Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O079260512001309
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZAE Montplaisir, Champdeniers (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 45K€ et 60 KE
Descriptif de l'emploi
Pilotage, innovation, transition écologique : prenez la direction technique du SMITED79 !
Basé près de Niort, le syndicat gère les opérations de transfert, transport et valorisation des déchets pour 7 collectivités et prépare l’élargissement de ses compétences sur la mandature qui débute. Vous avez une solide expérience en ingénierie et management ? Relevez ce défi stratégique au service du territoire et rejoignez une structure à taille humaine où expertise technique rime avec engagement collectif.
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la direction et l’encadrement de l’ensemble du pôle technique du syndicat.
Basé près de Niort, le syndicat gère les opérations de transfert, transport et valorisation des déchets pour 7 collectivités et prépare l’élargissement de ses compétences sur la mandature qui débute. Vous avez une solide expérience en ingénierie et management ? Relevez ce défi stratégique au service du territoire et rejoignez une structure à taille humaine où expertise technique rime avec engagement collectif.
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la direction et l’encadrement de l’ensemble du pôle technique du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques de traitement des déchets du syndicat,
- Diriger, coordonner et animer l’équipe des services techniques du syndicat (23 agents) qui gère les quais de transfert, le transport, l’usine de traitement, une installation de stockage des déchets non dangereux en post exploitation,
- Superviser et optimiser l’exploitation des équipements de traitement existant sur le syndicat et notamment l’usine de Tri Valorisation Matière Energie de Champdeniers (performances, développement des démarches qualité, relations avec les partenaires extérieurs…),
- Proposer des évolutions techniques pour améliorer l’efficience des installations et moderniser les équipements du syndicat,
- Piloter les projets de développement des nouvelles compétences du syndicat intégrant les enjeux du changement climatique,
- Assister et conseiller les élus et la Direction Générale dans la réalisation des projets,
- Mettre en place des coopérations en lien avec la Direction Générale, avec les administrations d’Etat, les collectivités adhérente ou extérieures,
- Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques de traitement des déchets du syndicat,
- Diriger, coordonner et animer l’équipe des services techniques du syndicat (23 agents) qui gère les quais de transfert, le transport, l’usine de traitement, une installation de stockage des déchets non dangereux en post exploitation,
- Superviser et optimiser l’exploitation des équipements de traitement existant sur le syndicat et notamment l’usine de Tri Valorisation Matière Energie de Champdeniers (performances, développement des démarches qualité, relations avec les partenaires extérieurs…),
- Proposer des évolutions techniques pour améliorer l’efficience des installations et moderniser les équipements du syndicat,
- Piloter les projets de développement des nouvelles compétences du syndicat intégrant les enjeux du changement climatique,
- Assister et conseiller les élus et la Direction Générale dans la réalisation des projets,
- Mettre en place des coopérations en lien avec la Direction Générale, avec les administrations d’Etat, les collectivités adhérente ou extérieures,
Profils recherchés
COMPETENCES / CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS
Compétences requises
Solide formation scientifique ingénieur BAC + 5 ou expérience équivalente,
Forte aptitude à l’encadrement d’équipe technique et d’exploitation,
Qualités rédactionnelles et relationnelles avec capacité à communiquer et à rendre compte,
Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse,
La connaissance du cadre réglementaire et technologique des filières de traitement des déchets serait un plus.
La maîtrise des procédures de commande publique serait un plus.
Conditions d’exercice
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur les différentes installations du syndicat,
Disponibilité avec horaires de travail d’amplitude variable en fonction des obligations de service,
Membre du Comité de Direction,
Astreintes possibles nuit et week-end.
Compétences requises
Solide formation scientifique ingénieur BAC + 5 ou expérience équivalente,
Forte aptitude à l’encadrement d’équipe technique et d’exploitation,
Qualités rédactionnelles et relationnelles avec capacité à communiquer et à rendre compte,
Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse,
La connaissance du cadre réglementaire et technologique des filières de traitement des déchets serait un plus.
La maîtrise des procédures de commande publique serait un plus.
Conditions d’exercice
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur les différentes installations du syndicat,
Disponibilité avec horaires de travail d’amplitude variable en fonction des obligations de service,
Membre du Comité de Direction,
Astreintes possibles nuit et week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549754200
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement en CDI de droit privé sur la Convention Collective Nationale des Activités du Déchet,
Expériences professionnelles souhaitées sur des missions similaires de minimum 5 années,
Temps de travail : temps complet à 39H + 23 jours ARTT,
Poste basé à Champdeniers avec une journée de télétravail possible par semaine,
Rémunération : Contrat cadre V + adhésion CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance.
Renseignements auprès de Mme la Directrice Générale des Services ou M. Fréderic SANTIN, responsable RH au
05 49 75 42 00 ou par mail à nbuchersourisseau@smited79.fr ou fsantin@smited79.fr.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail de préférence avant le vendredi 12 juin 2026.
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement en CDI de droit privé sur la Convention Collective Nationale des Activités du Déchet,
Expériences professionnelles souhaitées sur des missions similaires de minimum 5 années,
Temps de travail : temps complet à 39H + 23 jours ARTT,
Poste basé à Champdeniers avec une journée de télétravail possible par semaine,
Rémunération : Contrat cadre V + adhésion CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance.
Renseignements auprès de Mme la Directrice Générale des Services ou M. Fréderic SANTIN, responsable RH au
05 49 75 42 00 ou par mail à nbuchersourisseau@smited79.fr ou fsantin@smited79.fr.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail de préférence avant le vendredi 12 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.