Agent polyvalent pôle ressources
Offre n° O079260728001283
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Léon Guyonnet, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Maixent-l’Ecole recrute, sur un contrat à durée déterminé d’un an, un agent polyvalent au sein du pôle ressources.
Au sein d’une équipe d’une équipe de 5 personnes, vous participerez :
Au sein d’une équipe d’une équipe de 5 personnes, vous participerez :
Missions / conditions d'exercice
- Au traitement comptable des opérations budgétaires après vérification des crédits
o Engagement des dépenses
o Contrôle des factures, vérification du service fait
o Mandatement
o Participe au travail de contrôle interne
- Au missions RH
o Gestion des maladies
o Suivi des remboursements assurances statutaires
o Centralisation des informations stagiaires ou Gère les demandes de stages (enregistrement
des demandes, recueil de la position du service, réponse au candidat stagiaire)
o Gestion de la CVthèque, réponse aux candidatures spontanées
o Courriers dans le cadre des procédures de recrutement
o Gestion et au suivi des formations
- A la gestion des assurances et suivi des dossiers
o Gestion des sinistres
o Suivi des sinistres (tableau de bord)
o Mise à jour du patrimoine de la collectivité : Demandes garanties nouveaux véhicules et nouvelles immobilisations, demandes de résiliation
o Engagement des dépenses
o Contrôle des factures, vérification du service fait
o Mandatement
o Participe au travail de contrôle interne
- Au missions RH
o Gestion des maladies
o Suivi des remboursements assurances statutaires
o Centralisation des informations stagiaires ou Gère les demandes de stages (enregistrement
des demandes, recueil de la position du service, réponse au candidat stagiaire)
o Gestion de la CVthèque, réponse aux candidatures spontanées
o Courriers dans le cadre des procédures de recrutement
o Gestion et au suivi des formations
- A la gestion des assurances et suivi des dossiers
o Gestion des sinistres
o Suivi des sinistres (tableau de bord)
o Mise à jour du patrimoine de la collectivité : Demandes garanties nouveaux véhicules et nouvelles immobilisations, demandes de résiliation
Profils recherchés
Le profil recherché sera apprécié au regard du parcours, de la formation, de l’expérience acquise et du niveau d’autonomie immédiatement mobilisable sur les missions confiées.
Une expérience similaire serait appréciée
Compétences :
Vous disposez d’une pratique et/ou de connaissances dans les domaines suivants :
- l'organisation des collectivités territoriales, les procédures juridiques et administratives liées à la fonction ;
- la comptabilité publique locale dans sa dimension opérationnelle ;
- la nomenclature comptable M57,
- les outils bureautiques,
- Maîtrise des procédures de gestion administrative des agents
- Connaissance des règles statutaires et réglementaires applicables à la fonction publique territoriale
Une expérience similaire serait appréciée
Compétences :
Vous disposez d’une pratique et/ou de connaissances dans les domaines suivants :
- l'organisation des collectivités territoriales, les procédures juridiques et administratives liées à la fonction ;
- la comptabilité publique locale dans sa dimension opérationnelle ;
- la nomenclature comptable M57,
- les outils bureautiques,
- Maîtrise des procédures de gestion administrative des agents
- Connaissance des règles statutaires et réglementaires applicables à la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0549761377
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à
Mairie de Saint-Maixent-l'Ecole
Place Léon Guyonnet
79400 Saint-Maixent-l'Ecole
ou p.andraud@saint-maixent-lecole.fr
Mairie de Saint-Maixent-l'Ecole
Place Léon Guyonnet
79400 Saint-Maixent-l'Ecole
ou p.andraud@saint-maixent-lecole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.