Professeur de violon (h/f)
Offre n° O079260610001249
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Champcornu, La Crèche (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'Autorité du/de la Directeur/trice de l'école de musique, vous êtes chargé·e d'apporter aux élèves inscrit·es dans votre discipline un enseignement artistique et pédagogique correspondant à votre expertise, votre statut et votre fonction.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner une discipline artistique en cours particuliers ou collectifs hebdomadaires
- Développer la curiosité des élèves et leur propre expression artistique
- Concevoir et mettre en œuvre un suivi pédagogique individualisé, en cohérence avec le projet de l’établissement. Conseiller et accompagner les élèves dans leur parcours.
- Evaluer l’évolution technique et artistique de l’élève en individuel ou au sein d’un groupe
- Conduire des projets pédagogiques à dimension individuelle ou collective au sein de la classe instrumentale, en cohérence avec le projet d’établissement
- Participer aux rencontres de suivi (formelles ou non) avec le responsable de l’école, les collègues…
- Gérer la relation avec les familles des élèves et avec ses collègues
- Veille artistique :
- évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique (formation continue, cours, master classes…)
- se confronter à d’autres productions artistiques
- effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution techniques et artistiques
- participer à des interventions artistiques ou pédagogiques en dehors de l’établissement.
AUTRES MISSIONS
- Mettre en œuvre, participer à des ateliers ponctuels avec des élèves de différentes classes instrumentales, les diriger
- Préparer les auditions de l’école de musique et y participer
- Participer au développement du travail collectif et à la coproduction du projet d’école
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets pédagogiques collectifs, de projets innovants…
- Identifier et transmettre au Chef de service les problèmes humains ou de sécurité qui surviennent dans l’établissement.
- Appliquer les procédures de gestion administrative.
- Développer la curiosité des élèves et leur propre expression artistique
- Concevoir et mettre en œuvre un suivi pédagogique individualisé, en cohérence avec le projet de l’établissement. Conseiller et accompagner les élèves dans leur parcours.
- Evaluer l’évolution technique et artistique de l’élève en individuel ou au sein d’un groupe
- Conduire des projets pédagogiques à dimension individuelle ou collective au sein de la classe instrumentale, en cohérence avec le projet d’établissement
- Participer aux rencontres de suivi (formelles ou non) avec le responsable de l’école, les collègues…
- Gérer la relation avec les familles des élèves et avec ses collègues
- Veille artistique :
- évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique (formation continue, cours, master classes…)
- se confronter à d’autres productions artistiques
- effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution techniques et artistiques
- participer à des interventions artistiques ou pédagogiques en dehors de l’établissement.
AUTRES MISSIONS
- Mettre en œuvre, participer à des ateliers ponctuels avec des élèves de différentes classes instrumentales, les diriger
- Préparer les auditions de l’école de musique et y participer
- Participer au développement du travail collectif et à la coproduction du projet d’école
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets pédagogiques collectifs, de projets innovants…
- Identifier et transmettre au Chef de service les problèmes humains ou de sécurité qui surviennent dans l’établissement.
- Appliquer les procédures de gestion administrative.
Profils recherchés
- Avoir et maintenir un bon niveau technique et artistique
- Savoir transmettre des techniques instrumentales et artistiques à l’élève
- Etre capable de gérer un groupe dans le cadre d’un enseignement en mode collectif
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir élaborer et conduire un projet
- Savoir s’organiser et anticiper sur les évènements
- Identifier les attentes des différents publics, diversifier les pratiques, intégrer de nouvelles esthétiques
- Avoir une connaissance de l’environnement territorial.
- Savoir transmettre des techniques instrumentales et artistiques à l’élève
- Etre capable de gérer un groupe dans le cadre d’un enseignement en mode collectif
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir élaborer et conduire un projet
- Savoir s’organiser et anticiper sur les évènements
- Identifier les attentes des différents publics, diversifier les pratiques, intégrer de nouvelles esthétiques
- Avoir une connaissance de l’environnement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549255054
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être adressées par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - 97 avenue de Paris - 79260 ou par mail à contact@ville-lacreche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.