INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIERE COORDINATRICE
Offre n° O079260602001841
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Lieu de travail
20, rue de la lande, Courlay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire Infirmier en soins généraux + IFSE (fonction IDEC) / Grille indiciaire cadre de santé +IFSE
Descriptif de l'emploi
L’IDEC est chargé d’organiser et de coordonner la prise en charge globale des résidents, dans l’objectif d’apporter des réponses adaptées à leurs besoins, en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie.
Elle seconde la direction :
- dans le cadre de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets institutionnels,
- dans sa mission de relation avec les résidents et leurs familles,
- dans sa mission de management de l’équipe infirmière et de l’équipe soignante,
- dans le cadre de la réglementation et des moyens qui lui sont donnés.
Elle seconde la direction :
- dans le cadre de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets institutionnels,
- dans sa mission de relation avec les résidents et leurs familles,
- dans sa mission de management de l’équipe infirmière et de l’équipe soignante,
- dans le cadre de la réglementation et des moyens qui lui sont donnés.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, animation et gestion de l’équipe soignante.
Elaboration, gestion des plannings.
Participation avec l’équipe RH à la gestion administrative du personnel.
Organisation des soins.
Elaboration, suivi et actualisation des protocoles de soins.
Coordination du suivi et amélioration des bonnes pratiques en lien avec les réglementations.
Sécurisation du circuit du médicament.
Coordination de l’admission des résidents.
Participation à l’élaboration, à la mise en place et le suivi de la démarche qualité.
Elaboration, gestion des plannings.
Participation avec l’équipe RH à la gestion administrative du personnel.
Organisation des soins.
Elaboration, suivi et actualisation des protocoles de soins.
Coordination du suivi et amélioration des bonnes pratiques en lien avec les réglementations.
Sécurisation du circuit du médicament.
Coordination de l’admission des résidents.
Participation à l’élaboration, à la mise en place et le suivi de la démarche qualité.
Profils recherchés
Prérequis :
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience requise en EHPAD.
Une formation complémentaire d’infirmier.ère coordonnateur.trice serait appréciée.
Débutant accepté sur poste IDEC.
Savoir-faire - Compétences :
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, en lien avec ses domaines d'intervention.
Concevoir, piloter et évaluer des projets.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères.
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Travailler en équipe / en réseau.
Savoir anticiper et gérer son temps, sa charge de travail, ses priorités
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience requise en EHPAD.
Une formation complémentaire d’infirmier.ère coordonnateur.trice serait appréciée.
Débutant accepté sur poste IDEC.
Savoir-faire - Compétences :
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, en lien avec ses domaines d'intervention.
Concevoir, piloter et évaluer des projets.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères.
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Travailler en équipe / en réseau.
Savoir anticiper et gérer son temps, sa charge de travail, ses priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0549722260
Informations complémentaires
Envoyer candidature courrier + CV
Par mail :
rh@ehpad-courlay.fr
ou
Par voie postale
EHPAD Le Pied du Roy
20, rue de la Lande
79440 COURLAY
Par mail :
rh@ehpad-courlay.fr
ou
Par voie postale
EHPAD Le Pied du Roy
20, rue de la Lande
79440 COURLAY
Adresse de l'employeur
Résidence du Pied du Roy / CCAS
>20, rue de la lande
79440 Courlay
>20, rue de la lande
79440 Courlay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.