Aide-soignant
Offre n° O079260521000574
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Emploi de la FPT
Temps plein en 10h/jour
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP + avantages CNAS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées dans un environnement chaleureux et bienveillant. À l’EHPAD Fondation Dussouil, chaque journée est différente et rythmée par l’accompagnement humain, le travail en équipe et la qualité de la prise en soin.
En tant qu’aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents : accompagnement dans les gestes du quotidien, soins d’hygiène et de confort, écoute et présence attentive font partie de votre quotidien.
Ici, votre travail a du sens : vous contribuez directement à préserver l’autonomie, la dignité et la qualité de vie des résidents, tout en évoluant au sein d’une équipe solidaire et investie.
Un cadre de travail humain, des projets stimulants et de vraies perspectives d’évolution vous attendent.
Temps plein en 10h/jour
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP + avantages CNAS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées dans un environnement chaleureux et bienveillant. À l’EHPAD Fondation Dussouil, chaque journée est différente et rythmée par l’accompagnement humain, le travail en équipe et la qualité de la prise en soin.
En tant qu’aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents : accompagnement dans les gestes du quotidien, soins d’hygiène et de confort, écoute et présence attentive font partie de votre quotidien.
Ici, votre travail a du sens : vous contribuez directement à préserver l’autonomie, la dignité et la qualité de vie des résidents, tout en évoluant au sein d’une équipe solidaire et investie.
Un cadre de travail humain, des projets stimulants et de vraies perspectives d’évolution vous attendent.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer aux soins d'hygiène et de confort
• Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidents
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
• Assurer une prise en soin bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer aux soins d'hygiène et de confort
• Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidents
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
• Assurer une prise en soin bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) souhaité :
• Sens de l'écoute, empathie et patience
• Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
• Disponibilité et rigueur
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
• Sens de l'écoute, empathie et patience
• Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
• Disponibilité et rigueur
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_Lezay » :
➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
➢ Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
➢ Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.