Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O079260513000192
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Bessines (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
• Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
• Éventuellement réaliser des opérations de manutention
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion du service technique :
- Gestion du planning des absences des agents techniques,
- Organisation du travail du service technique,
- S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des agents,

• Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en espace public:
- Superviser des projets de maîtrise d'ouvrage en espace public, en partenariat avec les élus
- Etablir les DT/DICT pour les travaux réalisés par les équipes
- Suivi des petits travaux d'entretien confiés à une entreprise
- Contacter les fournisseurs et faire établir les devis
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune

• Suivis périodiques :
- Suivi des bilans énergétiques et électriques des bâtiments
- Suivi du système incendie
- Suivi du levée d’observation des structures de jeu
- Programmation et suivi des équipements (arrosage, chauffage et éclairage)
- Assurer la gestion de l'entretien du parc automobile de la collectivité

• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
- Gérer le matériel et l’outillage.
- Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention.

• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture…

• Contacter les organismes de signalement en cas de dégradation et dysfonctionnement des équipements (Câble électrique sur la chaussée, fuite de canalisation…)

• Divers :
- Porter le courrier
- Gérer les clés de la collectivité et la programmation des cartes magnétiques
- Référent de la gestion de la vidéo surveillance


• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber annuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
• Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.

• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
• Effectuer la tonte des espaces verts.
• Tailler les haies les arbustes et les massifs.
• Elaguer les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer
• Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549091064
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à faire parvenir à la mairie :
Mairie de Bessines
Place de la mairie
79000 BESSINES
avant le 12/06/2026
ou par mail : secretariat@mairie-bessines.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.