Chargé(e) de mission Transitions urbaines et Energétique
Offre n° O079260918000858
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 BD EDGAR QUINET, Parthenay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gâtine poitevine s'étend sur 3 communautés de communes - 78 communes – 65 409 habitants. Le territoire est constitué
sous la forme d'un Pôle d’Equilibre Territorial et Rural qui a pour objet de contribuer au développement durable du territoire de
la Gâtine. Le Pays est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et pilote le projet stratégique de création du Parc
naturel régional de Gâtine poitevine en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine. Le Pays de Gâtine est le partenaire
privilégié de la Région dans le cadre de ses différentes politiques d’aménagement du territoire. Il est également le partenaire
privilégié de l’Etat dans le cadre du contrat de réussite pour la transition écologique (CRTE).
Dans son rôle d'appui aux collectivités, la mission Transitions urbaines et énergétiques du Pays de Gâtine permet d’assurer
l’appui stratégique pour le développement des transitions au regard des orientations de la future charte du PNR et du SCoT.
MISSION
- Accompagner les stratégies de développement urbain du Pays de Gâtine en compatibilité avec la charte du futur PNR
- Contribuer à la définition des stratégies de transition énergétique au regard des orientations du PNR.
sous la forme d'un Pôle d’Equilibre Territorial et Rural qui a pour objet de contribuer au développement durable du territoire de
la Gâtine. Le Pays est porteur du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et pilote le projet stratégique de création du Parc
naturel régional de Gâtine poitevine en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine. Le Pays de Gâtine est le partenaire
privilégié de la Région dans le cadre de ses différentes politiques d’aménagement du territoire. Il est également le partenaire
privilégié de l’Etat dans le cadre du contrat de réussite pour la transition écologique (CRTE).
Dans son rôle d'appui aux collectivités, la mission Transitions urbaines et énergétiques du Pays de Gâtine permet d’assurer
l’appui stratégique pour le développement des transitions au regard des orientations de la future charte du PNR et du SCoT.
MISSION
- Accompagner les stratégies de développement urbain du Pays de Gâtine en compatibilité avec la charte du futur PNR
- Contribuer à la définition des stratégies de transition énergétique au regard des orientations du PNR.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Soutenir les transitions urbaines de la Gâtine au regard de la Charte du PNR et du SCoT :
- Élaborer des outils pédagogiques de sensibilisation aux principes d’urbanisme durable à destination des collectivités au regard de la Charte du futur PNR,
- Accompagner la réflexion des élus dans l’évolution du SCoT au regard des derniers textes législatifs,
- Accompagner les collectivités dans l’élaboration et la mise en compatibilité des documents d’urbanismes avec les orientations
du SCoT et de la charte du futur PNR,
- Rédiger et proposer les avis SCoT dans le cadre de la consultation des personnes publiques associées,
- Alimenter le suivi du SCoT basé sur les indicateurs d’évolutions du foncier,
- Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux et suivre l’élaboration des documents de rang supérieur,
- Assurer une veille législative et réglementaire en matière d’urbanisme.
Appui aux politiques de transitions énergétiques :
- Définir un guide d’accompagnement au développement des énergies renouvelables,
- Rédiger et proposer les avis sur les projets d’énergies renouvelables dans le cadre du futur PNR,
- Engager l’élaboration d’un schéma directeur des énergies renouvelables à l’échelle du futur PNR,
- Proposer et coordonner des études pour alimenter les stratégies et projets de transition en associant les collectivités et les acteurs du territoire,
- Veiller à l'intégration, la cohérence et à l'articulation des actions dans les outils de planification et d'urbanisme (PNR, SCOT, PLUI, PCAET).
Missions transversales :
- Assister les aux autres chargés de mission pour la prise en compte transversale des enjeux liés à l’urbanisme et aux
transitions dans leurs dossiers,
- Apporter un appui technique aux collectivités pour leurs projets d’aménagement urbain au regard des enjeux de la charte du PNR,
- Assurer une veille sur les appels à projets et participation à l’élaboration des candidatures
Soutenir les transitions urbaines de la Gâtine au regard de la Charte du PNR et du SCoT :
- Élaborer des outils pédagogiques de sensibilisation aux principes d’urbanisme durable à destination des collectivités au regard de la Charte du futur PNR,
- Accompagner la réflexion des élus dans l’évolution du SCoT au regard des derniers textes législatifs,
- Accompagner les collectivités dans l’élaboration et la mise en compatibilité des documents d’urbanismes avec les orientations
du SCoT et de la charte du futur PNR,
- Rédiger et proposer les avis SCoT dans le cadre de la consultation des personnes publiques associées,
- Alimenter le suivi du SCoT basé sur les indicateurs d’évolutions du foncier,
- Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux et suivre l’élaboration des documents de rang supérieur,
- Assurer une veille législative et réglementaire en matière d’urbanisme.
