SURVEILLANT DE COURS
Offre n° O079260618000836
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 22 rue de la Mairie, La Ferrière-en-Parthenay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h21 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps de travail de 45 MIN pour la surveillance cour par jour les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires, 1h15 aide cantinière.
Station debout prolongée et piétinements
Travail en équipe pluridisciplinaire
Exposition au bruit
Travail en intérieur et en extérieur
Manipulation manuelle d'enfants
Risque biologique
Situations de contact avec les enfants et leurs parents
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Moyens mis à disposition :
Jeux pour les enfants, livres, feutres, crayons, ballons….
Pharmacie
Locaux mis à disposition : cour, salle de motricité, salle accueil périscolaire.
Station debout prolongée et piétinements
Travail en équipe pluridisciplinaire
Exposition au bruit
Travail en intérieur et en extérieur
Manipulation manuelle d'enfants
Risque biologique
Situations de contact avec les enfants et leurs parents
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Moyens mis à disposition :
Jeux pour les enfants, livres, feutres, crayons, ballons….
Pharmacie
Locaux mis à disposition : cour, salle de motricité, salle accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les enfants dans la cour de l’école pendant la pause méridienne.
Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité.
Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour.
Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l’utilisation du matériel.
Aider la cantinière
Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité.
Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour.
Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l’utilisation du matériel.
Aider la cantinière
Profils recherchés
Compétences technique
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles
comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
• Compétences relationnelles :
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles
comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
• Compétences relationnelles :
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 63 05 09
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVIATION + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.