Educateur de jeunes enfants au multi-accueil de l'orangerie - CDD 1 an
Offre n° O079261009001320
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'ancien Musée, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance et Parentalité du CCAS de Niort a en charge la gestion des établissements d'accueil du jeune enfant dans le but d'aider les familles à concilier vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.
L'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par notre collectivité est structuré comme suit :
5 crèches multi-accueil :La crèche multi-accueil “Mélodie” - 42 rue des justices de paix, 79000 Niort- capacité d’accueil : 50 places
La crèche multi-accueil du “Mûrier” - 3 rue de Fontenay, 79000 Niort - capacité d’accueil : 33 places
La crèche multi-accueil de "l'Orangerie" - Pôle enfance de l'Orangerie 2 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d’accueil : 45 places
La crèche multi-accueil de "l'Angélique" - Square Galilée, 79000 Niort - capacité d’accueil : 53 places
La crèche “Pomme d'Api” - Pôle enfance de l'Orangerie 4 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d’accueil : 28 places
1 halte-garderie “A petits pas” - 12A rue Jules Siegfried, 79000 Niort - capacité d’accueil : 20 places
Le CCAS recrute un/une éducateur(rice) jeunes enfants pour le multi-accueil de l'Orangerie pour une mission de 1 an.
Rejoignez une équipe engagée au service des familles et des tout-petits et enrichissez votre parcours auprès de nos professionnels !
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure multi-accueil de l'Orangerie, vos missions sont détaillées comme suit :
L'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par notre collectivité est structuré comme suit :
5 crèches multi-accueil :La crèche multi-accueil “Mélodie” - 42 rue des justices de paix, 79000 Niort- capacité d’accueil : 50 places
La crèche multi-accueil du “Mûrier” - 3 rue de Fontenay, 79000 Niort - capacité d’accueil : 33 places
La crèche multi-accueil de "l'Orangerie" - Pôle enfance de l'Orangerie 2 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d’accueil : 45 places
La crèche multi-accueil de "l'Angélique" - Square Galilée, 79000 Niort - capacité d’accueil : 53 places
La crèche “Pomme d'Api” - Pôle enfance de l'Orangerie 4 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d’accueil : 28 places
1 halte-garderie “A petits pas” - 12A rue Jules Siegfried, 79000 Niort - capacité d’accueil : 20 places
Le CCAS recrute un/une éducateur(rice) jeunes enfants pour le multi-accueil de l'Orangerie pour une mission de 1 an.
Rejoignez une équipe engagée au service des familles et des tout-petits et enrichissez votre parcours auprès de nos professionnels !
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure multi-accueil de l'Orangerie, vos missions sont détaillées comme suit :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Le projet d'établissement et les projets pédagogiques
- Participer à l'évolution du projet d'établissement dans sa dimension sociale, éducative et pédagogique.
- Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
L'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Conduire des entretiens avec les familles.
- Animer des réunions d'échanges et d'information dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité.
L'Animation et la mise en œuvre des activités éducatives
- Organiser et animer les ateliers d'éveil.
- Organiser l'aménagement des espaces.
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et prépare les commandes.
- Assurer la maintenance du matériel éducatif.
La sécurité et la santé au travail
- Créer les conditions pour limiter les risques professionnels.
- Respecter les règles liées à la sécurité, à la santé et à l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et postures, lavages des mains, etc.).
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Assurer la direction de l'établissement en l'absence de la Directrice.
- Encadrer les stagiaires.
- Animer des réunions.
ENVIRONNEMENT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Effectif de l'équipe à encadrer : 14
- Effectif total sur la structure : 19
- Nombreuses relations fonctionnelles (internes et externes)
- Travail auprès des enfants et des familles , en bureau et sur écran
- Horaires variables selon les jours sur une amplitude calée sur les horaires d'ouverture de l'établissement
- Horaires de l'établissement : ouverture 7h30 - fermeture 18h30
- Semaine de 38 heures - 25 jours de congés + 18 jours RTT + 2 jours éventuels dits "hors période"
- Le projet d'établissement et les projets pédagogiques
- Participer à l'évolution du projet d'établissement dans sa dimension sociale, éducative et pédagogique.
- Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
L'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Conduire des entretiens avec les familles.
- Animer des réunions d'échanges et d'information dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité.
L'Animation et la mise en œuvre des activités éducatives
- Organiser et animer les ateliers d'éveil.
- Organiser l'aménagement des espaces.
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et prépare les commandes.
- Assurer la maintenance du matériel éducatif.
La sécurité et la santé au travail
- Créer les conditions pour limiter les risques professionnels.
- Respecter les règles liées à la sécurité, à la santé et à l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et postures, lavages des mains, etc.).
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Assurer la direction de l'établissement en l'absence de la Directrice.
- Encadrer les stagiaires.
- Animer des réunions.
ENVIRONNEMENT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Effectif de l'équipe à encadrer : 14
- Effectif total sur la structure : 19
- Nombreuses relations fonctionnelles (internes et externes)
- Travail auprès des enfants et des familles , en bureau et sur écran
- Horaires variables selon les jours sur une amplitude calée sur les horaires d'ouverture de l'établissement
- Horaires de l'établissement : ouverture 7h30 - fermeture 18h30
- Semaine de 38 heures - 25 jours de congés + 18 jours RTT + 2 jours éventuels dits "hors période"
Profils recherchés
Diplôme et formation requis :
- Éducateur jeunes enfants
- Attestation formation premiers secours appréciée
- Compétences et qualités attendus
- Expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans
- Management d'équipe
- Connaissance de l'administration territoriale et de son environnement
- Bon relationnel avec les enfants, les parents, l'équipe et hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte
- Organisation, rigueur et écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et adaptabilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs jeunes enfants territoriaux.
Peuvent postuler :
- Les agents titulaires mis en disponibilité des autres collectivités ou fonctions publiques et lauréats du diplôme d'EJE.
- Les personnes non titulaires de la fonction publique, sous réserve d'expérience et de diplôme.
Rémunération :
Basée sur les grilles indiciaires des éducateurs jeunes enfants territoriaux et les grilles des régimes indemnitaires de la collectivité dont la fourchette de rémunération est de 2 557 € brut/mois en début de carrière à 3 760 € brut/mois en toute fin de carrière.
- Éducateur jeunes enfants
- Attestation formation premiers secours appréciée
- Compétences et qualités attendus
- Expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans
- Management d'équipe
- Connaissance de l'administration territoriale et de son environnement
- Bon relationnel avec les enfants, les parents, l'équipe et hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte
- Organisation, rigueur et écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et adaptabilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs jeunes enfants territoriaux.
Peuvent postuler :
- Les agents titulaires mis en disponibilité des autres collectivités ou fonctions publiques et lauréats du diplôme d'EJE.
- Les personnes non titulaires de la fonction publique, sous réserve d'expérience et de diplôme.
Rémunération :
Basée sur les grilles indiciaires des éducateurs jeunes enfants territoriaux et les grilles des régimes indemnitaires de la collectivité dont la fourchette de rémunération est de 2 557 € brut/mois en début de carrière à 3 760 € brut/mois en toute fin de carrière.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Delphine GROUHEL, coordinatrice petite enfance et parentalité - tel : 05 49 78 72 54 et/ou Ariane Coryn-Tonnelle, cheffe du service Petite Enfance - tel : 05 49 78 72 97
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS de Niort- DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou, par mail à drh-candidature@agglo-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS de Niort- DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou, par mail à drh-candidature@agglo-niort.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.