CHEF DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE EN SANTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080230300968811
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
05/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service Municipal de la Santé Publique, vous animez, coordonnez, organisez et gérez le Contrat Local de Santé sur le territoire communal et vous articulez les actions portées par la Maison Prévention Santé et celles des acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Vous portez la dynamique du Contrat Local de Santé (CLS), du volet santé du Contrat de la Ville (CdV) : Vous êtes fédérateur du dispositif. - Vous initiez et confortez les réseaux d'acteurs. - Vous organisez, animez et coordonnez des groupes de travail à l'échelle de la Ville ou des territoires prioritaires. - Vous produisez et diffusez des supports émanant du CLS et/ou du CdV. - Vous assurez le secrétariat du CLS. - Vous animez le réseau dans le cadre du CLS. - Vous évaluez les process et les résultats/les " impacts " du CLS.
- Vous portez l'appel à projet du CLS : Lancement de l'appel à projet en lien avec les autres dispositifs - Vous apportez une aide méthodologique aux porteurs de projets. - Vous assurez le lien entre les différents services. - Vous organisez la mise en place des différentes étapes de l'instruction dans le cadre du CLS. - Vous complétez les différents fichiers de suivi et élaborez les pièces pour le passage au Conseil Municipal.
- Vous participez à l'élaboration de l'axe stratégique visant à développer une démarche territorialisée de santé au niveau de la commune.
- Vous mettez en œuvre un diagnostic de santé à travers le Profil santé de la ville, en y développant tout particulièrement le volet " diagnostic partagé " : réalisation d'enquêtes de " santé ressentie " auprès de la population et des professionnels de santé.
- Vous accompagnez les acteurs locaux dans la mise en place de projet de santé.
- Vous contribuez à la coordination des animations portées par la Maison Prévention Santé.
- Vous pouvez être amené à réaliser des activités transverses telles que : la mise à jour des tableaux de bord/ de suivi, réaliser des reporting d'activité, participer aux manifestations, animations portées par le service ou la direction.
CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité (soirées, week-ends et horaires décalés ponctuellement) /Remplacement et représentation du chef de service /
Prise de parole en public /Déplacements fréquents
- Vous portez la dynamique du Contrat Local de Santé (CLS), du volet santé du Contrat de la Ville (CdV) : Vous êtes fédérateur du dispositif. - Vous initiez et confortez les réseaux d'acteurs. - Vous organisez, animez et coordonnez des groupes de travail à l'échelle de la Ville ou des territoires prioritaires. - Vous produisez et diffusez des supports émanant du CLS et/ou du CdV. - Vous assurez le secrétariat du CLS. - Vous animez le réseau dans le cadre du CLS. - Vous évaluez les process et les résultats/les " impacts " du CLS.
- Vous portez l'appel à projet du CLS : Lancement de l'appel à projet en lien avec les autres dispositifs - Vous apportez une aide méthodologique aux porteurs de projets. - Vous assurez le lien entre les différents services. - Vous organisez la mise en place des différentes étapes de l'instruction dans le cadre du CLS. - Vous complétez les différents fichiers de suivi et élaborez les pièces pour le passage au Conseil Municipal.
- Vous participez à l'élaboration de l'axe stratégique visant à développer une démarche territorialisée de santé au niveau de la commune.
- Vous mettez en œuvre un diagnostic de santé à travers le Profil santé de la ville, en y développant tout particulièrement le volet " diagnostic partagé " : réalisation d'enquêtes de " santé ressentie " auprès de la population et des professionnels de santé.
- Vous accompagnez les acteurs locaux dans la mise en place de projet de santé.
- Vous contribuez à la coordination des animations portées par la Maison Prévention Santé.
- Vous pouvez être amené à réaliser des activités transverses telles que : la mise à jour des tableaux de bord/ de suivi, réaliser des reporting d'activité, participer aux manifestations, animations portées par le service ou la direction.
CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité (soirées, week-ends et horaires décalés ponctuellement) /Remplacement et représentation du chef de service /
Prise de parole en public /Déplacements fréquents
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC+3, de préférence d'un BAC+4/5, dans le domaine de la santé publique. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, etc.) et vous avez une connaissance des outils informatiques de l'analyse statistique.
Des connaissances en techniques d'animation, en santé communautaire, en promotion de la santé et en politique de la Ville seront un avantage pour ce poste.
Justifier d'expériences sur un poste similaire est souhaité. Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée.
Doté d'un certain leadership et de très bonnes qualités relationnelles, vous affectionnez le travail en équipe et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes réactif tout en sachant rendre compte de votre activité. Méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Enfin, vous avez le sens de la négociation et appréciez le terrain.
Le poste est adossé au niveau 6 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4445) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 05/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4445&gestionnaire=LB
Des connaissances en techniques d'animation, en santé communautaire, en promotion de la santé et en politique de la Ville seront un avantage pour ce poste.
Justifier d'expériences sur un poste similaire est souhaité. Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée.
Doté d'un certain leadership et de très bonnes qualités relationnelles, vous affectionnez le travail en équipe et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes réactif tout en sachant rendre compte de votre activité. Méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Enfin, vous avez le sens de la négociation et appréciez le terrain.
Le poste est adossé au niveau 6 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4445) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 05/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4445&gestionnaire=LB
Contact et modalités de candidature
Contact
0360010247
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4445) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 05/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4445&gestionnaire=LB
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4445) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 05/05/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4445&gestionnaire=LB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.