Agent polyvalent service citoyenneté

Offre n° O079260703000622
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Léon Guyonnet, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service citoyenneté, vous participez à l'instruction des actes d'état civil, à l'accueil physique et téléphonique du public, à l’organisation des élections et à la gestion de la liste électorale, ainsi qu’à celle des cimetières municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Principales :

- Accueil du public et démarches administratives relatives au service état civil :
o Copies ou extraits d’acte de naissance, mariage, décès
o actes de naissance et reconnaissance
o changement de nom, de prénom
o dossiers mariages et baptêmes civils
o enregistrement des PACS et leur suivi
o recueil des demandes de passeports et CNI biométriques
o tenue à jour des registres de l’état civil
o mise à jour et délivrance de livrets de famille,
o autorisations de débit de boissons temporaires
o licences de débit de boissons permanents
o légalisations de signature
o actes de décès, autorisation de fermeture de cercueil, de crémation, en relation avec les entreprises de Pompes Funèbres.
o gestion des échanges COMEDEC
o gestion agenda de prise de rendez-vous en ligne pour les titres d’identité

- Population et élections :
o établissement des listes de recensement JDC
o saisie des inscriptions sur la liste électorale municipale
o élaboration des listes des inscriptions et radiations
o préparation des élections et des bureaux de vote
o révision de la liste électorale
o jurés d’assises

- Gestion des cimetières :
o Effectuer la vente ou la reprise des concessions funéraires
o Tenir à jour le logiciel cimetières : inhumations, exhumations
o Etablir la liste des concessions arrivant à expiration et avertir les concessionnaires ou leurs héritiers, enregistrer les renouvellements
o Contacts permanents avec les entreprises de Pompes Funèbres

- Intervient en appui de l’équipe accueil, selon les besoins de l’activité
o Accueil physique et téléphonique du public
o Traitement des courriels
o Vins d’honneur : Approvisionnement, préparation, service et tenue des stocks
o Gestion de l’agenda des rendez-vous du DR


Accessoires :
- Régie des locations de salles : suppléante
- Régie repas des 65 ans et + : titulaire

Suppléance :
- Alerte Intra Muros en cas d’absence de la responsable de service
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances de l’instruction générale de l’état civil et du C.G.C.T
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels du service
- Procédures relatives aux formalités administratives
- Procédures relatives au mariage et au PACS
- Connaissances du Code électoral
- Connaissance des services de la mairie, des services extérieurs

Savoirs faire :
- Sens du service public
- Aptitude à l’accueil du public
- Tenue des registres EC
- Capacité à accueillir du public, notamment « fragile »
- Savoir reformuler, prendre des messages, réorienter les administrés

Savoirs être :
- Sens de l’écoute
- Calme et diplomatie
- Rigueur et concentration
- Capacité à proposer
- Excellente présentation, politesse, courtoisie et discrétion
- Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0549761377
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre à :

Mairie de Saint-Maixent-l'Ecole
Place Léon Guyonnet
79400 Saint-Maixent-l'Ecole

ou par mail à p.andraud@saint-maixent-lecole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.