Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O079260625000200
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue de l'Hôtel de Ville, Chizé (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + NBI + Primes : IFSE mensuelle + CIA annuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il est sous l'autorité du Maire ou de l'Adjoint des services techniques
Il a des relations avec les élus, les agents de la collectivité, les écoles et le public
Il est sous l'autorité du Maire ou de l'Adjoint des services techniques
Il a des relations avec les élus, les agents de la collectivité, les écoles et le public
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, la commune dispose d'un important patrimoine bâti.
Gérer le matériel et l’outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
La commune apprécierait la possibilité de la part du candidat d’intégrer le centre de secours de Chizé.
MODALITES D’EXERCICE :
L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. Des modulations d'horaires sont possibles en cas de météo extrême.
Les EPI sont fournis.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
Utilisation de véhicules pour l’exercice des activités :
Fourgons, Tracteur, Tondeuse autoportée, VL personnel (occasionnellement)
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, la commune dispose d'un important patrimoine bâti.
Gérer le matériel et l’outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
La commune apprécierait la possibilité de la part du candidat d’intégrer le centre de secours de Chizé.
MODALITES D’EXERCICE :
L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. Des modulations d'horaires sont possibles en cas de météo extrême.
Les EPI sont fournis.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
Utilisation de véhicules pour l’exercice des activités :
Fourgons, Tracteur, Tondeuse autoportée, VL personnel (occasionnellement)
Profils recherchés
ACTIVITES PRINCIPALES :
Maçonnerie :
• Préparer du ciment, mortier, liants
• Déplacer des matériaux
• Effectuer des travaux de petite maintenance/entretien sur les bâtiments
• Effectuer des travaux : réfection ou création de murs maçonnés (parpaings, moellons, pierres)
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public et des bâtiments communaux
• Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…) si habilitation acquise, sinon, accepter de suivre la formation d'habilitation
• Déplacer du matériel
Menuiserie :
• Entretien, réparation, création de petites menuiseries (portes, fenêtres, volets…).
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
Garage :
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Effectuer le levage et la manutention mécanique (CACES Validés)
• Utiliser les outils (soufflette à air comprimé…)
• Souder
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements
Peinture :
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre
• Peindre des surfaces
• Déplacer des matériels
Plomberie- serrurerie :
• Procéder à l’entretien de plomberie, serrurerie
• Vérifier l’état et réparer la plomberie, les robinets, dans les divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
• Souder
• Meuler
Propreté, Voirie :
• Nettoyer l'atelier
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Utiliser et conduire les véhicules (tracteur, fourgon, tondeuse portée...)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
• Entretenir la chaussée (nids de poule)
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
• Pavage
• Salage (neige)
• Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage)
Entretien : Ponctuellement
• Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires ...
Toutes fonctions :
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
COMPETENCES :
FORMATIONS : (savoirs)
Formations souhaitées :
• Permis B (obligatoire)
• CACES tracteur + tondeuse autoportée
• Habilitation électrique
Formations appréciées :
• Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Mise en place de signalisation temporaire
• Sensibilisation sur le bruit
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
(savoirs-faire)
• Compétences dans le domaine du bâtiment :
• Petite maçonnerie
• Enduits
• Electricité
• Plomberie
• Soudure
• Placo, peinture
• Menuiserie...
• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
• Techniques de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de gestion de déchets verts
• Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
• Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, y compris pour les usagers
• Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
• Techniques de signalisation temporaire
• Techniques de conduite d’engins et de véhicule
QUALITES REQUISES : (savoirs-être)
• Capacité à travailler en équipe et parfois seul
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
• Neutralité
• Sens du service public
• Aptitude physique à l'emploi
Maçonnerie :
• Préparer du ciment, mortier, liants
• Déplacer des matériaux
• Effectuer des travaux de petite maintenance/entretien sur les bâtiments
• Effectuer des travaux : réfection ou création de murs maçonnés (parpaings, moellons, pierres)
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public et des bâtiments communaux
• Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…) si habilitation acquise, sinon, accepter de suivre la formation d'habilitation
• Déplacer du matériel
Menuiserie :
• Entretien, réparation, création de petites menuiseries (portes, fenêtres, volets…).
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
Garage :
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Effectuer le levage et la manutention mécanique (CACES Validés)
• Utiliser les outils (soufflette à air comprimé…)
• Souder
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements
Peinture :
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre
• Peindre des surfaces
• Déplacer des matériels
Plomberie- serrurerie :
• Procéder à l’entretien de plomberie, serrurerie
• Vérifier l’état et réparer la plomberie, les robinets, dans les divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
• Souder
• Meuler
Propreté, Voirie :
• Nettoyer l'atelier
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Utiliser et conduire les véhicules (tracteur, fourgon, tondeuse portée...)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
• Entretenir la chaussée (nids de poule)
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
• Pavage
• Salage (neige)
• Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage)
Entretien : Ponctuellement
• Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires ...
Toutes fonctions :
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
COMPETENCES :
FORMATIONS : (savoirs)
Formations souhaitées :
• Permis B (obligatoire)
• CACES tracteur + tondeuse autoportée
• Habilitation électrique
Formations appréciées :
• Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Mise en place de signalisation temporaire
• Sensibilisation sur le bruit
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
(savoirs-faire)
• Compétences dans le domaine du bâtiment :
• Petite maçonnerie
• Enduits
• Electricité
• Plomberie
• Soudure
• Placo, peinture
• Menuiserie...
• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
• Techniques de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de gestion de déchets verts
• Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
• Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, y compris pour les usagers
• Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
• Techniques de signalisation temporaire
• Techniques de conduite d’engins et de véhicule
QUALITES REQUISES : (savoirs-être)
• Capacité à travailler en équipe et parfois seul
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
• Neutralité
• Sens du service public
• Aptitude physique à l'emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0549046330
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet (37,5h/semaine – 11 j RTT/ an, soit 35h/s sur l'année)
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise
Type de contrat : stagiaire/ Fonctionnaire ou CDD de droit public (6 mois à 3 ans renouvelables)
Avantages : Primes : IFSE (mensuelle) et CIA (annuel), participation mutuelle et prévoyance employeur, CNAS, RTT
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise
Type de contrat : stagiaire/ Fonctionnaire ou CDD de droit public (6 mois à 3 ans renouvelables)
Avantages : Primes : IFSE (mensuelle) et CIA (annuel), participation mutuelle et prévoyance employeur, CNAS, RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.