Chargé(e) de projet événementiel communautaire
Offre n° O079260923000211
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Niortais recrute un(e) Chargé(e) de mission évènements culturels.
Vous aurez en charge les missions liées à la programmation, l'organisation, la mise en œuvre et le suivi du festival de
"La 5ème Saison".
Ce poste s'inscrit dans les objectifs d'une politique culturelle qui vise le rayonnement territorial et l'accessibilité de toutes
et tous à la culture.
Vous êtes Intégré(e) au Pôle Vie du Territoire sous la responsabilité de la direction des bibliothèques et de la lecture
publique de Niort Agglo et en lien direct avec la vice-présidente en charge de la culture et de la valorisation du patrimoine
historique.
Vous aurez en charge les missions liées à la programmation, l'organisation, la mise en œuvre et le suivi du festival de
"La 5ème Saison".
Ce poste s'inscrit dans les objectifs d'une politique culturelle qui vise le rayonnement territorial et l'accessibilité de toutes
et tous à la culture.
Vous êtes Intégré(e) au Pôle Vie du Territoire sous la responsabilité de la direction des bibliothèques et de la lecture
publique de Niort Agglo et en lien direct avec la vice-présidente en charge de la culture et de la valorisation du patrimoine
historique.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale s'oriente autour des axes suivants :
Programmation artistique d'un festival annuel itinérant de spectacles vivants « La 5ème saison ».
Recherche de propositions artistiques comprenant une part de créations de compagnies de proximité.
Élaboration d'un projet culturel et artistique cohérent mais varié dans le choix des disciplines et des thématiques.
Construction de la programmation en interaction avec les communes partenaires.
Préparation et suivi de l'ensemble des opérations budgétaires de la manifestation en lien avec les services supports de Niort Agglo en respectant strictement les enveloppes allouées au projet.
Pilotage et la coordination du festival.
Planification et organisation des spectacles en collaboration avec les communes.
Coordination de l'accueil du public et des compagnies hébergements (+ accueil sur site) en lien avec les communes et
en pilotant l'équipe du festival en veillant à optimiser les conditions techniques et de sécurité.
Facilitation de la participation des établissements communautaires et évènements culturels de l'Agglo à la 5ème saison.
Pilotage et le suivi de la communication liée à l'événement.
Participation à la conception des supports de communication.
Suivi, en lien avec le service communication, la production des supports, leur diffusion ainsi que les relations avec les
médias.
Coordination et organisation des opérations de médiation qui accompagnent le festival en lien avec les structures,
institutions et organismes partenaires.
Vous occuperez un poste à temps complet (38h) tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 17 RTT
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime de vacances annuelle de 799,90 € brut – contrat groupe
prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé avec participation de l'employeur – frais de transport public pris
en charge à hauteur de 75 % par l'employeur – Comité d'Activités Sociales et Culturelles (équivalence Comité
d'entreprise), billetterie (cinéma, spectacle), catalogue location de vacances (été – hiver)
Programmation artistique d'un festival annuel itinérant de spectacles vivants « La 5ème saison ».
Recherche de propositions artistiques comprenant une part de créations de compagnies de proximité.
Élaboration d'un projet culturel et artistique cohérent mais varié dans le choix des disciplines et des thématiques.
Construction de la programmation en interaction avec les communes partenaires.
Préparation et suivi de l'ensemble des opérations budgétaires de la manifestation en lien avec les services supports de Niort Agglo en respectant strictement les enveloppes allouées au projet.
Pilotage et la coordination du festival.
Planification et organisation des spectacles en collaboration avec les communes.
Coordination de l'accueil du public et des compagnies hébergements (+ accueil sur site) en lien avec les communes et
en pilotant l'équipe du festival en veillant à optimiser les conditions techniques et de sécurité.
Facilitation de la participation des établissements communautaires et évènements culturels de l'Agglo à la 5ème saison.
Pilotage et le suivi de la communication liée à l'événement.
Participation à la conception des supports de communication.
Suivi, en lien avec le service communication, la production des supports, leur diffusion ainsi que les relations avec les
médias.
Coordination et organisation des opérations de médiation qui accompagnent le festival en lien avec les structures,
institutions et organismes partenaires.
Vous occuperez un poste à temps complet (38h) tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 17 RTT
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime de vacances annuelle de 799,90 € brut – contrat groupe
prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé avec participation de l'employeur – frais de transport public pris
en charge à hauteur de 75 % par l'employeur – Comité d'Activités Sociales et Culturelles (équivalence Comité
d'entreprise), billetterie (cinéma, spectacle), catalogue location de vacances (été – hiver)
Profils recherchés
Une formation Bac + 3 à BAC + 5 souhaitée dans le domaine de l'ingénierie de projets culturels. Vous maitrisez les
enjeux des politiques publiques en particulier de la diffusion du spectacle vivant. Des connaissances dans le domaine du développement local seront appréciées.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux professionnels du spectacle vivant et particulièrement des arts de la
rue avec, si possible, une expérience réussie de diffusion artistique dans ce domaine
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire du spectacle vivant tant dans les aspects administratifs que
techniques.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes familier(e) des techniques de concertation et d'animation de
réseaux. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit de synthèse.
Autonome, vous savez prendre des décisions et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation
Vous savez rendre compte et produire bilans et évaluations.
Autres informations :
Permis B obligatoire
Variabilité des horaires
Grande disponibilité surtout pendant la durée de l'évènement (mai/juin)
enjeux des politiques publiques en particulier de la diffusion du spectacle vivant. Des connaissances dans le domaine du développement local seront appréciées.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux professionnels du spectacle vivant et particulièrement des arts de la
rue avec, si possible, une expérience réussie de diffusion artistique dans ce domaine
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire du spectacle vivant tant dans les aspects administratifs que
techniques.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes familier(e) des techniques de concertation et d'animation de
réseaux. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit de synthèse.
Autonome, vous savez prendre des décisions et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation
Vous savez rendre compte et produire bilans et évaluations.
Autres informations :
Permis B obligatoire
Variabilité des horaires
Grande disponibilité surtout pendant la durée de l'évènement (mai/juin)
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Mme Marieke BONNIN, Cheffe de service actions culturelles, à la Direction des bibliothèques et de la lecture publique
marieke.bonnin@agglo-niort.fr
05 49 78 70 94
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
18/10/2026 en mentionnant la référence A_26_BA_55 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à :
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
marieke.bonnin@agglo-niort.fr
05 49 78 70 94
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
18/10/2026 en mentionnant la référence A_26_BA_55 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à :
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.