agent de gestion comptable administratif et ressources humaines
Offre n° O079260526001239
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle de CHEF-BOUTONNE regroupe les communes historiques de LA BATAILLE, CREZIERES, CHEF-BOUTONNE et TILLOU.
Le budget global de fonctionnement est de 2 400 000 euros
Le nombre global d'agents est de 23.
Le budget global de fonctionnement est de 2 400 000 euros
Le nombre global d'agents est de 23.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de l'Hôtel de Ville, Chef-Boutonne (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
durée hebdomadaire de service 37.5h avec RTT
horaires souples selon plages fixées
régime indemnitaire : IFSE et CIA
possibilité d'adhérer au contrat groupe prévoyance
participations de la collectivité à la prévoyance et à la santé
missions accomplies sous la responsabilité de la DGS
horaires souples selon plages fixées
régime indemnitaire : IFSE et CIA
possibilité d'adhérer au contrat groupe prévoyance
participations de la collectivité à la prévoyance et à la santé
missions accomplies sous la responsabilité de la DGS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES (formations possibles si besoin)
MISSION comptabilité - finances :
- gestion des pièces comptables
- création de tiers
- saisie des engagements autres que ceux réalisés par les chefs d'équipe des autres services (culture- services techniques)
- saisie des mandatements et titre de recettes
- gestion et suivi des opérations comptables dépenses recettes en Fonctionnement et Investissement
- gestion et suivi de l'inventaires
- participation à l'élaboration des budgets
- participation à l'élaboration documents budgétaires intermédiaires et suivi budgétaires
MISSION Ressources Humaines
- rédaction des actes et contrats
- assurer la gestion administrative du temps de travail (congés, absences, cet ...)
- suivre et gestion des formations
- élaboration et traitement de la paye
- mettre à jour les dossiers individuels
AUTRES MISSIONS
- participation à la vie du service et de la collectivité
- divers travaux de bureautique
MISSION comptabilité - finances :
- gestion des pièces comptables
- création de tiers
- saisie des engagements autres que ceux réalisés par les chefs d'équipe des autres services (culture- services techniques)
- saisie des mandatements et titre de recettes
- gestion et suivi des opérations comptables dépenses recettes en Fonctionnement et Investissement
- gestion et suivi de l'inventaires
- participation à l'élaboration des budgets
- participation à l'élaboration documents budgétaires intermédiaires et suivi budgétaires
MISSION Ressources Humaines
- rédaction des actes et contrats
- assurer la gestion administrative du temps de travail (congés, absences, cet ...)
- suivre et gestion des formations
- élaboration et traitement de la paye
- mettre à jour les dossiers individuels
AUTRES MISSIONS
- participation à la vie du service et de la collectivité
- divers travaux de bureautique
Profils recherchés
SAVOIRS
- connaitre l'organisation générale des collectivités locales et des administrations
- maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable,
- maitriser les outils de bureautique courante
- être à l'aise au niveau rédactionnel
- connaitre et savoir appliquer les règles d'exécution de la commande publique (formations possibles)
- avoir de l'appétence pour les ressources humaines
SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
- être à l'aise avec l'outil informatique
- être capable de s'adapter et être réactif
- accepter de participer aux formations si nécessaires
- respecter les délais
- être organisé, rigoureux et méthodique
- savoir planifier son travail et gérer les priorités
- avoir la vigilance nécessaire pour cibler des incohérences
- disposer de qualités relationnelles (collègues, interlocuteurs liés aux missions confiées, administrés ..)
- être autonome
- être force de proposition
- savoir rendre compte à sa hiérarchie
- respecter la discrétion au quotidien
- connaitre l'organisation générale des collectivités locales et des administrations
- maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable,
- maitriser les outils de bureautique courante
- être à l'aise au niveau rédactionnel
- connaitre et savoir appliquer les règles d'exécution de la commande publique (formations possibles)
- avoir de l'appétence pour les ressources humaines
SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
- être à l'aise avec l'outil informatique
- être capable de s'adapter et être réactif
- accepter de participer aux formations si nécessaires
- respecter les délais
- être organisé, rigoureux et méthodique
- savoir planifier son travail et gérer les priorités
- avoir la vigilance nécessaire pour cibler des incohérences
- disposer de qualités relationnelles (collègues, interlocuteurs liés aux missions confiées, administrés ..)
- être autonome
- être force de proposition
- savoir rendre compte à sa hiérarchie
- respecter la discrétion au quotidien
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.29.80.04
Informations complémentaires
les pièces composant la candidature :
- lettre de motivation
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.