Agent d'entretien des locaux
Offre n° O079260608001561
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Souvigné (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l'entretien courant des surfaces des locaux des bâtiments de la collectivité (mairie, bibliothèque et salle polyvalente), en respectant la bonne utilisation des produits, du matériel, des usagers
Temps de travail 7 heures hebdomadaires annualisées.
Temps de travail 7 heures hebdomadaires annualisées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux de la collectivité :
• La mairie
• La bibliothèque
• La salle polyvalente
Situés sur la commune de Souvigné
Activités :
• Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main et papier toilette
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Horaires selon la saison et les évènements avec une obligation de travailler le lundi matin ou après-midi.
Travail seul, en autonomie sur la majorité du temps de travail.
Assurer les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux de la collectivité :
• La mairie
• La bibliothèque
• La salle polyvalente
Situés sur la commune de Souvigné
Activités :
• Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main et papier toilette
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Horaires selon la saison et les évènements avec une obligation de travailler le lundi matin ou après-midi.
Travail seul, en autonomie sur la majorité du temps de travail.
Profils recherchés
Responsabilités
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Responsabilité dans l’utilisation des produits d’entretien (protocole, dosage)
• Respect des dosages et consignes d’utilisation du matériel et des produits
« Savoir-faire » :
• Utilisation des produits d'entretien et du matériel
• Techniques d’entretien
« Savoir-être » :
• Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
• Être autonome.
• Capacité de rigueur et d’organisation.
• Capacité d’adaptation
• Disponible
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Responsabilité dans l’utilisation des produits d’entretien (protocole, dosage)
• Respect des dosages et consignes d’utilisation du matériel et des produits
« Savoir-faire » :
• Utilisation des produits d'entretien et du matériel
• Techniques d’entretien
« Savoir-être » :
• Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
• Être autonome.
• Capacité de rigueur et d’organisation.
• Capacité d’adaptation
• Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.05.54.32
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser :
A l’attention de Monsieur Eric PREVOST, Maire de la commune de Souvigné.
Par courrier : 1 Place de la mairie – 79800 SOUVIGNÉ
Par mail : contact@souvigne79.fr
Pour plus de renseignements :
Contactez Florence DURAND, fdurand@souvigne79.fr
au 06.31.94.33.35
A l’attention de Monsieur Eric PREVOST, Maire de la commune de Souvigné.
Par courrier : 1 Place de la mairie – 79800 SOUVIGNÉ
Par mail : contact@souvigne79.fr
Pour plus de renseignements :
Contactez Florence DURAND, fdurand@souvigne79.fr
au 06.31.94.33.35
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SOUVIGNE
>Mairie
79800 SOUVIGNE
>Mairie
79800 SOUVIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.