Responsable de la Direction Stratégie Territoriale / Directeur de la Maison de l'Entrepreneuriat

Offre n° O079260526001140
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Rue Danton, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Développement Territorial, vous aurez la responsabilité de la Direction Stratégie Territoriale qui regroupe les services Développement Économique et Tourisme.
Le Directeur de la Stratégie Territoriale aura en direct la responsabilité du service Développement Économique et sera de ce fait le directeur de la Maison de l’Entrepreneuriat, véritable vitrine du développement économique de notre territoire.
Sur le volet Tourisme, il sera épaulé par le Responsable Tourisme, directeur de l’Office de Tourisme du Thouarsais.
Missions / conditions d'exercice
Développement économique et attractivité territoriale :
- Valorisation l'attractivité du territoire en mettant en œuvre des actions ciblées pour attirer de nouveaux employeurs, soutenir l’implantation et le développement des entreprises existantes, et renforcer l’attractivité résidentielle pour les salariés et leurs familles / Coordination des projets transversaux (aménagement, mobilité, qualité de vie, offre de santé, etc.) afin de valoriser les atouts du territoire et de répondre aux enjeux de compétitivité et de dynamisme démographique. Votre action contribuera à positionner le Thouarsais comme un territoire innovant, accueillant et porteur d’opportunités économiques
- Pilotage de la stratégie de développement économique sur la base du projet de territoire adopté en septembre 2025 en étroite collaboration avec les acteurs locaux (accompagner les mutations économiques de nos entre-prises / attirer de l’emploi / qualifier / accompagner les transitons / analyser les évolutions de l’environnement socio-économique de la collectivité / accompagner à la démarche Écologie Industrielle Territoriale / faire de l’économie circulaire une source de développement de richesses)
- Gestion et commercialisation des offres de la collectivité (ZAE, bâtiment relais, pépinière, …) :
o Veiller à la mise à jour des bases de données sur le marché de l’immobilier d’entreprise et sur l’évolution du tissu économique local
o Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d’activités
o Gérer et animer les outils d’accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais
o Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des événements professionnels
- Assistance et conseil auprès des élus (fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques / alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financier, ...) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
- Gestion et animation de l'équipe (piloter, suivre et contrôler les activités des agents / formuler des propositions dans le cadre du projet de service / réaliser les bilans d'activités)
- Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Accueil et accompagnement des créateurs d’entreprise et des porteurs de projets (informer le créateur d’entreprise sur les questions préalables à son projet / rencontrer, informer et conseiller les porteurs de projet et dirigeants d’entreprise pour définir la nature et les enjeux de leur projet)
- Travail de prospection des entreprises au regard du profil du territoire
- Accompagner les entreprises agricoles dans leur pérennité et leurs évolutions

Responsabilité de la Maison de l'Entrepreneuriat :
- Animer la structure (organisation d’évènements, communication, commercialisation, …)
- Consolider les partenariats et communiquer sur la pépinière dans les réseaux (prescripteurs publics et privés)
- Être garant de la gestion administrative et financière de l’équipement
- Accompagnement des porteurs de projets et créateurs d'entreprises

Tourisme :
Aux côtés du Responsable Tourisme vous impulserez, élaborerez et appliquerez la politique de la collectivité en matière de développement touristique y compris la gestion de l’Office de Tourisme Intercommunal.

Développement Touristique :
- participation à la définition des orientations stratégiques en matière de tourisme
- analyse des évolutions de l'économie touristique et assistance et conseil auprès des élus pour arbitrer et opérer des choix stratégiques
- traduction des orientations politiques en plans d'actions
- travail en partenariat avec les acteurs du tourisme
- développement des partenariats avec les acteurs du tourisme (SMVT, ADT, CRT, …)

L’Office de Tourisme :
Les missions principales porteront sur l’accompagnement de l’équipe pour le développement de la notoriété et attractivité du territoire, la promotion touristique du territoire, le développement d'offres commerciales, l’animation du réseau des acteurs du tourisme et l'accueil des publics au sein de la maison du Thouarsais.
Il est également attendu que vous soyez force de propositions et que vous sachiez saisir des opportunités pour développer de nouvelles prestations et services à destination de la clientèle
Profils recherchés
- Bac + 5 en Économie / Développement Territorial avec une expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissances du territoire et des acteurs locaux
- Aptitude à la conduite de projet, à l'animation d'un réseau, au travail en partenariat
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation
- Capacité à fédérer
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur
- Permis B et véhicule exigé, véhicule de service partagé

Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Horaires réguliers avec amplitude variable, disponibilités occasionnelles en soirées (réunions internes et externes)

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité.
Cycle de travail : 39h00 (RTT)

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 66 77 00
Informations complémentaires
Mme Marie VILLAUME, DGA Développement Territorial

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.