Agent d'entretien des locaux scolaires
Offre n° O079260716002515
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre SIVU assure la gestion des personnels pour le regroupement de deux écoles : école de Béceleuf pour les classes maternelles jusqu'au CP et école de Faye sur Ardin pour les classes du CE1 au CM2. Les deux communes distantes de 2km sont reliées matin et soir par un bus pour le déplacement des enfants. Chaque école accueille les enfants en garderie de 7h à 8h50 le matin et de 16h30 à 18h30 le soir. Les repas du midi sont confectionnés dans chaque école par nos deux cantinières. Vos interlocutrices pour le SIVU : Sophie GAILLARD, Présidente, Brigitte PALAGONIA, Vice Présidente, Carine GEAY, secrétaire.
Lieu de travail
40 route du Dragor, Faye-sur-Ardin (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille statutaire agent technique territorial
Descriptif de l'emploi
Au sein de notre école de Faye sur Ardin, sous l'autorité du responsable du SIVU du RPI Béceleuf Faye sur Ardin, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis dans l'école. Vous contribuez à offrir aux usagers, enfants et personnels, des conditions d'accueil favorables à leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments scolaires. Vous assurez la surveillance des enfants sur la cour pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien des locaux scolaires
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires, du mobilier et des équipements
• Veiller au bon approvisionnement en produits et matériels d'entretien
• Entretenir les équipements et matériels de nettoyage utilisés
• Organiser son activité conformément à la feuille de route établie par le SIVU
• Participer à la continuité du service en appliquant les consignes d'auto-remplacement le cas échéant
• Respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation et au stockage des produits et matériels
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les bâtiments et équipements
• Veiller à la fermeture des locaux et à l'extinction des éclairages en fin de service
• Appliquer les consignes de tri des déchets et contribuer aux économies de ressources
Mission 2 : Assurer la surveillance des enfants
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
- Accompagner les enfants pendant le trajet à pied jusqu'à l'arrêt et retour école dans le respect des consignes en vigueur.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires, du mobilier et des équipements
• Veiller au bon approvisionnement en produits et matériels d'entretien
• Entretenir les équipements et matériels de nettoyage utilisés
• Organiser son activité conformément à la feuille de route établie par le SIVU
• Participer à la continuité du service en appliquant les consignes d'auto-remplacement le cas échéant
• Respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation et au stockage des produits et matériels
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les bâtiments et équipements
• Veiller à la fermeture des locaux et à l'extinction des éclairages en fin de service
• Appliquer les consignes de tri des déchets et contribuer aux économies de ressources
Mission 2 : Assurer la surveillance des enfants
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
- Accompagner les enfants pendant le trajet à pied jusqu'à l'arrêt et retour école dans le respect des consignes en vigueur.
Profils recherchés
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
Effectuer les travaux de nettoyage :
• Connaître les règles d’utilisation du matériel
• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
• Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable du service
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
• Connaître les consignes de sécurité (port des EPI, mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer
en cas d’urgence…)
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Périscolaire :
• Savoir accompagner un groupe d’enfants
• Respecter les postures éducatives (règlement intérieur,
application des sanctions…)
• Connaître et appliquer les protocoles de soins dans le respect des procédures établies
• Maîtriser et faire appliquer les consignes de sécurité lors des trajets à pied
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et éviter les incidents
SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Être autonome, mais savoir se référer à l’autorité
• Signaler les dysfonctionnements au responsable du service, tant au niveau du matériel utilisé que les problèmes
rencontrés au niveau des bâtiments et de leurs utilisations
• Être rigoureux et efficace dans la réalisation des missions
• Avoir le sens du relationnel
• Tenue et expression correctes
Une expérience auprès des enfants ainsi qu'en entretien des locaux est souhaitable.
Amplitude horaire : 7h00 à 9h15; 12h à 13h30 et 16h30 à 18h30 - temps de travail annualisé sur 36 semaines
Effectuer les travaux de nettoyage :
• Connaître les règles d’utilisation du matériel
• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
• Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable du service
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
• Connaître les consignes de sécurité (port des EPI, mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer
en cas d’urgence…)
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Périscolaire :
• Savoir accompagner un groupe d’enfants
• Respecter les postures éducatives (règlement intérieur,
application des sanctions…)
• Connaître et appliquer les protocoles de soins dans le respect des procédures établies
• Maîtriser et faire appliquer les consignes de sécurité lors des trajets à pied
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et éviter les incidents
SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Être autonome, mais savoir se référer à l’autorité
• Signaler les dysfonctionnements au responsable du service, tant au niveau du matériel utilisé que les problèmes
rencontrés au niveau des bâtiments et de leurs utilisations
• Être rigoureux et efficace dans la réalisation des missions
• Avoir le sens du relationnel
• Tenue et expression correctes
Une expérience auprès des enfants ainsi qu'en entretien des locaux est souhaitable.
Amplitude horaire : 7h00 à 9h15; 12h à 13h30 et 16h30 à 18h30 - temps de travail annualisé sur 36 semaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0549043908
Informations complémentaires
Pour toute candidature : merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de Mme GEAY, secrétaire, par mail : sivu.beceleuffaye79@gmail.com
Les candidatures seront examinées par Mme GAILLARD et Mme PALAGONIA qui recevront les candidats. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions.
Les candidatures seront examinées par Mme GAILLARD et Mme PALAGONIA qui recevront les candidats. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.