Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O079261007000750
Publiée le 10/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 impasse des terres fortes vreres, Saint-Léger-de-Montbrun (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent, la collectivité recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) ATSEM / animation pour intervenir au sein d’une école maternelle et assurer également l’accueil et l’animation des enfants le mercredi matin. Sous l’autorité de la collectivité, et en collaboration avec l’équipe enseignante et l’équipe d’animation, l’agent participe à l’accueil, à l’accompagnement, à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants. Poste à temps non complet sur le temps scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’ATSEM au sein de l’école maternelle
Accueillir les enfants et les accompagner dans les différents temps de la journée.
Assister l’enseignant dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, passage aux sanitaires, lavage des mains, etc.
Participer à l’accompagnement des enfants lors du temps du repas et les aider lors de l’installation et du déroulement du déjeuner.
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l’encadrement des activités et des différents temps de vie collective.
Participer à l’entretien, au rangement et à la préparation du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Missions d’animation – Accueil du mercredi matin
( exceptionnellement qu'en cas de besoin )
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Préparer et encadrer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Participer à l’organisation des différents temps de l’accueil du mercredi matin.
Favoriser l’autonomie, la socialisation et la participation des enfants.
Faire respecter les règles de vie collective.
Participer au rangement et à l’entretien des espaces et du matériel.
Travailler en équipe avec les autres agents et les responsables de l’accueil.
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail au sein d’une école maternelle et des locaux dédiés à l’accueil des enfants.
Contact quotidien avec les enfants et les familles.
Collaboration avec l’équipe enseignante et l’équipe d’animation.
Participation au temps du repas.
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de la collectivité.
Horaires réguliers du lundi au vendredi.
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Mardi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Mercredi : En cas de besoin sur accueil de loisirs du mercredi matin.
Jeudi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Vendredi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Les horaires pourront être adaptés en fonction des nécessités du service. Travail sur le temps scolaire.
Accueillir les enfants et les accompagner dans les différents temps de la journée.
Assister l’enseignant dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, passage aux sanitaires, lavage des mains, etc.
Participer à l’accompagnement des enfants lors du temps du repas et les aider lors de l’installation et du déroulement du déjeuner.
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l’encadrement des activités et des différents temps de vie collective.
Participer à l’entretien, au rangement et à la préparation du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Missions d’animation – Accueil du mercredi matin
( exceptionnellement qu'en cas de besoin )
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Préparer et encadrer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Participer à l’organisation des différents temps de l’accueil du mercredi matin.
Favoriser l’autonomie, la socialisation et la participation des enfants.
Faire respecter les règles de vie collective.
Participer au rangement et à l’entretien des espaces et du matériel.
Travailler en équipe avec les autres agents et les responsables de l’accueil.
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail au sein d’une école maternelle et des locaux dédiés à l’accueil des enfants.
Contact quotidien avec les enfants et les familles.
Collaboration avec l’équipe enseignante et l’équipe d’animation.
Participation au temps du repas.
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de la collectivité.
Horaires réguliers du lundi au vendredi.
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Mardi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Mercredi : En cas de besoin sur accueil de loisirs du mercredi matin.
Jeudi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Vendredi : 8h45 – 12h10 / 12h50 – 16h30
Les horaires pourront être adaptés en fonction des nécessités du service. Travail sur le temps scolaire.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Connaître les besoins fondamentaux de l’enfant de 3 à 6 ans.
Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Encadrer un groupe d’enfants.
Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Accompagner les enfants lors du temps du repas.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe avec les différents professionnels intervenant auprès des enfants.
Transmettre les informations utiles à l’équipe.
S’adapter aux besoins des enfants et aux différentes situations.
Respecter les consignes, les protocoles et le fonctionnement de la collectivité.
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public.
Sens des responsabilités.
Patience et bienveillance.
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Ponctualité, assiduité et fiabilité.
Discrétion professionnelle.
Dynamisme et créativité.
Capacité d’adaptation.
Esprit d’équipe.
Organisation et autonomie.
Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations avec calme.
Capacité à faire preuve d’autorité avec bienveillance.
Posture professionnelle auprès des enfants, des familles et des collègues.
PROFIL RECHERCHÉ
Une expérience auprès des jeunes enfants, notamment en école maternelle, en accueil périscolaire ou en accueil collectif de mineurs, serait appréciée.
Diplômes et qualifications
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou ancien CAP Petite Enfance apprécié.
Concours d’ATSEM apprécié pour les missions exercées en école maternelle.
BAFA apprécié pour les missions d’animation.
Une expérience professionnelle auprès des enfants sera également prise en compte.
La collectivité recherche une personne sérieuse, dynamique, bienveillante, disponible et ayant le sens du travail en équipe.
Connaître les besoins fondamentaux de l’enfant de 3 à 6 ans.
Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Encadrer un groupe d’enfants.
Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Accompagner les enfants lors du temps du repas.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe avec les différents professionnels intervenant auprès des enfants.
Transmettre les informations utiles à l’équipe.
S’adapter aux besoins des enfants et aux différentes situations.
Respecter les consignes, les protocoles et le fonctionnement de la collectivité.
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public.
Sens des responsabilités.
Patience et bienveillance.
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Ponctualité, assiduité et fiabilité.
Discrétion professionnelle.
Dynamisme et créativité.
Capacité d’adaptation.
Esprit d’équipe.
Organisation et autonomie.
Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations avec calme.
Capacité à faire preuve d’autorité avec bienveillance.
Posture professionnelle auprès des enfants, des familles et des collègues.
PROFIL RECHERCHÉ
Une expérience auprès des jeunes enfants, notamment en école maternelle, en accueil périscolaire ou en accueil collectif de mineurs, serait appréciée.
Diplômes et qualifications
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou ancien CAP Petite Enfance apprécié.
Concours d’ATSEM apprécié pour les missions exercées en école maternelle.
BAFA apprécié pour les missions d’animation.
Une expérience professionnelle auprès des enfants sera également prise en compte.
La collectivité recherche une personne sérieuse, dynamique, bienveillante, disponible et ayant le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549680490
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
SIFUP 123 SOLEIL
Monsieur le Président
1 impasse des Terres Fortes
79100 St Léger de Montbrun
Mail : sifup123soleil@gmail.com
Durée du remplacement : 3 mois ( du 04 janvier 2027 au 30 avril 2027)
Temps de travail : 28H20 Heures hebdomadaires
Date limite de candidature : 10 novembre 2026
Renseignements au 05.49.68.04.90 ou par mail sifup123soleil@gmail.com
SIFUP 123 SOLEIL
Monsieur le Président
1 impasse des Terres Fortes
79100 St Léger de Montbrun
Mail : sifup123soleil@gmail.com
Durée du remplacement : 3 mois ( du 04 janvier 2027 au 30 avril 2027)
Temps de travail : 28H20 Heures hebdomadaires
Date limite de candidature : 10 novembre 2026
Renseignements au 05.49.68.04.90 ou par mail sifup123soleil@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.