Professeur de guitare

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080230200943123
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Lieu de travail
Abbeville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire de musique et de danse de la Baie de Somme, recherche un professeur de guitare à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigne sa spécialité musicale et assure le suivi des études de ses élèves en inscrivant son activité dans le projet d'établissement.
- Peut être nommé à des tâches de coordination de département.
- Coordonne et suit dans son département le travail pédagogique de l'assistant territorial.
Dispense les cours (éveil, initiation, cursus diplômant du 1er au 3ème cycle d'orientation professionnelle, cursus non-diplômant) en fonction de la diversité de publics (jeunes enfants, enfants, adolescents et adultes) avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics et conformément aux schémas pédagogiques nationaux.
- Veille à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus diverses possibles.
- Développe la curiosité artistique de ses élèves et les encourage à fréquenter le spectacle vivant, dont ceux proposés par la saison culturelle au CRI.
Développe chez l'élève le sens de l'analyse et un regard critique sur les œuvres.
- Peut assurer à la demande de la direction une discipline complémentaire en fonction de ses compétences, de ses diplômes et des besoins de l'établissement (pratique collective, analyse, harmonisation au clavier,...)
- Conduit des projets pédagogiques et culturels en lien avec le projet d'établissement
- Participe aux réunions pédagogiques, prépare les auditions et manifestations de ses élèves, peut à la demande du directeur préparer les épreuves d'évaluation et être personne-ressource pour la constitution du jury
- Participe à la mise en œuvre de projets interdisciplinaires
- Tisse des liens avec la pratique amateur.
Profils recherchés
Connaissances exigées pour ce poste :
- Théoriques : Etre lauréat du concours PTEA ou titulaire des titres ou diplômes permettant l'accès au concours correspondants ou disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Disposer d'une bonne culture générale.
Connaître le fonctionnement de la collectivité territoriale.

Techniques (savoir-faire) : Savoir communiquer sur le plan technique les gestes artistiques.
Ouvrir aux différents courants et répertoires musicaux.
Développer une réflexion pédagogique.
Avoir le sens de l'innovation.
Repérer les dispositions de chacun.
Développer l'autonomie de l'élève.
Maitriser les techniques de l'enseignement en face à face et la pédagogie de groupe.
Méthodes et techniques d'évaluation.
Gérer un groupe et préserver la motivation du groupe et de chacun de ses membres, développer chez les élèves la faculté d'écoute, de concentration, de respect des autres, recherché un répertoire adapté au groupe.

Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être) : Savoir travailler en équipe : avoir le sens du contact avec l'ensemble des usagers du CRI, être à l'écoute. Faire preuve de pédagogie.
Gérer les situations de stress. Accepter le regard de la direction sur son enseignement.
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
Avoir le sens du service public et des responsabilités. Respecter le personnel administratif et techniques dans ses missions. Toute demande des enseignants peut s'il le faut, être rectifiée par le supérieur hiérarchique.
- Faire preuve de discrétion.
- Etre disponible.

Contact

Contact
0322240568
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation, (accompagnés, pour les agents statutaires, des
derniers arrêtés de carrière, de la dernière fiche de paie) sont à adresser à l'attention du Président de la CABS, garopôle place de la
gare 80100 ABBEVILLE, ou par mail à valerie.koch@ca-baiedesomme.fr Pour toutes informations complémentaires sur le poste à
pourvoir, merci de contacter M. Frédéric SANNIER, Directeur du CRI au 02 22 24 41 28

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.