Agent d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240308000494
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
Abbeville
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental de la Somme et l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Gestionnaire, au sein de l'équipe d'entretien, l'agent d'entretien assure une prestation de nettoyage des différents locaux de l'établissement, et les maintient dans des conditions optimales d'hygiène et de propreté.
Missions / conditions d'exercice
Entretien ménager des locaux de l'établissement
procéder au nettoyage des locaux, mobiliers et matériels, en respectant les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité : balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, vitres accessibles, murs et tableaux, équipement mobilier et matériel selon des techniques spécifiques, approvisionner les sanitaires en papier, savons et fournitures diverses
procéder au nettoyage du réfectoire : nettoyage des tables, surfaces et sols
informer le supérieur hiérarchique des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
participer au tri et à l'évacuation des déchets courants
Entretien des outils de travail et participation à la gestion des stocks
assurer la propreté des outils de travail et procéder à leur nettoyage après usage
surveiller le niveau des stocks, la disponibilité des produits et matériels, prévoir le réapprovisionnement
assurer le rangement rationnel des produits et matériels
Participation au service de restauration des élèves
procéder à la mise en place et au réapprovisionnement des rampes de self
participer à la distribution des repas
assurer la plonge et le rangement de la vaisselle
Participation au service d'accueil en cas d'absence du chargé d'accueil pour assurer la continuité du service
Polyvalence au sein de l'équipe d'entretien du collège pour assurer la continuité du service
Participation aux projets pédagogiques de l'équipe éducative
Contribution à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté et des équipements
procéder au nettoyage des locaux, mobiliers et matériels, en respectant les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité : balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, vitres accessibles, murs et tableaux, équipement mobilier et matériel selon des techniques spécifiques, approvisionner les sanitaires en papier, savons et fournitures diverses
procéder au nettoyage du réfectoire : nettoyage des tables, surfaces et sols
informer le supérieur hiérarchique des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
participer au tri et à l'évacuation des déchets courants
Entretien des outils de travail et participation à la gestion des stocks
assurer la propreté des outils de travail et procéder à leur nettoyage après usage
surveiller le niveau des stocks, la disponibilité des produits et matériels, prévoir le réapprovisionnement
assurer le rangement rationnel des produits et matériels
Participation au service de restauration des élèves
procéder à la mise en place et au réapprovisionnement des rampes de self
participer à la distribution des repas
assurer la plonge et le rangement de la vaisselle
Participation au service d'accueil en cas d'absence du chargé d'accueil pour assurer la continuité du service
Polyvalence au sein de l'équipe d'entretien du collège pour assurer la continuité du service
Participation aux projets pédagogiques de l'équipe éducative
Contribution à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté et des équipements
Profils recherchés
Contraintes du poste :
mouvements répétitifs
station debout prolongée
travail salissant
port répété de charges
Compétences requises :
Connaissances :
connaissance des techniques et postures de nettoyage de locaux et de surfaces
connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
maîtrise du maniement des matériels de nettoyage
connaissance des règles de sécurité et d'hygiène générale et alimentaire ainsi que des précautions d'emploi des produits de nettoyage
connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement
Aptitudes professionnelles :
capacité à utiliser les produits et équipements adaptés aux tâches à accomplir
capacité à organiser le travail en fonction des consignes écrites et orales
Comportements professionnels ? motivations :
sens de la qualité du service offert
fiabilité
dynamisme
discrétion
bon relationnel
sens du travail en équipe
avoir un comportement adapté au milieu scolaire
mouvements répétitifs
station debout prolongée
travail salissant
port répété de charges
Compétences requises :
Connaissances :
connaissance des techniques et postures de nettoyage de locaux et de surfaces
connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
maîtrise du maniement des matériels de nettoyage
connaissance des règles de sécurité et d'hygiène générale et alimentaire ainsi que des précautions d'emploi des produits de nettoyage
connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement
Aptitudes professionnelles :
capacité à utiliser les produits et équipements adaptés aux tâches à accomplir
capacité à organiser le travail en fonction des consignes écrites et orales
Comportements professionnels ? motivations :
sens de la qualité du service offert
fiabilité
dynamisme
discrétion
bon relationnel
sens du travail en équipe
avoir un comportement adapté au milieu scolaire
Contact
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Lien de candidature
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.