Appui aux politiques de transitions énergétiques :
- Définir un guide d’accompagnement au développement des énergies renouvelables,
- Rédiger et proposer les avis sur les projets d’énergies renouvelables dans le cadre du futur PNR,
- Engager l’élaboration d’un schéma directeur des énergies renouvelables à l’échelle du futur PNR,
- Proposer et coordonner des études pour alimenter les stratégies et projets de transition en associant les collectivités et les acteurs du territoire,
- Veiller à l'intégration, la cohérence et à l'articulation des actions dans les outils de planification et d'urbanisme (PNR, SCOT, PLUI, PCAET).
Missions transversales :
- Assister les aux autres chargés de mission pour la prise en compte transversale des enjeux liés à l’urbanisme et aux
transitions dans leurs dossiers,
- Apporter un appui technique aux collectivités pour leurs projets d’aménagement urbain au regard des enjeux de la charte du PNR,
- Assurer une veille sur les appels à projets et participation à l’élaboration des candidatures
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Connaissances générales
- Bonne connaissance des politiques d’urbanisme et d’aménagement du territoire
- Bonne connaissance des politiques en faveur des énergies renouvelables,
- Bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air
- Connaissance des outils de conduite opérationnelle de projet ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels ;
- Connaissance des outils bureautiques
Compétences techniques
- Être capable de concevoir et de conduire un projet ;
- Etre capable de mobiliser, animer un réseau, des réunions et des groupes de travail.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°079250926000096 - Chargé(e) de mission Transitions urbaines et énergétiques
Page 2
- Être capable de rédiger des comptes rendus, des études, des rapports ;
- Être capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs (tableau de bord)
- Capacités d'expertise technique et de conseils sur les énergies renouvelables
- Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés (QGIS)
- Lancement et suivi des études règlementaires
Aptitudes / Compétences relationnelles
- Dynamisme et motivation par rapport aux thématiques « Urbanisme, Energie et Développement Durable"
- Sens de la discrétion et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacités d'animation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Capacités d'initiative, d'entraînement et de pédagogie ;
- Être organisé, autonome, disponible et rigoureux ;
- Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés
Niveau de recrutement
- Candidat titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en urbanisme, aménagement ou développement local, transitions énergétiques.
Connaissances générales
- Bonne connaissance des politiques d’urbanisme et d’aménagement du territoire
- Bonne connaissance des politiques en faveur des énergies renouvelables,
- Bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air
- Connaissance des outils de conduite opérationnelle de projet ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels ;
- Connaissance des outils bureautiques
Compétences techniques
- Être capable de concevoir et de conduire un projet ;
- Etre capable de mobiliser, animer un réseau, des réunions et des groupes de travail.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°079250926000096 - Chargé(e) de mission Transitions urbaines et énergétiques
Page 2
- Être capable de rédiger des comptes rendus, des études, des rapports ;
- Être capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs (tableau de bord)
- Capacités d'expertise technique et de conseils sur les énergies renouvelables
- Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés (QGIS)
- Lancement et suivi des études règlementaires
Aptitudes / Compétences relationnelles
- Dynamisme et motivation par rapport aux thématiques « Urbanisme, Energie et Développement Durable"
- Sens de la discrétion et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacités d'animation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Capacités d'initiative, d'entraînement et de pédagogie ;
- Être organisé, autonome, disponible et rigoureux ;
- Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés
Niveau de recrutement
- Candidat titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en urbanisme, aménagement ou développement local, transitions énergétiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549642549
Informations complémentaires
INFORMATION COMPLÉMENTAIRES
Conditions de travail :
Travail à temps complet du lundi au vendredi. Semaine de 39 heures - 25 jours de congés + 22 jours RTT
Réunions techniques et/ou publiques en soirée.
Déplacements sur le terrain nécessaires à la bonne conduite des projets.
Être titulaire du permis B.
Conditions de travail :
Travail à temps complet du lundi au vendredi. Semaine de 39 heures - 25 jours de congés + 22 jours RTT
Réunions techniques et/ou publiques en soirée.
Déplacements sur le terrain nécessaires à la bonne conduite des projets.
Être titulaire du permis B.
Adresse de l'employeur
PETR du Pays de Gâtine
>46 BD EDGAR QUINET
79200 PARTHENAY CEDEX
>46 BD EDGAR QUINET
79200 PARTHENAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.