Chargé(e) du suivi du patrimoine viaire et gestion des données
Offre n° O079260710000190
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755 (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Espace Public assure la conception, la gestion et la valorisation des espaces publics de la commune. Elle veille à l'entretien et à la sécurité du réseau de voirie, garantissant la qualité des infrastructures. Elle pilote la création et la maintenance des espaces verts, parcs et jardins, en intégrant les enjeux de la biodiversité et de cadre de vie. Elle organise les actions de propreté urbaine afin d'offrir aux habitants un environnement propre et accueillant. Elle conduit les opérations d'aménagement urbain, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, en recherchant l'équilibre entre fonctionnalité, esthétique et durabilité. Elle encadre également la réglementation d'accès et d'occupation du domaine public, en veillant au respect des régles et à la préservation de l'intérêt général. Enfin, elle coordonne les interventions des services et des partenaires, dans une logique de cohérence et de transversalité, pour garantir la qualité et l'harmonie de l'espace public communal.
Le (la) chargé(e) du suivi du patrimoine viaire et gestion de données assure la mise à jour du patrimoine viaire ainsi que la gestion de l'activité et le contrôle des interventions du service, en garantissant la qualité et la cohérence des données. Il (elle) exerce une mission d'expertise sur le logiciel métier pour centraliser, analyser et restituer l'ensemble des données aux autres services et pour réaliser les bilans d'activité.
Sous l'autorité de la cheffe de secteur suivi d'activité et sécurité, vous aurez pour missions :
Le (la) chargé(e) du suivi du patrimoine viaire et gestion de données assure la mise à jour du patrimoine viaire ainsi que la gestion de l'activité et le contrôle des interventions du service, en garantissant la qualité et la cohérence des données. Il (elle) exerce une mission d'expertise sur le logiciel métier pour centraliser, analyser et restituer l'ensemble des données aux autres services et pour réaliser les bilans d'activité.
Sous l'autorité de la cheffe de secteur suivi d'activité et sécurité, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- Appui au fonctionnement de la régie,
- Recenser les éléments du patrimoine non inventoriés par un travail de terrain et en relation avec les autres cellules du service,
- Contrôler la réalisation de travaux réalisés en régie,
- Coordonner les interventions techniques,
- Réaliser des patrouillages réguliers afin d'anticiper les désordres à venir,
- Rédiger des comptes rendus de patrouillage en évaluant et hiérarchisant les désordres constatés,
- Saisir et vérifier la cohérence et la qualité des données enregistrées sur Atal,
- Intégrer l'état d'avancement des interventions sur Atal,
- Gérer la maintenance des équipements et/ou du patrimoine,
- Gérer le patrimoine et la logistique en précisant les caractéristiques de chaque élément du patrimoine viaire,
- Organiser son activité,
- Piloter la gestion des relations avec les partenaires publics et privés des projets,
- Travailler en concertation avec la cellule “cartographie - SIG” afin de disposer d'une cartographie à jour du patrimoine et des désordres,
- Proposer des modèles d'outils de reporting, de rapport mensuel et de bilan d'activité, à partir des données traitées sur Atal et le SIG, afin de disposer de documents de synthèse,
- Définir des indicateurs comme outils d'analyse et de contrôle,
- Rédiger un rapport mensuel de l'activité du service et un bilan d'activité annuel,
- Réaliser des inventaires,
- Suppléer en cas d'absence,
- Suivre les données et participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques liés à la santé et sécurité.
Spécificités du poste :
- Site d'affectation : Centre Technique Municipal Voirie - 11 rue Vigneau de Souché - 79000 NIORT
- Recenser les éléments du patrimoine non inventoriés par un travail de terrain et en relation avec les autres cellules du service,
- Contrôler la réalisation de travaux réalisés en régie,
- Coordonner les interventions techniques,
- Réaliser des patrouillages réguliers afin d'anticiper les désordres à venir,
- Rédiger des comptes rendus de patrouillage en évaluant et hiérarchisant les désordres constatés,
- Saisir et vérifier la cohérence et la qualité des données enregistrées sur Atal,
- Intégrer l'état d'avancement des interventions sur Atal,
- Gérer la maintenance des équipements et/ou du patrimoine,
- Gérer le patrimoine et la logistique en précisant les caractéristiques de chaque élément du patrimoine viaire,
- Organiser son activité,
- Piloter la gestion des relations avec les partenaires publics et privés des projets,
- Travailler en concertation avec la cellule “cartographie - SIG” afin de disposer d'une cartographie à jour du patrimoine et des désordres,
- Proposer des modèles d'outils de reporting, de rapport mensuel et de bilan d'activité, à partir des données traitées sur Atal et le SIG, afin de disposer de documents de synthèse,
- Définir des indicateurs comme outils d'analyse et de contrôle,
- Rédiger un rapport mensuel de l'activité du service et un bilan d'activité annuel,
- Réaliser des inventaires,
- Suppléer en cas d'absence,
- Suivre les données et participer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques liés à la santé et sécurité.
Spécificités du poste :
- Site d'affectation : Centre Technique Municipal Voirie - 11 rue Vigneau de Souché - 79000 NIORT
Profils recherchés
- Formation de niveau BAC+2
- Expérience dans la gestion de bases de données souhaitée
- Connaissance dans le domaine technique du secteur
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Notions approfondies cartographie et SIG
- Outils de gestion et suivi de l'activité
- Techniques de collecte et de traitement de l'information
- Utiliser les logiciels métiers
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir rendre compte
- Réactivité, rigueur, organisation
- Expérience dans la gestion de bases de données souhaitée
- Connaissance dans le domaine technique du secteur
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Notions approfondies cartographie et SIG
- Outils de gestion et suivi de l'activité
- Techniques de collecte et de traitement de l'information
- Utiliser les logiciels métiers
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir rendre compte
- Réactivité, rigueur, organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Madame Sophie DEVILLERS, Cheffe de secteur suivi d'activités et sécurité (Tél : 05 49 78 73 22)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative mentionnant votre grade et votre échelon à ce jour, si vous êtes fonctionnaire) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative mentionnant votre grade et votre échelon à ce jour, si vous êtes fonctionnaire) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NIORT
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.