AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O079260618001064
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 22 rue de la Mairie, La Ferrière-en-Parthenay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h27 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contraintes d’exercice :
• Grande amplitude horaire et horaires décalés (si interventions en dehors des heures et jours de fréquentation des locaux)
• Travail parfois isolé
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
• Manipulation de matériels de …Kgs
• Exposition aux poussières
• Travail en hauteur sur escabeau ou échelle
Utilisation de véhicules pour l’exercice des activités :
• Détermination des véhicules nécessaires :
VL personnel
Moyens et matériels techniques associés au poste :
• Moyens et ressources alloués (liste non exhaustive) :
Aspirateur Chariot équipé
Balais Tête de loup
Balais espagnol Serpillère (seau ou charriot)
Produits d’entretien Autres : autolaveuse
Lave-linge
• Grande amplitude horaire et horaires décalés (si interventions en dehors des heures et jours de fréquentation des locaux)
• Travail parfois isolé
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
• Manipulation de matériels de …Kgs
• Exposition aux poussières
• Travail en hauteur sur escabeau ou échelle
Utilisation de véhicules pour l’exercice des activités :
• Détermination des véhicules nécessaires :
VL personnel
Moyens et matériels techniques associés au poste :
• Moyens et ressources alloués (liste non exhaustive) :
Aspirateur Chariot équipé
Balais Tête de loup
Balais espagnol Serpillère (seau ou charriot)
Produits d’entretien Autres : autolaveuse
Lave-linge
Missions / conditions d'exercice
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et règlement intérieur
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
• Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et règlement intérieur
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
Profils recherchés
• Organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 63 05 09
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.