Aide soignant

Offre n° O079261104000206
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat, conformément à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par le régime indemnitaire en vigueur au CIAS.
Descriptif de l'emploi
Postes de la Fonction Publique Territoriale
Poste à temps complet
Durée minimale de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Horaires d’intervention : variables entre 7h et 20h, avec possibilité de coupure dans la journée.
Travail les week-ends et jours fériés selon planning.
Nombreux déplacements journaliers sur le territoire – utilisation du véhicule de service.
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien à domicile des bénéficiaires, en leur offrant des soins d'hygiène, de confort, et de prévention. Vous serez notamment chargé(e) de :

Soins de confort et de bien-être :
- Réaliser des toilettes complètes, aider à la toilette, à la douche, et au change
- Assurer des soins comme le shampooing, le bain de pieds, le rasage et les soins dentaires
- Aider à l'habillage/déshabillage, poser et déposer les bas de contention
- Mobiliser les personnes pour les lever et les coucher, utiliser le matériel paramédical
- Poser et déposer des étuis péniens et prendre soin des stomies cicatrisées
- Surveiller l'état général des bénéficiaires et prévenir les escarres
- Aider à la prise de médicaments et refaire les lits
- Entretenir et désinfecter le matériel médical
- Accompagner en fin de vie et soutenir les aidants
- Repérer les risques de perte d'autonomie et éduquer les usagers et leurs familles

Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Individualisé d’Accompagnement et de Soins (PIAS)
- Tenir et renseigner le classeur unique de liaison
- Participer aux réunions de service et de coordination
- Observer et transmettre les modifications de comportement ou de situation des usagers
- Collaborer avec les professionnels de santé : médecins, infirmiers, aides à domicile, kinésithérapeutes

Autres activités :
- Participer à des groupes de travail et qualité
- Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants
- Contribuer à l'animation individuelle et à la formation des aides à domicile
Profils recherchés
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AES et en possession du permis B.

Compétences et qualités requises :
- Sens de l'organisation, ponctualité et polyvalence
- Disponibilité, adaptation, réactivité et esprit d'équipe
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Communication claire, sens de l'écoute et du contact
- Empathie, discrétion, respect de la vie privée et des consignes données
- Connaissance des règles d'hygiène, des aides techniques, et des règles d'ergonomie/manutention

Contact et modalités de candidature

Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_SSIAD » :

➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay

➢ Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.