanent à temps incomplet.
Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire. Embauche statutaire, voire contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRESSUIRE
>Cs 20080
79302 Bressuire
>Cs 20080
79302 Bressuire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.