1 Chef de Service Espaces Verts (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080230901203854
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
03/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Espaces Publics, votre rôle est de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines liées à l'exploitation des espaces verts et d'un centre de production horticole dans les principes du développement durable. Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage :
- Vous traduisez les orientations politiques en plans d'action et en projet
- Vous réalisez un diagnostic, recensez et analysez les besoins en espaces verts et établissez un schéma directeur
- Vous assistez et conseillez les élus, la direction générale et les autres services en matière d'aménagement et d'exploitation des espaces verts
- Vous analysez les projets des maîtres d'œuvre privé et public, mesurez l'impact des réalisations sur les plans technique, financier et organisationnel.
- Vous participez au développement d'outil de gestion, analysez les résultats, établissez des bilans en matière de gestion financière et de gestion patrimoniale
Encadrement des agents du service :
- Vous définissez les objectifs et planifiez les projets, établissez des méthodologies de travail et les évaluez
- Vous coordonnez les activités du service, définissez et harmonisez les méthodes de travail
- Vous animez des réunions intra-service
- Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des agents du service
- Vous repérez et régulez les conflits, et adaptez votre management aux situations
Gestion administrative et budgétaire :
- Vous élaborez, défendez les budgets prévisionnels, vous adaptez aux contraintes budgétaires et contraintes budgétaires et contrôlez la gestion et les engagements de dépenses
- Vous participez au montage financier de projets, êtes garant des procédures des marchés publics, contrôlez l'exécution des marchés
Pilotage et promotion d'une politique de gestion cohérente des espaces verts de la ville :
- Vous élaborez des plans de gestion, programmes de gestion des espaces verts et de fleurissement
- Vous protégez le patrimoine vert de la collectivité
- Vous établissez des chartes pour la collectivité et développez des partenariats avec les autres gestionnaires d'espaces verts
- Vous organisez des animations locales, candidatez à des concours nationaux, participez à des colloques
- Vous recevez les médias de la presse sur des sujets validés par l'attaché de presse
- Vous traduisez les orientations politiques en plans d'action et en projet
- Vous réalisez un diagnostic, recensez et analysez les besoins en espaces verts et établissez un schéma directeur
- Vous assistez et conseillez les élus, la direction générale et les autres services en matière d'aménagement et d'exploitation des espaces verts
- Vous analysez les projets des maîtres d'œuvre privé et public, mesurez l'impact des réalisations sur les plans technique, financier et organisationnel.
- Vous participez au développement d'outil de gestion, analysez les résultats, établissez des bilans en matière de gestion financière et de gestion patrimoniale
Encadrement des agents du service :
- Vous définissez les objectifs et planifiez les projets, établissez des méthodologies de travail et les évaluez
- Vous coordonnez les activités du service, définissez et harmonisez les méthodes de travail
- Vous animez des réunions intra-service
- Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des agents du service
- Vous repérez et régulez les conflits, et adaptez votre management aux situations
Gestion administrative et budgétaire :
- Vous élaborez, défendez les budgets prévisionnels, vous adaptez aux contraintes budgétaires et contraintes budgétaires et contrôlez la gestion et les engagements de dépenses
- Vous participez au montage financier de projets, êtes garant des procédures des marchés publics, contrôlez l'exécution des marchés
Pilotage et promotion d'une politique de gestion cohérente des espaces verts de la ville :
- Vous élaborez des plans de gestion, programmes de gestion des espaces verts et de fleurissement
- Vous protégez le patrimoine vert de la collectivité
- Vous établissez des chartes pour la collectivité et développez des partenariats avec les autres gestionnaires d'espaces verts
- Vous organisez des animations locales, candidatez à des concours nationaux, participez à des colloques
- Vous recevez les médias de la presse sur des sujets validés par l'attaché de presse
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en horticulture, aménagements paysagers et détenez le Permis B. Une expérience significative en horticulture, gestion du patrimoine espaces verts ou aménagements paysagers est demandée. Vous avez la connaissance de la biologie végétale, du Code des Marchés Publics. Des connaissances en pédologie, botanique, protection biologique intégrée, CAO, Système d'Information Géographique seront appréciés. Une expérience en conduite de projet est un plus.
Autonomie, rigueur, réactivité et diplomatie sont autant de qualificatifs qui vous caractérisent. Vous avez le sens du travail collaboratif et du respect des procédures. Ayant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez également animer des équipes.
Autonomie, rigueur, réactivité et diplomatie sont autant de qualificatifs qui vous caractérisent. Vous avez le sens du travail collaboratif et du respect des procédures. Ayant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez également animer des équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.12.05
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4657) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 03/11/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4657&gestionnaire=CR
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4657) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), avant le 03/11/2023.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4657&gestionnaire=CR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.