Chef(fe) de service Réglementation et Relations aux usagers - Adjoint(e) à la direction
Offre n° O079260916001186
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
1 PLACE MARTIN BASTARD, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la réglementation et de l'attractivité urbaine, le service réglementation et relations aux usagers gère plus spécifiquement les activités réglementaires qui portent sur la mise en oeuvre des pouvoirs de police.
Missions / conditions d'exercice
1 - Suivi et pilotage des activités réglementaires :
* Animation et coordination des activités du service pour renforcer la transversalité sur l'ensemble des thématiques gérées par le service. Urbanisme dans son volet autorisation des droits du sol, ERP avec le suivi des autorisations de travaux et l'organisation des commissions de sécurité, Commerce Local, Enseignes et panneaux publicitaires et réglementation diverses dont les débits de boisson ;
* Suivi de l'application du Règlement Local de Publicité ;
* Suivi de l'occupation commerciale du domaine public (terrasses et toutes les occupations économiques spécifiques) ;
* Suivi de la délégation de service public (DSP) des Halles de Niort ;
* Suivi des marchés et de la relation avec les commerçants non sédentaires ;
* Suivi de la fête foraine ;
* Appui technique et juridique des agents et sécurisation des procédures ;
* Coordination des relations avec les partenaires institutionnels (Direction Départementale des Territoires, Préfécture, Commissariat de Police, Gendarmerie, SDIS,...) et les autres directions et services de la Ville de Niort ;
* Veille réglementaire et juridique.
2 - Conseil technique et juridique auprès des élus, de la direction générale et des usagers :
* Participer, avec le directeur, au conseil technique et juridique des élus et de la direction générale afin de sécuriser la prise de décision politique ;
* Organiser la relation aux usagers de manière efficiente.
3 - Management opérationnel des équipes :
* Animer les équipes du service dans la réalisation de leurs missions/activités conformément aux orientations définies par la collectivité ;
* Définir les besoins du service et évaluer les compétences associées ;
* Motiver et animer les équipes afin d'assurer la coordination transversale du service ;
* Proposer des pistes d'évolution en termes d'organisation et de méthodes.
4 - Gestion et suivi administratif et budgétaire du service :
* Proposer et exécuter les budgets du service ;
* Etablir des tableaux de bord pour suivre et rendre compte périodiquement de l'activité ;
* Prendre en compte et suivre les demandes citoyennes dans son champ de compétences.
* Animation et coordination des activités du service pour renforcer la transversalité sur l'ensemble des thématiques gérées par le service. Urbanisme dans son volet autorisation des droits du sol, ERP avec le suivi des autorisations de travaux et l'organisation des commissions de sécurité, Commerce Local, Enseignes et panneaux publicitaires et réglementation diverses dont les débits de boisson ;
* Suivi de l'application du Règlement Local de Publicité ;
* Suivi de l'occupation commerciale du domaine public (terrasses et toutes les occupations économiques spécifiques) ;
* Suivi de la délégation de service public (DSP) des Halles de Niort ;
* Suivi des marchés et de la relation avec les commerçants non sédentaires ;
* Suivi de la fête foraine ;
* Appui technique et juridique des agents et sécurisation des procédures ;
* Coordination des relations avec les partenaires institutionnels (Direction Départementale des Territoires, Préfécture, Commissariat de Police, Gendarmerie, SDIS,...) et les autres directions et services de la Ville de Niort ;
* Veille réglementaire et juridique.
2 - Conseil technique et juridique auprès des élus, de la direction générale et des usagers :
* Participer, avec le directeur, au conseil technique et juridique des élus et de la direction générale afin de sécuriser la prise de décision politique ;
* Organiser la relation aux usagers de manière efficiente.
3 - Management opérationnel des équipes :
* Animer les équipes du service dans la réalisation de leurs missions/activités conformément aux orientations définies par la collectivité ;
* Définir les besoins du service et évaluer les compétences associées ;
* Motiver et animer les équipes afin d'assurer la coordination transversale du service ;
* Proposer des pistes d'évolution en termes d'organisation et de méthodes.
4 - Gestion et suivi administratif et budgétaire du service :
* Proposer et exécuter les budgets du service ;
* Etablir des tableaux de bord pour suivre et rendre compte périodiquement de l'activité ;
* Prendre en compte et suivre les demandes citoyennes dans son champ de compétences.
Profils recherchés
* Niveau Bac + 3 à + 5 en droit public et/ou expérience significative sur un poste similaire,
* Expérience significative dans des fonctions d'encadrement et de service public auprès des usagers,
* Polyvalence dans les connaissances juridiques et techniques appréciées,
* Mise en oeuvre de changement d'organisation,
* Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées de logiciels spécifiques.
* Aptitude au management dans un contexte de gestion du changement,
* Autonomie, rigueur et méthode,
* Dynamique et motivé(e),
* Force de proposition,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rémunération :
* Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emploi des attachés,
* Régime Indemnitaire de 873€ pour les attachés et 920€ pour les attachés principaux,
* Prime de vacances : 799,90€ brut versée 1 fois l'année, en juin ou décembre, au prorata de votre temps de présence,
* Participation employeur à des contrats groupes complémentaires santé et prévoyance (maintien de salaire),
* Comité des Activités Sociales et Culturelles (équivalent comité d'entreprise).
Informations de contact : Stéphane SYLVAIN, Directeur de la Direction de la Réglementation et de la Relation à l'Usager (Tél : 05.49.78.73.27)
Merci de constituer votre candidature d'une lettre de motivation, d'un CV, arrêté de dernière situation administrative si titulaire et 2 dernières évaluations professionnelles.
* Expérience significative dans des fonctions d'encadrement et de service public auprès des usagers,
* Polyvalence dans les connaissances juridiques et techniques appréciées,
* Mise en oeuvre de changement d'organisation,
* Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées de logiciels spécifiques.
* Aptitude au management dans un contexte de gestion du changement,
* Autonomie, rigueur et méthode,
* Dynamique et motivé(e),
* Force de proposition,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rémunération :
* Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emploi des attachés,
* Régime Indemnitaire de 873€ pour les attachés et 920€ pour les attachés principaux,
* Prime de vacances : 799,90€ brut versée 1 fois l'année, en juin ou décembre, au prorata de votre temps de présence,
* Participation employeur à des contrats groupes complémentaires santé et prévoyance (maintien de salaire),
* Comité des Activités Sociales et Culturelles (équivalent comité d'entreprise).
Informations de contact : Stéphane SYLVAIN, Directeur de la Direction de la Réglementation et de la Relation à l'Usager (Tél : 05.49.78.73.27)
Merci de constituer votre candidature d'une lettre de motivation, d'un CV, arrêté de dernière situation administrative si titulaire et 2 dernières évaluations professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.