Médiateur culturel (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080230300971483
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
20/05/2023
Date limite de candidature
25/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine (CIAP) et en tant que Médiateur culturel.
Missions / conditions d'exercice
- Vous organisez quotidiennement l'accueil des publics du CIAP :
- assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition (mise en marche et arrêt du matériel) ;
- accueillir, orienter et renseigner les publics tout en étant garant de leur sécurité ;
- vérifier le bon état de fonctionnement du matériel et s'assurer des bonnes conditions d'accueil dans les expositions, et assurer le reporting auprès des personnels chargés de la maintenance ;
- veiller au bon fonctionnement et à la gestion de la salle pédagogique (ergonomie, rangement, commande matériel...) ;
- Vous assurez la médiation culturelle du CIAP directement auprès de tous les publics au sein de l'équipement et hors-les-murs :
- activités de médiation à destination des groupes adultes et jeune-public ;
- accueil des publics individuels au CIAP en pratiquant une " médiation volante " ;
- ateliers et visites déconcentrés sur le territoire métropolitain.
- Vous contribuez à la mise en œuvre de l'offre de médiation du CIAP et la création d'outils innovants à destination des groupes et des individuels :
- créer et construire une offre " groupes " en lien avec les autres agents du CIAP, l'équipe de l'Office du Tourisme et de la Direction de l'Action Culturelle et du Patrimoine et les partenaires extérieurs ;
- travail de concert avec les guides-conférenciers et les enseignants-relais du service éducatif du musée de Picardie, dans une perspective de formalisation, de partage et de pérennisation des séquences de médiation (fiche atelier, dossier pédagogique,
scénario...) ;
- assurer le suivi de fabrication des supports de communication et des outils de médiation ;
- effectuer le suivi administratif et financier de l'offre de médiation.
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail sur écran - Travail sur le terrain (repérages, visites) - Disponibilité le soir et le week-end (2 week-ends travaillés sur 3)
- assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition (mise en marche et arrêt du matériel) ;
- accueillir, orienter et renseigner les publics tout en étant garant de leur sécurité ;
- vérifier le bon état de fonctionnement du matériel et s'assurer des bonnes conditions d'accueil dans les expositions, et assurer le reporting auprès des personnels chargés de la maintenance ;
- veiller au bon fonctionnement et à la gestion de la salle pédagogique (ergonomie, rangement, commande matériel...) ;
- Vous assurez la médiation culturelle du CIAP directement auprès de tous les publics au sein de l'équipement et hors-les-murs :
- activités de médiation à destination des groupes adultes et jeune-public ;
- accueil des publics individuels au CIAP en pratiquant une " médiation volante " ;
- ateliers et visites déconcentrés sur le territoire métropolitain.
- Vous contribuez à la mise en œuvre de l'offre de médiation du CIAP et la création d'outils innovants à destination des groupes et des individuels :
- créer et construire une offre " groupes " en lien avec les autres agents du CIAP, l'équipe de l'Office du Tourisme et de la Direction de l'Action Culturelle et du Patrimoine et les partenaires extérieurs ;
- travail de concert avec les guides-conférenciers et les enseignants-relais du service éducatif du musée de Picardie, dans une perspective de formalisation, de partage et de pérennisation des séquences de médiation (fiche atelier, dossier pédagogique,
scénario...) ;
- assurer le suivi de fabrication des supports de communication et des outils de médiation ;
- effectuer le suivi administratif et financier de l'offre de médiation.
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail sur écran - Travail sur le terrain (repérages, visites) - Disponibilité le soir et le week-end (2 week-ends travaillés sur 3)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac et idéalement d'une Licence dans le domaine de la médiation culturelle ou la gestion de projets culturels. Détenir la carte professionnelle de guide-conférencier serait un plus. Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Vous maitrisez les techniques de médiation, et disposez de solides connaissances liées au patrimoine local, dans toutes ses dimensions. Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de conduite de projet de médiation et vous jouissez d'une solide expérience que vous avez effectuée auprès de publics variés, que vous mettez au service d'une médiation innovante en français et en langues étrangères.
Créatif et autonome, vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en équipe, de la médiation et du service public.
Le poste correspond au grade de Rédacteur - RI de niveau 8
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Vous maitrisez les techniques de médiation, et disposez de solides connaissances liées au patrimoine local, dans toutes ses dimensions. Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de conduite de projet de médiation et vous jouissez d'une solide expérience que vous avez effectuée auprès de publics variés, que vous mettez au service d'une médiation innovante en français et en langues étrangères.
Créatif et autonome, vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en équipe, de la médiation et du service public.
Le poste correspond au grade de Rédacteur - RI de niveau 8
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0360010247
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4452) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d'emplois »), jusqu'au 25/04/2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.