Infirmier/ère Responsable du service SOIN du CIAS (H/F)
Offre n° O079260626001561
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CIAS, le Responsable est rattaché à la Direction. Il assure l'encadrement et la gestion du service Soin. Il participe à la définition des orientations en matière de soins à domicile. Il pilote le service dans le respect des orientations définies et des cadres réglementaire et budgétaire. Il garantit que le service propose à l'usager une prestation de qualité, dans le respect de la personne, et de sa dignité. Il veille à la qualité continue du service et maintient une veille sanitaire, sociale et juridique. Il est également l'interlocuteur des partenaires et veille à renforcer la coordination entre les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service
* Impulser une dynamique territoriale dans le secteur du domicile
* Traduire, accompagner et faire appliquer les orientations politiques
* Relayer les demandes des équipes et faire le lien avec les services fonctionnels
* Être l'interlocuteur du service pour les partenaires et la direction
* Développer et suivre les partenariats, particulièrement dans le cadre du service Autonomie
* Représenter la collectivité, selon les délégations définies, dans les instances ou groupes de travail
Management de l'équipe
* Impulser une dynamique de travail auprès des équipes et organiser le travail de coopération
* Réaliser l'évaluation annuelle des agents
* Prévenir et gérer les conflits
* Identifier les compétences à renforcer, bâtir le plan de formation
* Soutenir les Infirmières coordinatrices sur les situations complexes et dans leur quotidien
Gestion administrative
* Mettre en place et suivre les outils de reporting pertinents pour le service
* Veiller à l'application et accompagner la mise en oeuvre des procédures, les optimiser
* Coordonner les achats (matériels, équipements)
* Suvire les marchés en cours (parc automobile, vêtements de travail)
* Assurer une veille administrative induite par les réformes et mettre à jour les outils
* Impulser une dynamique territoriale dans le secteur du domicile
* Traduire, accompagner et faire appliquer les orientations politiques
* Relayer les demandes des équipes et faire le lien avec les services fonctionnels
* Être l'interlocuteur du service pour les partenaires et la direction
* Développer et suivre les partenariats, particulièrement dans le cadre du service Autonomie
* Représenter la collectivité, selon les délégations définies, dans les instances ou groupes de travail
Management de l'équipe
* Impulser une dynamique de travail auprès des équipes et organiser le travail de coopération
* Réaliser l'évaluation annuelle des agents
* Prévenir et gérer les conflits
* Identifier les compétences à renforcer, bâtir le plan de formation
* Soutenir les Infirmières coordinatrices sur les situations complexes et dans leur quotidien
Gestion administrative
* Mettre en place et suivre les outils de reporting pertinents pour le service
* Veiller à l'application et accompagner la mise en oeuvre des procédures, les optimiser
* Coordonner les achats (matériels, équipements)
* Suvire les marchés en cours (parc automobile, vêtements de travail)
* Assurer une veille administrative induite par les réformes et mettre à jour les outils
Profils recherchés
Compétences requises
* Connaître les dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire
* Connaître les techniques de management, de communication et d'animation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaitre les pathologies, protocoles d'hygiène, savoir évaluer l'état de santé des patients
Compétences requises
* Connaître les dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire
* Connaître les techniques de management, de communication et d'animation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaitre les pathologies, protocoles d'hygiène, savoir évaluer l'état de santé des patients
Formation et Expérience :
\- Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire
\- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Cadre statutaire :
Catégorie : A Filière : Médico-sociale
Cadre d'emploi : Infirmier en soins généraux
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires avec 23 jours RTT)
Lieu de travail : Bressuire avec déplacements sur les antennes (Moncoutant sur Sèvre, Argentonnay)
Statut : Statutaire ou à défaut contractuel.
Conditions de travail : Travail de bureau, parfois au domicile des patients (véhicule de service) - astreinte administrative
Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
* Connaître les dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire
* Connaître les techniques de management, de communication et d'animation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaitre les pathologies, protocoles d'hygiène, savoir évaluer l'état de santé des patients
Compétences requises
* Connaître les dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire
* Connaître les techniques de management, de communication et d'animation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaitre les pathologies, protocoles d'hygiène, savoir évaluer l'état de santé des patients
Formation et Expérience :
\- Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire
\- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Cadre statutaire :
Catégorie : A Filière : Médico-sociale
Cadre d'emploi : Infirmier en soins généraux
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires avec 23 jours RTT)
Lieu de travail : Bressuire avec déplacements sur les antennes (Moncoutant sur Sèvre, Argentonnay)
Statut : Statutaire ou à défaut contractuel.
Conditions de travail : Travail de bureau, parfois au domicile des patients (véhicule de service) - astreinte administrative
Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 26 juillet 2026 à :
(Indiquer réf de l'offre N°SSIAD-07-26)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
(Indiquer réf de l'offre N°SSIAD-07-26)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.