Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O079260612000691
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Gelais (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la direction de la coordinatrice enfance/jeunesse vous contribuez aux activités périscolaires, extrascolaires (accueil de loisirs)
Contrat annualisé 22h00, possibilité de temps de travail plus important.
Contrat annualisé 22h00, possibilité de temps de travail plus important.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer aux activités périscolaires :
o Sensibiliser les enfants à la vie collective et aux règles de sécurité
o Surveiller en intérieur et dans la cour
o Encadrer et animer les temps de garderie / aider au goûter
o Participer à la création des activités
- Encadrer et réaliser des animations TAP :
o Surveiller des activités TAP
o Surveiller les enfants sur les jeux de cour
o Préparer et animer des ateliers en fonction des capacités des enfants
- Contribuer aux activités de l’accueil de loisirs :
o Réflexion et création des activités en fonction des thèmes
o Mise en œuvre des activités auprès des enfants
o Surveillance des enfants
- De manière générale participer à l’élaboration du projet pédagogique, à la création des activités notamment lors des temps de préparation.
- Surveillance des enfants lors des temps de restauration : pause méridienne et goûter.
o Sensibiliser les enfants à la vie collective et aux règles de sécurité
o Surveiller en intérieur et dans la cour
o Encadrer et animer les temps de garderie / aider au goûter
o Participer à la création des activités
- Encadrer et réaliser des animations TAP :
o Surveiller des activités TAP
o Surveiller les enfants sur les jeux de cour
o Préparer et animer des ateliers en fonction des capacités des enfants
- Contribuer aux activités de l’accueil de loisirs :
o Réflexion et création des activités en fonction des thèmes
o Mise en œuvre des activités auprès des enfants
o Surveillance des enfants
- De manière générale participer à l’élaboration du projet pédagogique, à la création des activités notamment lors des temps de préparation.
- Surveillance des enfants lors des temps de restauration : pause méridienne et goûter.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- BAFA/BAFD/CAP Petite enfance/BPJEPS
- PSC 1
- Connaissance de la réglementation en matière d’enfance et de jeunesse
- Compréhension du rythme de l’enfant
- SAVOIR FAIRE :
- Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
- Organiser les activités en fonction de l’âge
- Savoir animer une activité avec des enfants
- Connaitre les techniques d’animation
- Maitriser le matériel mis à disposition
- S’impliquer dans le travail d’équipe et dans la mise en place des projets d’animation.
- Veiller à la sécurité des enfants dont il a la charge
- SAVOIR ETRE :
- Avoir un contact pédagogique avec les enfants
- Sens de l’écoute et de l’observation
- S’adapter à la polyvalence des tâches
- Savoir prioriser les tâches
- Être force de proposition dans l’amélioration du service
- BAFA/BAFD/CAP Petite enfance/BPJEPS
- PSC 1
- Connaissance de la réglementation en matière d’enfance et de jeunesse
- Compréhension du rythme de l’enfant
- SAVOIR FAIRE :
- Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
- Organiser les activités en fonction de l’âge
- Savoir animer une activité avec des enfants
- Connaitre les techniques d’animation
- Maitriser le matériel mis à disposition
- S’impliquer dans le travail d’équipe et dans la mise en place des projets d’animation.
- Veiller à la sécurité des enfants dont il a la charge
- SAVOIR ETRE :
- Avoir un contact pédagogique avec les enfants
- Sens de l’écoute et de l’observation
- S’adapter à la polyvalence des tâches
- Savoir prioriser les tâches
- Être force de proposition dans l’amélioration du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0549750078
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Mairie, 320 rue des Herpens, 79410 Saint-Gelais ou par mail : dgs.saint-gelais@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.