Agent technique polyvalent espace vert
Offre n° O079260706000696
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue de boussantain, Vouillé (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
L’agent technique polyvalent espace vert, au sein du pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », assure des opérations d’espaces verts et équipements publics et procède à l’installation des matériels et équipements nécessaires aux événements associatifs ou festifs de la collectivité.
Poste à temps complet (35 h) comprenant une rémunération statutaire + régime indemnitaire « RIFSEEP » et, le cas échéant, participation employeur « Santé et/ou Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS) - Horaires fixes.
Le recrutement est réalisé par recrutement direct (adjoint technique territorial) ou par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d’aptitude). En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un contractuel dans les conditions fixées à l’article L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
L’agent technique polyvalent espace vert, au sein du pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », assure des opérations d’espaces verts et équipements publics et procède à l’installation des matériels et équipements nécessaires aux événements associatifs ou festifs de la collectivité.
Poste à temps complet (35 h) comprenant une rémunération statutaire + régime indemnitaire « RIFSEEP » et, le cas échéant, participation employeur « Santé et/ou Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS) - Horaires fixes.
Le recrutement est réalisé par recrutement direct (adjoint technique territorial) ou par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d’aptitude). En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un contractuel dans les conditions fixées à l’article L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts, tonte, débroussaillage, taille, travaux de plantation, arrosage.
• Désherbage des trottoirs (désherbeur à gaz)
• Désherbage manuel des massifs
• Entretien des terrains de football (fertilisation, action mécanique)
• Préparation plantation et entretien des plantes vivaces et annuelles
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs,….)
• Entretien du petit matériel (tondeuse, débroussailleuses, taille haie, ….) et des véhicules
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
• Participer au dispositif d’astreintes (roulement)
• Désherbage des trottoirs (désherbeur à gaz)
• Désherbage manuel des massifs
• Entretien des terrains de football (fertilisation, action mécanique)
• Préparation plantation et entretien des plantes vivaces et annuelles
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs,….)
• Entretien du petit matériel (tondeuse, débroussailleuses, taille haie, ….) et des véhicules
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
• Participer au dispositif d’astreintes (roulement)
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP
- Permis B exigé
- Éventuellement : Permis C et BE - Formation à l’autorisation de conduite ou CACES relatifs aux engins de type R482 (engins de chantier) et R486 (engins de levage de personne) - Habilitation électrique
- Sens du travail en équipe
- Motivation, réactivité, disponibilité
- Permis B exigé
- Éventuellement : Permis C et BE - Formation à l’autorisation de conduite ou CACES relatifs aux engins de type R482 (engins de chantier) et R486 (engins de levage de personne) - Habilitation électrique
- Sens du travail en équipe
- Motivation, réactivité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549756008
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des permis et habilitations + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé :
• soit par voie postale (adresse : mairie de Vouillé 19 rue de Boussantin 79230 Vouillé),
• soit par voie électronique (adresse : pole.rjfh@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires via l’adresse de contact indiquée ci-dessous.
COURRIEL DE CONTACT : e.chivit@vouille79.fr
• soit par voie postale (adresse : mairie de Vouillé 19 rue de Boussantin 79230 Vouillé),
• soit par voie électronique (adresse : pole.rjfh@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires via l’adresse de contact indiquée ci-dessous.
COURRIEL DE CONTACT : e.chivit@vouille79.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOUILLE
>19 rue de boussantain
79230 Vouille
>19 rue de boussantain
79230 Vouille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
