Aide-soignant - Accompagnant Éducatif et Social en Accueil de jour
Offre n° O079260721000777
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale
Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120)
Temps plein
Horaires : 09h00 – 18h00
Du lundi au vendredi (week-ends non travaillés)
Filière : Médico-sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120)
Temps plein
Horaires : 09h00 – 18h00
Du lundi au vendredi (week-ends non travaillés)
Filière : Médico-sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès de personnes
âgées en situation de dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs, au sein de l’accueil de jour
de l’EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay.
Votre rôle consistera à :
• Accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
• Stimuler leurs capacités cognitives, motrices et sociales,
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'accompagnement individualisés,
• Contribuer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire et au bon fonctionnement du service.
Une formation complémentaire en Assistance de soins en gérontologie (ASG) est un atout apprécié, dans
la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées.
Particularité du poste
Ce poste inclut deux obligations spécifiques à connaître :
1. Conduite obligatoire d’un véhicule adapté
Vous serez impérativement amené(e) à conduire un minibus (9 places), pour assurer le
transport quotidien des usagers entre leur domicile et l’accueil de jour. Cette mission
s'effectue dans le respect des règles de sécurité, de confort et d’accompagnement
individualisé.
👉 Le permis B est donc obligatoire, et la conduite fait pleinement partie de vos missions
quotidiennes.
2. Disponibilité ponctuelle les week-ends
Les agents de l’accueil de jour ne travaillent pas habituellement le week-end. Toutefois, il est
explicitement attendu qu’ils puissent être sollicités ponctuellement, en renfort dans les
services de soins de l’EHPAD (hébergement classique ou unité protégée), en fonction des
besoins de service.
👉 Cette disponibilité fait partie intégrante des obligations du poste, même si elle reste
exceptionnelle.
âgées en situation de dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs, au sein de l’accueil de jour
de l’EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay.
Votre rôle consistera à :
• Accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
• Stimuler leurs capacités cognitives, motrices et sociales,
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'accompagnement individualisés,
• Contribuer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire et au bon fonctionnement du service.
Une formation complémentaire en Assistance de soins en gérontologie (ASG) est un atout apprécié, dans
la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées.
Particularité du poste
Ce poste inclut deux obligations spécifiques à connaître :
1. Conduite obligatoire d’un véhicule adapté
Vous serez impérativement amené(e) à conduire un minibus (9 places), pour assurer le
transport quotidien des usagers entre leur domicile et l’accueil de jour. Cette mission
s'effectue dans le respect des règles de sécurité, de confort et d’accompagnement
individualisé.
👉 Le permis B est donc obligatoire, et la conduite fait pleinement partie de vos missions
quotidiennes.
2. Disponibilité ponctuelle les week-ends
Les agents de l’accueil de jour ne travaillent pas habituellement le week-end. Toutefois, il est
explicitement attendu qu’ils puissent être sollicités ponctuellement, en renfort dans les
services de soins de l’EHPAD (hébergement classique ou unité protégée), en fonction des
besoins de service.
👉 Cette disponibilité fait partie intégrante des obligations du poste, même si elle reste
exceptionnelle.
Profils recherchés
Activités principales :
• Créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles
• Respecter le rythme, les habitudes et la dignité de chaque personne
• Stimuler les capacités préservées à travers des ateliers adaptés
• Observer, repérer et signaler les signes de souffrance ou de détresse
• Accompagner les aidants familiaux
• Participer aux transmissions, réunions et à la rédaction des PAI
• Encadrer les stagiaires
• Réaliser des visites à domicile (suivi)
• Intervenir régulièrement à l’unité protégée afin de proposer des activités et faire le lien avec
l'équipe en place, et ponctuellement à l'hébergement classique.
• Assurer le transport en véhicule adapté
• Créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles
• Respecter le rythme, les habitudes et la dignité de chaque personne
• Stimuler les capacités préservées à travers des ateliers adaptés
• Observer, repérer et signaler les signes de souffrance ou de détresse
• Accompagner les aidants familiaux
• Participer aux transmissions, réunions et à la rédaction des PAI
• Encadrer les stagiaires
• Réaliser des visites à domicile (suivi)
• Intervenir régulièrement à l’unité protégée afin de proposer des activités et faire le lien avec
l'équipe en place, et ponctuellement à l'hébergement classique.
• Assurer le transport en véhicule adapté
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES, anciennement AMP).
Disposant de la formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)
Permis B exigé pour la conduite du minibus
Connaissances :
• Public âgé, maladies neurodégénératives
• Référentiels législatifs : Loi 2002-2, Loi 2005
• Projet d’établissement, règlement intérieur, CIAS
Savoir-faire :
• Écoute active, communication bienveillante
• Autonomie, prise d’initiatives et capacité d’adaptation
• Évaluation de la dépendance et de l’autonomie
• Gestion des situations d’urgence
• Transmission efficace des informations
• Participation active à l’accompagnement personnalisé
Savoir-être :
• Sens de l’éthique, respect et discrétion professionnelle
• Travail en équipe et esprit de coopération
• Empathie, patience et créativité
• Présentation soignée et langage professionnel
Disposant de la formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)
Permis B exigé pour la conduite du minibus
Connaissances :
• Public âgé, maladies neurodégénératives
• Référentiels législatifs : Loi 2002-2, Loi 2005
• Projet d’établissement, règlement intérieur, CIAS
Savoir-faire :
• Écoute active, communication bienveillante
• Autonomie, prise d’initiatives et capacité d’adaptation
• Évaluation de la dépendance et de l’autonomie
• Gestion des situations d’urgence
• Transmission efficace des informations
• Participation active à l’accompagnement personnalisé
Savoir-être :
• Sens de l’éthique, respect et discrétion professionnelle
• Travail en équipe et esprit de coopération
• Empathie, patience et créativité
• Présentation soignée et langage professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.